株式会社Prorium 岩本です！

久々に社員インタビューを実施しました🎤
今回は採用人事を担当しているチーフリーダー藤井さんにお話を伺いました！

現在、どのような業務を担当していますか？

現在は、採用・人事を中心としたHR業務を担当しています。採用活動の企画・運用から、候補者とのコミュニケーション、入社後のフォローまで、人に関わる幅広い業務に携わっています！

実際に働いてみて、裁量の大きさや挑戦できる環境を感じることはありますか？

めちゃくちゃありますね！

Proriumは自社で運営しているイベントが多く、誰もがプロジェクトリーダーとして、主体的に仕事を進められる環境があります。

私自身、採用人事を担当していますが、それだけにとどまらず、クライアントを担当したり、イベントのプロジェクトリーダーを務めたりと、職種の枠に縛られず、さまざまな仕事に挑戦しています。

自分の担当業務だけにとどまらず、興味や意欲次第で新しい領域に挑戦できること。そして、自分が主体となってプロジェクトを動かし、実際に形にしていけることは、Proriumならではの魅力だと感じています！

仕事をするうえで、特に大切にしていることは何ですか？

大切にしているのは、「面白そうだと思ったら、まずはやってみること」です！

悩んでいるだけでは何も変わらないので、まずは一歩踏み出してみる。実際に動いてみることで、初めて見えてくることも多いと思っています。

もちろん、すべてがうまくいくわけではないですし、やらかしもあります（笑）
失敗すれば落ち込むこともあります。もともとポジティブな方ではないので・・・
でも、落ち込んでいても時間が過ぎていくだけなので、ある程度気持ちを整理したら「ナイストライ、自分！」と切り替えて、次に活かすようにしています！

挑戦を繰り返す中で、小さな成功体験を積み重ねていくことが、自分自身の成長や自信につながると思っています。だからこそ、最初から100点満点を目指すのではなく、まずはやってみて、走りながら考え、改善していく。そんな姿勢を大切にしています！

自分自身として、これからどのように成長していきたいですか？

これからは、組織開発や会社を大きくしていくことに、もっと深く関わっていきたいです！

普段から社長や経営陣と一緒に仕事をする機会が多く、経営に近い視点で会社全体を考えられることは、今の環境ならではの魅力だと感じています。

組織全体が同じ方向を向いて進むことは簡単ではないと思います。
目指すものへの熱量や意識に差があると、少しずつ進む方向がずれてしまうこともあるからこそ、一人ひとりが同じ目標に向かい、それぞれの力を発揮できる組織づくりに携わっていきたいです。

Proriumには上場という目標があるので、その実現に向けて、自分自身も経営視点を身につけながら、会社の成長を支えられる人材になっていきたいです！

仕事以外で夢中になっていることや趣味ありますか？

最近はスポーツにハマっていて、キックボクシングに通ったり、外部のスポーツイベントに参加したりしています！
スポーツをしている時間はデジタルデトックスにもなり、普段仕事で触れることの多いパソコンやスマホから離れて、体を動かすことが大切なリフレッシュになっています。
趣味は旅行で、国内外を問わず、いろいろな景色を見たり、新しい体験をしたりすることが好きです！仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら、日々を楽しんでいます！

どのような方と一緒に働きたいですか？

面白い人と一緒に働きたいです！

経験やスキルはもちろん大切ですが、それ以上に、目の前のことを「自分には関係ないから」と切り離すのではなく、自分ごととして受け止め、行動できる人に魅力を感じます。

未経験のことでも、まずは興味を持って挑戦してみる。自分にできることを考えて動いてみる。そうした姿勢がある人なら、経験がなくても活躍できるチャンスはたくさんあると思います。

自分の担当範囲にとらわれず、周りを巻き込みながら新しいことに挑戦できる。そんな人と一緒に、会社をもっと面白くしていきたいですね！

藤井さんは、持ち前の明るさで社内を盛り上げつつ、人事や採用、クライアント対応、イベントの総合責任者など、部門を問わずさまざまな領域に主体的に挑戦しながら、Proriumの成長を支えてくれています✨
Proriumには、自分の可能性を広げながら、新しいことに挑戦し、自ら会社や組織をより良くしていける環境があります！

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スタートアップに興味がある方、主役となって活躍したい方、自分のスキルを更に活かしたい方未経験だけど挑戦してみたい方、ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか😌？

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前回もストーリーをお読みいただき、ありがとうございます✨
今回は久々に、社員インタビューを実施しました🎤🙋🏻‍♀️

お名前：山口陸央
事業部：オンラインスクール事業部
趣味：お絵描き
好きな食べ物：カレー、オムライス、親子丼、ハンバーグ

-まず簡単に自己紹介をお願いします！

大学卒業後は、フリーランスや会社で、グラフィックデザインや動画制作の仕事をしていました。その後、2026年6月にProriumへ入社しました。これまでは「つくる側」の仕事が中心でしたが、現在はオンラインスクール事業部で、動画やデザインなどのクリエイティブ制作に加えて、スクールの運営や企画、改善などにも関わっています。

-入社を決めた一番の理由はなんですか？

これまで動画やデザインなどの制作をやってきましたが、今後は制作だけではなく、その前段階の企画や事業そのものに関わる仕事がしたいと考えていました。

Proriumは、動画制作やデザインだけでなく、オンラインスクールの企画・運営やイベントなど、コンテンツをつくった先まで関われる会社です。

自分がこれまで培ってきた経験を活かしながら、企画や運営など、より上流の仕事にも挑戦できる環境だと感じたことが入社を決めた理由です。

また、選考の中で実際に働いている方々と話したときに、会社や事業をこれからさらに大きくしていこうという勢いを感じたことも、Proriumを選んだ理由の一つでした。

-「入社3ヶ月でここまで任せてもらえるんだ」と感じた仕事はありますか？

入社して間もない段階から、決められた作業だけを担当するのではなく、集客戦略や企画提案、サイトの改善提案など、スクール全体をどうしたらもっと良くできるかというところから任せてもらえていることです。

