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社員紹介

2022年11月の投稿

メンバーがみるみる成長するRemindの教育法とは?契約ゼロから這い上がり、新規事業部長を目指すまでのストーリー

いつか教育事業を立ち上げて、学歴や職歴に関係なく、誰もが夢や目標を叶えられる社会にしたい。そう考える大西晴己さんは、学生時代にRemindのインターン生として高い営業力を身に付けてきました。 なぜ、この短期間で成長できたのか?その訳をお伺いしました。 大西晴己 / 営業部 2021年新卒入社。大学4年次にインタ...

学歴や職歴に関係なく活躍できる人材を育てるRemindが考えるビジネスにおいて「営業力」が最強なワケ

Remindは、未経験でも高い営業力をつけて活躍できる環境があります。 その徹底した教育体制の核となる部分を支えるのは強い「マインドセット」。 今回は、自らのオーストラリアの留学経験から仕事や人生に役立つヒントを得て、自分で考え行動できる人材を育むRemindの営業兼、採用・教育担当の古村航さんにお話を伺いました...

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Remindで働く方にインタビューをさせていただきました!
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