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Sun* 's Culture

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IT人材の年間採用6割がリファラル!リファラル採用が上手くいく3つの理由

今回は、年間のリファラル採用6割を記録する、Sun* の採用施策について書きます。2019年には、採用した36名のおよそ6割がリファラル採用経由。 その裏側には、社員一人ひとりが当事者意識をもって採用にコミットする、文化形成と様々な施策があります。 Sun* (サンアスタリスク )の事業内容 Sun* の事業は...

新卒からITコンサルタントになるための3つのスキル

プロフィール ▼中島章吾(25)  Sun* コンサルタント 2017年11月に九州大学大学院を中退し、Sun*(当時フランジア)のハノイオフィスにて人事/PMOのインターンを開始。 大きくなりつつある社会的インパクトと、スタートアップらしい仕事観に魅力を感じ、内定していたIT企業を辞退して、2018年4月に新卒...

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