自分から「こうした方が良いのでは」と提案したことを実際の改善につなげられるので、入社年数に関係なく任せてもらえる範囲は広いと感じています。

-周りのメンバーや社内の雰囲気はどうですか？

年齢の近いメンバーが多く、部署や役職に関係なく話しやすい雰囲気だと思います。

一方で、ただ仲が良いというだけではなく、それぞれが担当している仕事に対して責任を持っていて、分からないことがあれば相談しながらも、自分で考えて進めることが求められる環境です。

会社自体もまだ成長途中なので、すべてのやり方が最初から決まっているわけではありません。その分、「こうした方が良いと思います」と意見を出したり、自分から仕事をつくったりしやすい会社だと感じています。

-この記事を読んでいる求職者へ一言お願いします！

僕自身、入社前は動画やデザインなど制作の経験が中心で、オンラインスクールの運営経験があったわけではありません。

それでも、これまでの経験を活かしながら、新しい領域の仕事を任せてもらっています。

「制作スキルを活かしたい」という方はもちろん、「そこからさらに仕事の幅を広げて、企画や事業づくりにも関わってみたい」という方にも、挑戦できることが多い環境だと思います。

少しでも興味があれば、まずは実際にProriumのメンバーと話して、会社の雰囲気を知ってもらえたらと思います。

インタビューへのご協力ありがとうございました😊♪

会社の中心となる事業部を担いながら、次々と新しいことにチャレンジされている姿がとても印象的です！
私自身もその姿に刺激を受けて、「負けていられない！」という気持ちで、日々新しいことに挑戦しています💪

そして、山口さんと同じ部署の金坂さんに、山口さんついて少しお話を聞きました🚀

-山口さんと一緒に働いていて、思わず笑ったエピソードはありますか？

普段はどちらかというと真面目で硬派な印象なのですが、社員旅行のときに率先しておちゃらけて場を盛り上げていて。あまりのギャップに、思わず笑ってしまいました😎
あと、「これできますか？」と聞いたときに、確信があると即答で「はい」の一言だけで返ってくるのが山口さんらしいところです。覚悟の乗った気合いが伝わってくるので、そこにも惹かれています🔥

- 入社当初と比べて、一番変わったと思うところはどこですか？

仕事に対する姿勢だと思います。入社当初はまだ知識も少なく、何から手をつければいいか手探りな部分もありましたが、今は自ら率先して動いてくれます。ただ言われた作業をこなすのではなく、自分で考えたアドバイスやアイデアを一つひとつに盛り込んでくれるようになりました👌

それでも自分だけで判断できないことは、すぐに周りに聞いてブラッシュアップ案を求めにいく。この切り替えの早さは、大きく変わったところだと感じています。仕事の幅が広がった分責任感も増して、一つひとつを丁寧に進めている姿が印象的です🙃

変化が多い環境だからこそ、自分で考えながら動いたり、新しいことに挑戦したりするのが好きな方には、どんどんチャレンジできる会社だと思います！

年次や経験に関係なく、プロジェクトを任されたり、新しいことに挑戦できる機会もたくさんあります❗️

「もっといろいろな経験をしてみたい」「自分から手を挙げて挑戦してみたい」と思った方、ぜひ私たちと一緒にチャレンジしてみませんか？😌

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前回のストーリー記事もお読みいただき、ありがとうございました✨

早速ですが、みなさんは、AIを単なる業務効率化ツールとしてではなく、組織の競争力を高める「武器」として活用できているでしょうか・・・🤔

AI活用が広がる今、重要なのは個人の作業時間を削減することだけではなく、そこで生まれた知見や仕組みをいかに組織へ還元し、再現性のある形で展開していくかだと思っています💪🏼
つまり、AIを使える個人を増やすこと以上に、AIを活かせる組織をどうつくるかが問われています・・・！

今回は、豊田さんにご協力いただき、AIによる業務効率化にとどまらず、「AIを組織の武器にする」という視点でインタビューを実施しました
個人活用から組織浸透へとつなげる考え方や実践について、社内の皆さんにもぜひ参考にしていただきたい内容となっております🔥

-AIを使いこなしている人とそうでない人の違いは何だと思いますか？
僕はすごくシンプルだと思っていて、

結局、とにかく触っているか、触っていないかの違いだと思います。

AIを使いこなしている人って、最初から上手かったわけではなくて、日常的に触って、試して、失敗して、また試しているんですよね。

逆に、あまり使えていない人は、数回触って終わっていたり、「難しそう」で止まってしまっていたりすることが多いと思っています。

なので、使いこなしの差は才能というより、接触頻度の差がかなり大きいです。

まずは完璧に使おうとするより、日常の中でどれだけ触るか。そこが一番の分かれ目だと思います。

-AIに任せる業務と、人がやる業務の“線引き”はどう決めていますか？
僕の中では、

整理・分解・たたき台化できるものは、まずAIに任せるという考え方です。

たとえば、文章のたたき台、会議メモの整理、アイデア出し、構成案づくり、要約、FAQの整理みたいなものは、かなりAIと相性がいいです。
ゼロから人が全部考えるより、一回AIに出させたものを見ながら進めたほうが圧倒的に速いです。

一方で、人がやるべきだと思っているのは、最終判断、責任を持つこと、相手や空気感を読むことです。

たとえば、誰にどう伝えるか、どこまで踏み込むか、本当にこの方針でいくのか、といった意思決定の部分は、まだまだ人が担うべきだと思っています。

要するに、AIは考える材料を増やすのが得意で、人は責任を持って決めるのが役割という感じで線引きしています。

-AIのアウトプット精度を上げるために、裏でやっている工夫はありますか？
かなりあります。

むしろ、ここをやっているかどうかで精度は大きく変わると思っています。

まず意識しているのは、いきなり完成品を求めすぎないことです。

最初から100点を出してもらおうとするより、まずは論点整理、構成、必要情報の洗い出しをさせる。そこから何回か壁打ちして精度を上げていく方がうまくいきます。
次に、前提条件をできるだけ具体的に渡すことです。

