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世界のAI勢力図が変わった──Hugging Face研究が示す「次の覇者」

世界のAIが“誰でも作れる時代”に入った──若手エンジニアに知ってほしい「Open Intelligence」の大転換最近、生成AIのニュースが毎日のように飛び交っていますよね。でも実は、水面下でもっと大きな変化が起きています。 MIT・Hugging Face などの研究チームが発表した「Economie...

AIが“超人化”した日──ソフトウェア開発の常識が書き換わる瞬間、私たちは何を学ぶべきか

■ 一夜でAI界の勢力図が変わったここ数日、AI界隈のニュースを見て “歴史が動いたな” と強く感じました。 AIプログラミング性能のランキングが大きく更新され、業界を驚かせています。それを成し遂げたのは、GPT-5.1でもなく、Gemini 3 Proでもありません。 Claude Opus 4.5 が、た...

未経験からの挑戦｜2か月で資格取得に取り組んだ記録

はじめに取得した資格・勉強期間 Python3エンジニア認定基礎試験 PL-900（Power Platform Fundamentals） JSTQB Foundation Level ORACLE MASTER Bronze DBA 勉強方法書籍は「とりあえず一周」する毎日10分でも勉強する手を動か...

エンジニア未経験で入社！Power Apps研修体験記

Power Platformとは？ Power Platformの主なサービスモデル駆動型アプリとキャンバスアプリとは？初めてのアプリ作成 Plan Designer（AI）を使って、土台を作るテーブルを作成アプリ画面を作成初めて使ってみた感想今後に向けてこんにちは！私は、エンジニア未経験で入社...

「中国AI台頭をどう使い分けるか」比較レポート

CN 中国系AIをどう使い分けるか経営者・事業責任者向け比較レポート（2026年版） 1️⃣ 全体俯瞰：中国系AIの本質的な強み結論から言うと、中国系AIは「完成度 × スピード × 現場投入力」に極端に強い。米国AIが思考力・汎用性・研究志向だとすると、中国系AIは使わせて成果を出す前提 S...

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最大3400万円の年収を生むAIスキル

AI×開発の未来へ。 SMHCが注目するVibe Coding 2026年、エンジニアの価値を再定義する“新しい開発スタイル 2026年、AIが仕事のあり方と給与レンジを一気に塗り替え始めています。そんな中、Collins辞書が「今年の言葉」に選出し、世界中の企業が注目する新しいAIスキルがあります。それが ...

「正解なんて、どこにもなかった。」──プレイヤーからマネジメントに変わって見えた“人を導く難しさ”

　ある日「リードエンジニア」として未経験者3人を育てる立場になった。自分の成果だけでなく、チーム全体の成長を考える日々。 **“教えることの難しさ”と“チームで成果を出す喜び”**を同時に味わった、 5年目エンジニアのリアルなマネジメントストーリーです。 ■ 上流工程に進むと決めた理由 ■ SESエンジニ...

要件定義書を読もう。仕様変更や「ちゃぶ台返し」に備えるために

こんにちは。和田です。私は56歳、ソフトウェア開発歴26年になります。長年の経験から断言できることがあります。それは「要件定義書を理解しているかどうかで、仕様変更への対応力やスケジュール管理の精度が大きく変わる」ということです。若手のころは「設計さえできれば実装はできる」と思い込み、要件定義書を軽視していました...

「エンジニアを育てる」の解像度をあげる

こんにちは！SMHC株式会社の高久です。 2025年のマイキーワードは「解像度をあげる」です。ふわっとすることが多いこの世の中で、このふわっと感をどう表現したらいいか、、、それが解像度です。解像度をあげるとは、抽象的な目標やモヤモヤした思考を、誰が・何を・いつまでにというレベル（俗に5W1H）で具体化すること...

AIで消えるエンジニア、飛躍するエンジニア──差を決めるのは“設計力”だった。

プログラマー時代は終わった？AIが攻めるエンジニアの生存戦略最近、海外の記事で非常に示唆的な内容を目にしました。テーマは「AI時代がプログラマーに与える影響」です。この記事を読んで、昨年初めてGitHub Copilotに触れたときの衝撃を思い出しました。数行のコード補完から、ツールスクリプトの丸ごと自動生...

【2025年版】RPAでできること・できないこと｜導入前に知っておくべきポイントとは？

こんにちは、田原です。出来ないから諦めるではなく、どうすれば、実現できるかを追い求め日々システム開発取り組んでいる僕ですが RPA案件をやることになりました。ということで今回は、そんな技術者目線で RPAツールでできること出来ないことについて書いていこうかと思います。近年、多くの企業で導入が進むRPA（...

【中国エンジニアに聞く】品質とスピード、日中エンジニア文化の違い　―　日本の若手エンジニアにも役立つヒント

こんにちは。SMHC和田です。当社SMHC株式会社は経営者が中国籍の方であり、社員の構成も、日本、中国、韓国など、さまざまの国籍の方々がいて、とてもバラエティーに富んでいます。私は日ごろから、日本以外の開発エンジニア文化に興味があり、特に、中国の開発で連想する、あの圧倒的なスピード、機動力、技術力には...

学び直し、リスキリングのリアル──未来の自分をつくる「マイクロ・クレデンシャル」という選択

こんにちは。SMHC和田です。私は現在55歳。エンジニアとして長く働いてきましたが、ある時「何か学びを増やしたほうがいいのではないか」と自問するようになりました。過去の経験を整理し、次のステージに備える必要を感じたのです。そんなとき出会ったのがCourseraという国際的なオンライン学習プラットフォーム。...

ゆるやかにグローバルなエンジニアに移行できる会社SMHC　－　エンジニアの未来像

こんにちは。SMHC和田です。私はこの25年間、ソフトウェア開発の現場に身を置いてきました。その中で、業界の流れや働き方の変化を、現場の空気とともに肌で感じてきたつもりです。今、私たちの前には、新しい開発の「カタチ」が見え始めています。今回は、そんな実体験をベースに、これからのエンジニアの働き方──と...

「顧客と戦えるエンジニア」を育てる ── キャリアパス勉強会の現場から

こんにちは。SMHCの和田です。私はこれまで25年以上、システム開発の現場に関わってきました。この経験を通じて最近とくに感じるのは、若手エンジニアが“自分に合ったキャリア”を見つけるのは本当に難しいということです。私自身、若い頃はとにかく自己流で学び、いろんなことに手を出しました。もちろん、それが無駄だ...

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