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【若手社員が陥りやすい⁉】自分のキャリアの見つめ方

こんにちは！人事戦略室の加来です。 4月は新卒社員が入社したり、新しいスタートを切る人がいたり、何かと人が流動的になるシーズンですね。👀 人生の岐路に立つとき、皆さん自身が選んだ選択には、未来への期待や、ワクワク感、そして少しの不安、、、。などもあるかもしれません。人によって「早く実力を付けたい！」「自分のスキル...

加来 千畝
加来 千畝
人事戦略室 採用/広報担当
8日前,

奨学金を会社が肩代わり！？奨学金代理返還制度の導入開始 / 福利厚生制度刷新のお知らせ

こんにちは！人事戦略室の加来です。この度、当社の福利厚生制度が刷新されましたのでお知らせいたします！既存社員やその家族、これからSTAYGOLDの仲間となってくれる方々の健康や生活を向上させるために多くの施策を実施予定です。是非、最後までご覧ください！ ■STAYGOLDの福利厚生制度に関する考え方 当社では福利...

加来 千畝
加来 千畝
人事戦略室 採用/広報担当
約2ヶ月前,

【人事歴20年 プロ直伝】1次面接の突破率が「グンッ！」と上がる方法

こんにちは！人事戦略室の加来です。 今回は就職活動真っ只中の25年卒の学生向け企画となります。通算8000名以上の面接を経験した人事の「プロ」である人事戦略室 室長 石塚 央兄（いしづか おおえ）さんから面接の極意をお聞きしてきました！これから面接を控えている学生の皆さまは必見の内容となっております！！是非ご覧く...

加来 千畝
加来 千畝
人事戦略室 採用/広報担当
4ヶ月前,

【ピアボーナス制度】「ありがとう」の気持ちが給与に反映⁉

こんにちは！人事戦略室の加来です。今回は当社で導入している福利厚生制度をご紹介いたします！当社は感謝の気持ちが給与に反映される「ピアボーナス制度」を導入しており、社内コミュニケーションの促進に努めています。先日行われた全社総会ではピアボーナス賞と称して「1年間で最も感謝された社員」を表彰いたしました！大賞に輝いた...

加来 千畝
加来 千畝
人事戦略室 採用/広報担当
約1ヶ月前,

健康経営優良法人2024（大規模法人部門）での認定獲得 ～企業理念に基づいて行った従業員への取り組みを評価～

「NEXT REUSE CULTURE」を経営理念とし、ブランドリユース事業を展開する株式会社STAYGOLD（本社：東京都渋谷区、代表：柏村淳司、以下「当社」）は、経済産業省と日本健康会議が共同で選定する「健康経営優良法人認定制度」において、3月11日（月）に「健康経営優良法人2024」（大規模法人部門）に認定...

加来 千畝
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人事戦略室 採用/広報担当
約1ヶ月前,

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加来 千畝
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加来 千畝
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加来 千畝
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加来 千畝
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人事戦略室 採用/広報担当
4ヶ月前,

23卒 / フォローアップ研修を実施いたしました！

こんにちは！人事戦略室の加来です。 今年度の新卒社員が入社して、半年が過ぎました。入社当初は学生の顔をしていた彼らも今ではしっかりとした社会人の顔になりつつあります。これからも益々成長していってくれることを期待しています。 STAYGOLDは新卒社員が社会人として沢山の学びを得て、次世代のリーダーとなれる様に育...

加来 千畝
加来 千畝
人事戦略室 採用/広報担当
6ヶ月前,

【エントリー前必読！！】人事責任者 × 対談

こんにちは！人事戦略室の加来です。 私たちの会社には2つの主軸となる事業があります。 総合ブランドリユース買取卸売事業「BRAND REVALUE事業部」 アパレルブランドリユース買取販売事業「BRING事業部」 今までインタビューにて取り上げてきた社員の方々もこれらの事業部に所属し、日々の業務を遂行しています...

加来 千畝
加来 千畝
人事戦略室 採用/広報担当
6ヶ月前,

【就活アドバイス】～STAYGOLD人事がアドバイスするオンライン面接のコツとは～

こんにちは！STAYGOLD BRANDREVALUE事業部採用担当です！ 本日は、「オンライン面接の事前準備やポイント」についてお話をしようと思います！ 私自身はじめてのオンライン面接のときは、どこに視線を向けたら良いのか分からず あたふたしてしまい、自分の思いを最後まで伝えることができず、失敗してしまった経験...

yohei yatsu
yohei yatsu
その他エンジニア
11ヶ月前,

採用担当者も実は実践済み？面接で緊張したら、〇〇〇と言おう！！！

こんにちは！ 採用担当の田口です。 今回は面接で緊張してしまい、なかなか普段の自分を出せないと悩んでいる人も少なくないかと思います。 そこで、私も実際に採用面接で使っていた超簡単面接対策を伝授いたします！(^^) どんなに万全に準備をして行っても、いざ面接官が目の前にいるとやっぱり緊張してしまいますよね。 そんな...

田口 美帆
田口 美帆
人事・PR
2年以上前,

面接は〇分前が好印象！！面接を有利に進める方法を人事 田口がお伝えします！！

こんにちは！人事部の田口です。 22卒採用も本格スタートしたので、こんなテーマで私の経験からの考えを書いてみようと思いました(^^) 皆さんは、面接や会社説明会に参加する際、約束の時間の何分前に企業に到着していますか？ 私が大学生だったころは、就活指導で15分前には面接の待合室に行きなさい！なんて指導していただ...

田口 美帆
田口 美帆
人事・PR
約3年前,
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