誰向けなのか、何の目的なのか、どんな温度感がいいのか、どれくらいの長さにしたいのか。この前提があるだけで、アウトプットの質はかなり変わります。
あとは、自社っぽさを入れることも大事です。一般論だけだと便利だけど薄いので、自分たちが普段使っている言葉や、大事にしている考え方を入れる。そうすると、ただのAIの文章ではなくて、“うちの言葉”に近づいていきます。

そして最後は、当然ですが人がレビューすることです。

AIは速いし便利ですが、事実確認や文脈のズレは普通にあるので、最終確認は必ず人がやる前提で使っています。

-AI活用を“個人スキル”ではなく“組織の武器”にするために意識していることは？

ここで意識しているのは、まず自分が徹底的に使うことです。

たとえば音声入力なら、Typelessのようなツールも含めて、自分が日常業務の中でかなり使い込む。

文章作成、メモ、壁打ち、整理など、とにかく使う。
その姿を周囲が見ることで、

「それでそんなに速く仕事できるんだ」
「そんな使い方があるんだ」と、自然と興味を持ち始めるんですよね。

僕は、組織にAIを浸透させるときって、最初からルールだけ渡しても広がりにくいと思っています。
それよりも、使っている人が近くにいて、便利さが見えている状態を作る方が強いです。
そのうえで大事なのは、一回見せて終わりではなく、常に使い続けること、共有し続けることです。

「こういう時に便利だった」
「この使い方は精度が高かった」
「これは社内でもすぐ使える」と共有し続けることで、AI活用が個人のスキルではなく、少しずつ組織の文化になっていくと思っています。

-際に社内でルール化・仕組み化していることがあれば教えてください

実務上は、AIを使う業務をある程度決めることと、使い方を型にすることを意識しています。

たとえば、議事録整理、告知文のたたき台、構成案づくり、アイデア出しなどは、まずAIを使う前提で考える。
そうすると、毎回「これAI使った方がいいかな？」と迷わずに済むので、浸透しやすくなります。
また、良かった指示文や使い方は、できるだけ個人の頭の中に置かず、共有できる形にしておくことも大事です。プロンプトや使い方が属人化すると、その人しか使えない状態になってしまうので、再現できる形で残すようにしています。

一方で、AIのアウトプットはそのまま使うのではなく、必ず人が確認するという前提も大事にしています。

特に社外向けの文章や、お客様に関わる表現、数字が絡む内容については、人のレビューを通してから出す。このあたりは最低限のルールとして必要だと思っています。
最終的には、AI活用を「楽をするため」だけで終わらせないことが大事だと思っています。
単純作業を減らして終わりではなく、そこで浮いた時間を、企画、判断、顧客理解、改善みたいな、より重要な仕事に使える状態を作る。

そこまでいって初めて、AIが個人スキルではなく、組織の武器になると思っています。

実際、私自身も豊田さんが日常的に活用している姿を見て、「こういう場面でも使えるのか」「そんな使い方もあるのか」と気づかされるAIツールが数多くありました👩🏻‍💻

知識や実践力に加え、困ったときにも前向きな視点で言葉をかけてくれるところも、豊田さんの大きな魅力です✨

AIを使い分けながら業務を前に進めるだけでなく、その姿勢で周囲にも良い影響を与えていく。
豊田さんは、業務効率化の実践者であると同時に、社内の前向きな推進力を生み出す存在だとあらためて実感しました☺️

AIを活用しながら新しい働き方に挑戦したい方、変化の大きい環境で主体的に活躍したい方、自分のスキルや強みをさらに広げていきたい方にとって、きっと多くの挑戦機会がある環境だと思います💥

未経験の領域があっても、一歩踏み出してみたいという気持ちがあれば大歓迎です。
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前回のストーリーもお読みいただき、ありがとうございました💡

今回は映像チームについて深掘りしました🎤

「映像チームってどんな事をしてるの？」など映像チーム幸田さんに映像チームの疑問をお答ただきました🙋🏻‍♀️

お名前：幸田泰知
事業部：映像制作部
趣味：映像制作、新しいものを試すこと
好きな食べ物：焼き芋、栗、トマト、マルゲリータ

-映像チームは普段、どんな仕事をしているチームですか？

映像制作部では主に教育動画の撮影、編集。イベントでの撮影、配信を行い、他事業部の商品等を制作するインハウスチームです。

-映像を作るときに、特に意識していることは？

「観やすさ」「聞きやすさ」「分かりやすさ」。この3つを意識しています。

撮影ではアングル、ショットサイズ、明るさ。編集では再現性、ユニバーサルデザインのフォントの使用やコントラスト比、尺の長さ、音量、色などに注意を払っています。

特に再現性の部分ではマニュアルはもちろんですが、毎回同じテロップと動画を使う場合はまとめて一つの動画にすることやSE等の素材の名前を分かりやすい「SE_Transition」へ変えるなどの工夫を行い、自分以外が編集することを前提としてプロジェクトを作っています。

-チーム内で意識しているルールや雰囲気はありますか？

チームで意識しているのは再現性です。再現性を向上させることで映像という商品の品質管理、制作効率、コスト等を大きく改善することを目的としています。
１ルールは特に決めていません。

雰囲気は「静かにわちゃわちゃ」です。新しいカメラやプラグイン、休みの日に試した新しいツールなどの話から、各々の近況など話しています。休みの日に個人所有の機材で撮影をした時もありました。

