新卒の幹部候補採用と一律給与の廃止を実現！事業責任者が語る「波にのるな。波をつくれ。」の採用を深堀り。

成長を続けるために取った選択とは。 セラクCCCの25年卒採用 は、「波にのるな。波をつくれ。」をテーマに掲げています。 「新しいあたりまえをつくる」ためには、新しい考えを持つ人材を採用したい。そして波に乗らず自身で波をつくれるような方にぜひ来ていただきたいと語る事業責任者。Salesforceのカスタマーサクセ...