最近はARRIのプラグインやETERNA 55を触った話をしたり、Inter BEEへ一緒に行きました。

ちなみに社員は3名で25歳と26歳です。アルバイトの方を含めると5名のチームです

-応募を検討している方へメッセージをお願いします！

こんにちは。映像制作部の幸田です。

これまでの文章を読み、「この会社の映像制作は難易度高いんじゃないか・・・？」と、感じた方もいらっしゃるかも知れませんが、会社で制作するコンテンツの難易度はあまり高くありません。その為、PCが問題なく使え、素直かつ能動的な方でしたら僕たちが撮影から編集、配信等のやり方をお伝えしますのでお気軽にご応募ください。

能動性や技量を把握する1つとして、ポートフォリオをお持ちの方は何を担当されたか、自主制作の場合は難しかったポイントとその乗り越え方を記述していただきたいです。

まだチームとして不完全な点もありますが、改善を繰り返し、多くの人の役に立つ教育コンテンツを共に制作しましょう。

ご応募お待ちしております！

幸田さんは、細部にまで妥協せず向き合いながら、プロフェッショナルとしてProriumの映像クオリティを支え続けてくれています✨
Proriumには、幸田さんのように高い基準で成長し、プロを目指したい方がしっかり挑戦できる環境があります◎

スタートアップに興味がある方、主役となって活躍したい方、自分のスキルを更に活かしたい方!
未経験だけど挑戦してみたい方、ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか😌？
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前回もストーリーをお読みいただき、ありがとうございます😙！

今回は、入社をして2ヶ月目の金坂さんに社員インタビューを実施しました💡

金坂さんは入社からまもない間に大きいローンチを遂行するなど、早速活躍されているスタッフです！✨

お名前：金坂 遼

事業部：オンラインスクール事業部

趣味：音楽鑑賞・お笑い・ゲーム・DJ・猫・YouTube

好きな食べ物：ラーメン・ジャンクフード全般・卵料理

ー入社を決めた“決め手”は何でしたか？

映像の経験を活かしながら、0から1を生み出すプロジェクトにクライアントと並走して関われる点に魅力を感じたました！
飽き性で単純作業が苦手な自分にとって、裁量の大きい環境に挑戦したかったことも理由の一つ。
また、未経験分野であるマーケティングに触れられることや、ベンチャーならではの勢いにも強く惹かれました。
表参道が職場な点も個人的には👍️

ー入社してから自分自身で変わったこと、気づいたことはありますか？

最近、AI関連のソフトや情報を積極的に集めるようになり、これまで以上にAIの可能性を強く感じるようになりました。
仕事ではクライアントワークが増え、相手が何を考え、何を求めているのかを深く意識しながら動くことが自然と習慣になってきてい実感がします！

ーチームリーダー豊田さんと一緒に業務を進める中で学んだことや、特に印象に残っていることはありますか？

先回りした計画や細かい所まで意識されてる点が特に学べる所です。
大変なプロジェクトもありましたが、2人で乗り越えた時のやりがい、達成感は特に印象に残ってます！

ー実際に働いてみて感じた会社の魅力や雰囲気、チームの雰囲気はどんなところですか？

社長が優しい方なので、社員の方も優しい人が多いんだろうなと思ってましたが、見事に的中しました。
縦社会の様なものは無いです。
柔らかい人が多くて、居心地がいいと思います🫵

ーこれから挑戦したいこと、目標にしていることはありますか？

どんどん新しい事には挑戦してみたいです。
仕事を楽しめるアイデアを取り入れつつ、売上も上げれる事に直結した事をやっていきたいです。
また新しいプロジェクトにも1から関わってみたいです✨

ー入社を考えている人へのメッセージやアドバイスはありますか？

ベンチャーゆえに整っていない部分も多いが、その分、仕組みづくりに深く関われたり、自分の意見が通りやすい空気があり、とても働きやすい環境だと感じています！
日々変化のある環境で、会社が成長していく過程を間近で見られるため、成長意欲のある人にはまさにフィットする職場です！

金坂さんのお話からも伝わったように、Proriumでは個人の成長が会社の成長につながり、会社の成長がさらに個人の成長を後押しするそんな相乗効果を感じられる環境を大切にしています🌱

Xでも会社のリアルをお届けしています🙋🏻‍♀️
こちらのプロフィールをご覧ください▶︎　Prorium 藤井のXプロフィール
DMからの応募も可能です！お気軽にメッセージをお送りください✨

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前回もストーリーをお読みいただき、ありがとうございます🙇🏻‍♀️🌷

久々に大好評の社員インタビューを実施しました📢！！！

Proriumにはまだまだ魅力的なスタッフが在籍しているのでご紹介します✨

今回は、映像事業部フイさんにご協力いただきました📸💫

名前：MAI GIA HUY (マイ・ジャ・フイ)

事業部：映像事業部

趣味：勉強、3DCGデザイン

ー映像チームでの担当業務を教えてください。

企画から撮影、編集、モーショングラフィックスまで、オンラインスクールの映像制作を一通り担当しています。あわせて、SNSキャンペーン向けのプロモーション動画も制作し、多くの人に魅力的に伝わるよう工夫しています。

ー映像制作の仕事の中で一番ワクワクする瞬間はどんな時ですか？

自分のイメージが形になり、新しく学んだスキルや知識を活かせたときです。特に、モーショングラフィックスや映像表現で観る人の目を引きつけたり、学生の方がレッスンをより分かりやすく楽しく学べるようにできたときが一番うれしいです。

ー新しいスキルや知識をどうやって身につけていますか？

モーションデザインや映像編集を専門にしているYouTuberの動画をよく参考にしていて、実践的なテクニックやアイデアを吸収しています。また、Proriumの福利厚生で毎月1万円のサポートをいただいているので、それを活用して質の高い講座やセミナーに参加し、スキルアップに役立てています。

ー今後チャレンジしてみたいことは？

今後は3DCGやVFXをもっと取り入れたプロジェクトに挑戦したいです。時間も労力もかかる分野ですが、自分を追い込みながら挑戦を重ねることで、スキルをより早く成長させられると思っています。

ーこれから入ってくる仲間に期待することは？

新しいことに興味を持ち、積極的に学ぼうとする姿勢、そして協力し合う気持ちを大事にしてほしいです。映像制作はチームワークがとても大切なので、アイデアを共有したり助け合ったりしながら、一緒に楽しく成長できる仲間が増えるとうれしいです。

（ストーリー用の写真くださいと依頼したらまさかの筋肉の写真でした！笑）

フイさんは日々勉強熱心で、向上心の塊でってイメージがあります！
その姿勢にスタッフ全員が圧倒され、良い刺激を受けています！🔥

さらにフイさんはプログラムも精通しているので、私たちがつまずいたときには必ず助けてくれます。とても頼もしい存在です💪🏼‼️

最後までお読みいただきありがとうございます✨

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こんにちは🙋🏻‍♀️株式会社Proriumの藤井です！

前回もストーリーをお読みいただきありがとうございました✨

今回は、7月からCSチームに加わった河野さんを紹介します！

・名前：河野　愛咲

・事業部：CSチーム

・趣味：ネイル・映画鑑賞

お休みの日の過ごし方：家から一歩も出ません！

ー現在、どのような業務を担当していますか？

各スクールの問い合わせ対応や、受講生さんが気持ちよく学べるような環境づくりを担当しています🌿受講生に配信するLINEの文面を考えたり、画像を作ったり、サポートに関わることは一通りやらせてもらってます！

ー最初に感じた仕事の難しさはどんな点でしたか？

受講生がどんなことで困っていて、何に満足しているのかをちゃんと理解した上で施策を考えるのが難しいなと思いました🌀

もともと「自信がないと発言できない」タイプなのですが、これからは少しずつでも、自分の意見を言えるようになりたいです…！

ークリエイティブ業務とCSの仕事を並行する中で、時間の使い方に工夫していることはありますか？

はお客様対応に集中して、11時からは画像作成などのクリエイティブ作業に切り替えています💡

その間も緊急対応があれば即対応できるように、常にLINEやメールはチェックしています📱

ーCSチームの雰囲気はどうですか？

生意気かもですが、めちゃくちゃ雰囲気いいです！！☀️

お仕事のことも、ちょっとした雑談も、自然に話せる空気があって、緊張せずにいられる場所です。

とにかく、藤井さんが面白くて優しいので、毎日くすっと笑いながら働いています🐬✨

ー入社前と入社後でのギャップはありましたか？

私は業務委託からのスタートだったのですが、働き方に関係なく、ちゃんと「一緒に働く仲間」として接してくれる会社だなと感じました🌈

実は最初、「淡々と仕事して帰るぞ」と思っていたんですが（笑）、

社長と先輩に「今度飲みに行こうよ！」って誘われて、「え、怒られるやつ…！？」ってビビりながらご一緒したことがあります🍧笑　本当にあったかい会社ですが「アットホームすぎない(ポイント)」会社です🌻

ー入社を検討してる方へ一言お願いいたします！

長所をのばしてくれるだけじゃなく、ちょっと不安なところにも一緒に向き合ってくれる会社だと思います。

失敗しても、「大丈夫、やってみよう」と言ってもらえるのがすごく安心感につながっています🍉

迷っているなら、一度お話ししてみませんか？きっと素の自分で話せると思います☺️

私と河野さんは同じチームで、日々ワクワクしながら挑戦的に業務に取り組んでいる姿を間近で見ています。その姿勢に刺激を受け、今後どんな形でさらに活躍してくれるのか楽しみにしています！

初めて会った時の印象は「ギャル！」（笑）ですが、仕事に対しては非常に真摯で、特に報連相は徹底しており、飲み込みも早いです。チームとして、年齢に関係なく意見を自由に言い合える関係を築いているので、今後もこの良い関係をさらに強化していけたらと思っています！

どんどんチャレンジして、失敗しても支えるので、河野さんが今後も成長し、さらに素晴らしい活躍をしてくれることを心から期待しています🎉

最後までお読みいただきありがとうございました✍🏻

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■ 基本情報

お名前：浅川未来

事業部：スクール/イベント事業部

趣味：YouTubeを見る、アニメを見る、吹奏楽、最近はDJに挑戦中

好きな食べ物：ファミチキ、海苔、ヤングコーン

■ 01. 現在のお仕事について

全国に8校あるスクールの事務局として、講師や生徒が安心して学び・活動できるよう日々サポートを行っています。

朝出社すると、まずはルーチンのスクール対応業務からスタートし、レッスンの日程調整、体験や入校申し込み対応、生徒様からのお問い合わせ対応などに加え、テキストの準備やディプロマの作成、講師からの質問対応なども行っています。

一通りの業務が終わったら、入校数を伸ばすための告知施策に取り組んでいます。Instagramの投稿画像を作成・配信したり、Meta広告マネージャーを使って広告の分析やクリエイティブ改善も行います。

また、スクールの運用ルールで改善できそうな点があれば、自分から社長に提案することもあります。

■ 02. 入社のきっかけと当時の想い

入社のきっかけは、とても直感的なものでした。

求人ページに掲載されていた社員の写真を見て、「なんか楽しそうな会社だな」と感じたことが、応募の決め手です（笑）

正直なところ、もともとマッサージ業界に特別な興味があったわけではなく、完全にフィーリングで選びました。でも今振り返るとその直感は間違っていなかったと思います。

実際に入社してみると、社員の平均年齢が若くて驚きました。

これまでいくつかの会社を経験してきましたが、ここまで若い感性で溢れた職場は初めてです。

年齢が近いこともあり、何でも話しやすく、プライベートでも一緒に遊びに行くような仲の良さがあります。

そして何より、新しいことへの挑戦を柔軟に受け入れてくれる文化が根付いていて、

「こんなことやってみたい」と思ったら、すぐに提案できるし、実行に移せるスピード感があります。

■ 03. 会社の雰囲気・文化

映像やデザインに関わるメンバーが多いからか、社内はわりと静かで集中して作業をしている印象です。私も事務局業務は黙々と進めるタイプなので、環境はすごく合っています。

最初は話しかけづらいかな…と遠慮していたのですが、声をかけるとみんな手を止めてちゃんと話を聞いてくれるし、困っていたらすぐに助けてくれる優しい人ばかりです。

■ 社長はどんな人ですか？

超人です。

感性が若くて、とにかくポジティブ！私はわりと慎重派なのですが、「心配事の9割は起こらない！」といつも励ましてくれます（笑）

相談には必ず向き合ってくれて、すぐに解決策を提示してくれる頼れる存在です。

しかも体力が底なしで、朝まで飲んでも誰よりも元気。海外にも頻繁に行っていますが、時差ボケも見たことがありません。本当にすごいです。

■ 04. 働く中でのやりがい・挑戦

印象に残っているのは、マッサージの世界大会を社員総出で運営したこと。普段はスクール業務中心ですが、こうした特別なイベントでは全員が役割を持って動きます。私は国内審査員の対応と当日の受付リーダーを担当しました。

国内外から450名以上の選手が集まり、それぞれが積み重ねてきた努力が会場中にあふれていて、マッサージを見て感動したのは人生で初めての体験でした。「この人たちの努力に、少しでも関われた」と思うと本当に誇らしかったです。

仕事で大変だったのは、もともとスクール担当として入社したわけではなく、組織変更で急遽引き継ぐことになったこと。

何もわからない状態からのスタートで、最初はミスも多く、生徒や講師の方にご迷惑をおかけしてしまいました。

そこから、「現状のルール整備が足りていない部分を整えていこう」と決意して、講師側にとっても安心できる運用を目指して改善を重ねてきました。SNSや広告施策も含めて、ゼロから少しずつ見直しを進めているところです。

やりがいを感じるのは、生徒の方がInstagramなどで「卒業しました！」「練習中です！」など投稿してくれているのを見たときです。

自分のサポートが、誰かの人生の一歩に役立っていると感じられて、すごく嬉しくなります。

■ 05. 社内のすごい人・好きなこと・カルチャー

「この人すごい！」と思うのは、マーケティング事業部の岩本さんです。業務で直接関わることは少ないのですが、会社の中では“みんなの相談役”的な存在。業務のことも、プライベートのことも、どんな話でも親身に聞いてくれて、安心感があります。指摘もきちんとしてくれて、まさにお父さんのような存在です。

同じくマーケチームの小嶋くんの面倒も見ていて、そのやりとりを見るのも微笑ましいです（笑）

■ 06. 最後に…どんな人と一緒に働きたいですか？

私はわりと守りの姿勢になりやすいので、攻めの視点を持っている人、でも守りも理解してくれるような人と一緒に働けたら嬉しいです。

Proriumは、新しいことにどんどん挑戦できて、やったことのない仕事にも手を挙げればチャレンジできる環境があります。

大変なこともありますが、その分いろんな経験ができる、本当に楽しい会社です。

少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一緒に働きましょう！

最後まで読んでいただきありがとうございます🌻

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みなさんこんにちは🙋🏻‍♀️！

先日、Proriumでは上半期の振り返り＆表彰式が開催されました✨🏅
この上半期は、社内全体に勢いがあり、大規模イベントの開催や、チーム・個人それぞれの挑戦が光る印象的な期間となりました！！！
（イベントの詳細や表彰式の様子は、近日中にご紹介予定です！お楽しみに♪）

そして──
1月にご紹介した新人マーケター・小嶋さんの記事を覚えていますか？

なんと…その小嶋さんが、今年の上半期Play賞に入賞しました！🎉🎉

入賞本当に、おめでとうございます👏🏼✨

Play賞とは：仕事を「楽しむ姿勢」が素晴らしい・その楽しむ姿勢が周囲まで「明るく元気」に！

せっかくなので、小嶋さんに受賞コメントと半年の振り返りを伺ってきました📣

ー上半期Play賞を受賞された背景について、どのような点が評価されたと思いますか？

入社してまだ半年しか経っていないので、その中で1つ賞をいただけてめちゃくちゃ嬉しいです！

この賞は、一番仕事を楽しんでいる人がもらえる賞で、自分自身楽しんで毎日仕事している実感があったので、社内の方にもそれが伝わってすごく嬉しいです✨

ーこの5ヶ月でご自身の中で大きく変化したことはありますか？

自分の意見や考えを自発的にかなり発信できるようになったことですかね！

これは完全に慣れですね笑

ー思った以上に難しかったと感じたことはありますか？

今も苦戦中ですが、アカウントを伸ばすこと。

無数にあるSNSアカウントの中で、自分のアカウントが秀でるのってマジで難しいですね…

でも頑張ります。僕らならやれると思ってるんで🔥

ー今の業務の中で、やりがいや面白さを感じているポイントは？

僕は特殊で、自分が出演する社内SNSをやらせていただいてるので、それだけで面白いです。

あと、自由にやらせていただいてるのでいろんな企画を提案するのが楽しいですね。

ー最近「できるようになった」と感じるスキルやマインドがあれば教えてください。

僕はこの会社に入る前までAdobe（編集ソフト）を使ったことがなかったですが、かなり操作に慣れました！

まだ基本操作程度のスキルだと思いますが、これからもっと磨いていきたいと思います。

ーこの期間で「一番大変だったこと」は何ですか？また、どう乗り越えましたか？

現在3つのSNS、9つのアカウント（YouTube,Instagram,Tiktok）を管理していますが、正直これだけでも大変です。

ですが、アルバイトの人などにもお手伝いいただきなんとかできています。

まだ乗り越えるまではいけてないかもですね笑

ーこれから挑戦したいこと、成し遂げたいことは？

この会社の広報担当をしているので、この会社を有名にしたいです！

応募が殺到するような会社にしたいです。

最後に、小嶋さんの所属するマーケティングチームのリーダー岩本さんに、小嶋さんの半年について伺いました！

ーこの半年間で、最初に比べてどんな点が成長したと感じますか？

最初は右も左もわからなかったのが、経験を積んで今では3つのチャンネル、合計9つのアカウントを回してくれています。率先して作業に取り組む姿勢はとても助かっております！周囲とも仲良く楽しく仕事しています！

小嶋さんの、いつも前を向いて挑戦し続ける姿は、チームに明るいエネルギーを届けてくれています❤️‍🔥
その姿勢に刺激を受けているメンバーも多く、社内にとっても大きな存在になっています！

小嶋さんが運用している「100万人を目指す新人マーケタ」下記リンクよりチェックいただけます✨

最後までお読みいただきありがとうございました✍🏻

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前回もストーリーをお読みいただき、ありがとうございます🙇🏻‍♀️

今回のストーリー更新までに時間が空いてしまいました・・・🌀

改めて、株式会社Proriumの藤井です✨！

前回に引き続き、大人気の社員インタビューを実施しました📢少しでも弊社の魅力や社員の人柄を知っていただけたら嬉しいです👏🏼

今回は、パートナースクール事業部・映像事業部二足の草鞋で弊社を支えてくれているチームリーダー豊田さんにご協力いただきました！

氏名：豊田 立樹

事業部：パートナースクール事業部・映像事業部

趣味：映画、お酒🍺、散歩

好きな食べ物：馬刺し、納豆、寿司、チョコレート🍫

ー映像事業部に入ったきっかけと、現在の役割について教えてください。

もともと代表川上のYoutubeチャンネルの編集を2年間ほど担当していて、オンラインスクールを始めることになったので、映像事業部が立ち上がり、そのまま映像担当になりました。

現在は事業部リーダーとして映像制作全体を見ています。

また、パートナー事業部として、オンラインスクールの制作ディレクション・プロジェクトマネージメントを行なっています。

ー映像業界のトレンドや新しい技術について、どのように学び、取り入れていますか？

（ぶっちゃけ最近は映像編集できてないので、編集技術は2年前の全盛期より下がっているのですが…😅）

SNSを定期的に見て、どんな動画が今は求められているのか。時代にあった動画の見せ方はどんなものなのかを研究して、自社の映像制作に反映させています。

ープロジェクトで一番重要だと感じるステップはどれですか？（企画、撮影、編集など）

企画！！！とマーケティング！！

企画：受講生を成功させることがいちばん大事なので、オンラインスクールの特典やコミュニティ作り、スクール内容の企画が大事だと考えます。

マーケ：どんな良い素材を撮影できて良い作品を作れても、届かなかったらマジで意味がないとおもってます。

ー自分が映像制作において最も得意としている部分はどこですか？また、今後さらに伸ばしていきたい分野はありますか？

受講生が満足いくためのスクール作り（プログラム内容、動画制作どちらも大事）

伸ばしたい領域：マーケティング

より多くの方にオンラインスクールのことを届けたいので、認知拡大のためのマーケティング手法について最新トレンドを常に追いかけるようにしたいです。

ー会社の社風や雰囲気を一言で表現するとしたら、どんな言葉を使いますか？

良い人が多いです。全員良い人。

失敗に対して寛容・ポジティブな人が多いのも良い雰囲気です。

ーどんな人と一緒に働きたいですか？

オンラインスクールを1人でも多くの方に届けたいという気持ちを持って、自ら企画を考え提案してくれるような、自分で行動できる人と働きたいです！

また、成長意欲がある人と働きたいです！

日頃からワクワクしながら業務に取り組み、その情熱で周りを自然と引き込み、やる気を引き出す【影響力・巻き込む力】にすごいな〜・・・と尊敬しています☺️

豊田さんもおっしゃっていたように、自ら企画を考え、発信できる人は、Proriumの環境で大いに成長できます！
実際に、入社したばかりの社員が提案した企画が実現するなど、入社歴に関係なく、挑戦し続けることで大きな成果を得られる環境です👍🏼

最後までお読みいただきありがとうございます🌷

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こんにちは！Proriumの藤井です💡

前回のストーリーもご覧いただきありがとうございました🙇‍♀️

今回は、マーケティングチームの小嶋さんにインタビュー！普段の仕事内容から、やりがいを感じる瞬間などを伺いました！✨

マーケティングやSNSのお仕事に興味がある方には、ぜひ読んでいただきたい内容です📚
現場のリアルな声や日々の工夫がたっぷり詰まったインタビューをお楽しみください🎤♪

・名前：小嶋さん

・事業部：マーケティング

・趣味：サッカー観戦（ガンバ大阪サポーター）、格闘技観戦

・好きな食べ物：いちご

ーマーケティングの仕事を選んだ理由は何ですか？

一番は純粋にSNSが大好きで、自分の好きを仕事にしたかったからです。

自分自身、大学時代に自身のSNSを運用した経験や、自身のYoutubeチャンネルを運用した経験もあったので、SNSマーケティングに興味を持つようになりました。

ーこれまでの経験とスキルを教えてください

新卒で入った会社では、システムエンジニアとして1年3ヶ月ほど働いておりました。

そこではクレジットシステム開発の業務に携わっていて、言語はJavaやSQLを使っていました。

動画編集等の経験については「capcut」というアプリを使った経験しかありませんでした。

ー現在の仕事内容とやりがいを教えてください

現在は、社内のYoutube「睡眠美容チャンネル」の運用と、自身が出演している「新人SNSマーケター」のSNS運用を行っています。

具体的には、動画の構成、台本、撮影、編集、分析等の全ての運用業務を一貫して行っております。

全ての業務を一貫して行うため、かなりやりがいがあります。

また、自分のアイデアを反映させることができるため、日々思考力や表現力が培われていきます。

ー職場でのサポートや学びの機会はありますか？

自分は業界未経験なので、「日々学び」だと思ってます！

先輩社員からのアドバイス一つ一つが的確で、毎日学びがあるため、日々成長できると思います。動画編集などで不明な点やアドバイスが欲しいときは、先輩に質問することで新しい発見や考え方が身につくので、成長できる環境は整っていると思います。

ー最近マーケティングで注目しているトレンド

生成AIツールを使ったコンテンツ制作の効率化です。

AIが本当に発達していて、自分もアイデア不足や何かヒントが欲しいときはAIを使って解決することが多々あります。

ーこれからマーケターを目指す人へのアドバイス

誰もが最初は未経験です。何も心配はいらないと思います。

新たな道に一歩踏み出す勇気で、人生がガラッと変わると思います１

僕も未熟者です。一緒に成長しましょう！！！

成長できる環境がしっかり整っているProriumでは、変化する市場に対応しながら、新人としてスタートした小嶋さんも安心して業務に取り組んでいらっしゃいます🧑🏻‍💻

未経験の方でもゼロからしっかり業務を任せてもらえるため、自分自身の可能性を試しながら、市場のニーズに応じて活躍の幅を広げられる環境が整っています🌎

分からないことがあっても、近くの先輩に気軽に相談でき、優しくアドバイスをもらえるだけでなく、一緒に伴走してくれる頼もしい先輩がいるのも魅力です！

温かいサポート体制の中で、変化する市場で活躍し続ける新人・小嶋さんの姿は、とても素敵で前向きな印象を与えてくれます🫶🏼✨

最後までお読みいただき、ありがとうございました😌

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こんにちはProrium藤井です🙋🏻‍♀️♪

新年あけましておめでとうございます🎍

今年も、多くの皆さまにProriumの魅力をお伝えできるよう、ストーリーの更新を続けてまいります💡

お仕事に興味のある方や、私たちの活動に共感いただける方は、ぜひお気軽にご覧いただけると幸いです！！どうぞよろしくお願いいたします👏🏼

早速ですが、弊社で働く社員の“リアルな声”を取材してきました✨

今回は、第一弾の社員インタビューを快く受けて下さった桜庭さんを紹介します！

・名前：桜庭さん

・事業部：スクール事業部/リーダー

・趣味：サーフィン

・好きな食べ物：ハンバーガー

ースクール事業ならではの魅力や、やりがいを感じるポイントは何ですか？

オンライン事業の魅力は、地理的な制約を超えて世界中の人々とつながれる点です。

特に、受講者の人生にポジティブな変化をもたらせる瞬間には大きなやりがいを感じます。

また、データ分析やフィードバックをもとにサービスを改善し、成果が見える形で出るのも非常に達成感があります。

ーこの部署で働く中で学んだことや成長を感じた瞬間を教えてください。

一番大きな成長は、自分のアイデアが形になり、多くの受講生に支持される瞬間を経験できたことです。

特に、チームと協力して新しいプログラムを立ち上げた際の成功体験は、自信とさらなる挑戦心を育ててくれました。

ー入社前と後で、スクール事業部に対するイメージはどのように変わりましたか？

入社前は、スクール事業は単純に便利なツールを提供するものだと思っていました。しかし、実際に携わる中で、受講生一人ひとりのライフスタイルや学び方に寄り添うことが求められる、とても人間味のある事業だと感じています。

ー部署内のコミュニケーションの工夫や、チームワークで大切にしていることは何ですか？

私たちの部署では、定期的にチームでミーティングを行い、お互いの状況をしっかり共有するようにしています。

また、意見交換の場を設けることで、一人ひとりが積極的に参加できる雰囲気を大切にしています。

チームワークで重要なのは、目標や課題を全員で共有し、互いにサポートし合う姿勢を忘れないことです。

ー部署の新人にアドバイスするとしたら、どんなことを伝えたいですか？

初めは覚えることが多いかもしれませんが、焦らず一歩ずつ進むことが大切です。

そして、自分の意見を積極的に発信することを恐れないでください。小さなアイデアが大きな変化を生むこともあります。

ーどんな人と一緒に働きたいですか？

挑戦を楽しめる人、そして柔軟性を持って新しい環境に適応できる人と働きたいです。

さらに、自分だけでなく、チーム全体の成功を考えられる方であれば、一緒に素晴らしい成果を生み出せると思います。

桜庭さん、貴重なお話をありがとうございました！

桜庭リーダーは、仕事に対して常に真摯な姿勢で臨み、プロジェクトの成功に向けて全力を尽くされています🧑🏻‍💻

その高い責任感と的確な判断力は、チーム全体を力強く引っ張る原動力となっています💪🏼
一方で、プライベートでは思い切りリフレッシュし、チームメンバーと和やかな時間を共有されるなど、オンオフの切り替えが非常に上手な方です！✨

その柔軟な姿勢と温かい人柄から、多くの社員が厚い信頼と尊敬を寄せています❗️

常にプロジェクト成功を第一に考え、仕事では真剣に取り組む姿勢が際立っています🔥

最後までお読みいただき、ありがとうございました！✨
Proriumでは、一人ひとりが主役となり、自分らしく輝ける環境が広がっています。

これからもProriumの魅力をどんどん発信していきますので、ぜひご期待ください！！！

◢◤ Proriumでは、一緒に働く仲間を募集中です！◢◤

スタートアップに興味がある方、主役となって活躍したい方、自分のスキルを更に活かしたい方

ぜひ私たちと一緒に挑戦してみませんか😌？

少しでも弊社を「話を聞きにいきたい」ボタンからお気軽にお申し込みください✍🏻