株式会社テックオーシャン採用・広報室の向井です。

株式会社セレブリックス様が主催するイベント「Japan Sales Collection2024」内の営業組織No１を決めるコンテスト挑戦者に、弊社テックオーシャンが選出されました！

毎回多くのセールスパーソンが注目するイベントで、数十社中の5社に残ることができ、今回大々的に取り上げられております。

■Japan Sales Collectionとはどんなイベントなのか？

セレブリックスとForbes JAPANがお届けする営業の祭典。 AI×営業の未来を予測する講義や、最新手法を取り入れた営業ロープレ、 専門家による組織作りセッション、そして営業の仕組化日本一を決めるコンテスト。 営業を「わかる、味わう、高めあう」コンテンツが満載です。

今回、弊社の市場開発部 マネージャーの佐藤さんが、コンテスト挑戦者として登壇し、『「仕組みと文化」で創る、部門間分断を生まない組織』をテーマに、プレゼンをします！

■イベント詳細＆視聴予約はこちらから

https://cerebrix-collection.com/jsc2024/?utm_source=speaker&utm_medium=referral

■登壇する佐藤さんはどんな人なのか？

佐藤 拓弥（執行役員 市場開発部 マネージャー）

大学を卒業後、2015年、新卒でキーエンスグループである株式会社イプロスに入社。約7年間で、法人営業・プレイングマネージャー・営業部東日本営業統括マネージャーを経験し、営業部の組織作りに従事した。その後、株式会社Magic Momentでのセールス経験を経て、2021年12月にテックオーシャンへ入社。入社後は、市場開発部の責任者として組織全体の管掌を行う。

▼佐藤さんのインタビュー記事はこちらから

https://www.wantedly.com/companies/company_7722908/post_articles/880848

2月7日（水）16:00～18:30、営業組織No１を決めるコンテスト「THE INNOVATORS」に登壇予定ですので、皆様ぜひ視聴予約をお願いします！

■人材エージェント向けにデータベース開放

TECH OFFERは理系学生を対象としたオファー型リクルーティングサービスで、日本最大級の大学研究室データベースとそこに紐づく約150万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく簡単に自社がターゲットとする学生の母集団を形成することを可能とします。

TECH OFFERご利用企業様の多くは、選考が解禁される6月を目途に採用活動を終了するスケジュールで動かれていますが、一方で中堅中小企業などを中心に、人材エージェントサービスを活用して6月以降に積極的に採用活動を行う企業様も多数あります。
また学生側にも、大学院進学予定や公務員試験受験予定からの民間就職への方針転換、出遅れや思うように就職活動が進まないなどの状況から、就職活動後期と言われる6月以降にTECH OFFERにて意欲的に活動しているケースがあります。

そこで、人材エージェント向けにTECH OFFERのデータベースを開放し、オファーを配信いただくことで、就活後期に積極的に活動している学生と企業をマッチングし、理系学生における就職活動のさらなる活性化に貢献したいと考えております。
学生は人材エージェントからのオファー配信の受け取り可否を選択でき、希望すれば求人企業の紹介を人材エージェントから受けることが可能になります。
初年度として50社の利用を見込んでいます。

詳細は下記URLからご覧ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000019.000039682.html

全国の理工系学生（22卒学部生・大学院生）に対して、オンライン世代の就活実態を調査し、591名の調査結果を得ました！

昨年同時期に行った21卒向け調査と比較しながら、オンライン就活が当たり前となった最初の学年である22卒理系就活生のリアルな声をまとめています！

是非ご覧ください！

■アンケートTopics
（1）就活のオンライン化には好意的な回答が多数
（2）就職に求める「必須条件」はばらつきが見られるも、「希望条件」は勤務地に関する回答が多数
（3）オンラインでの就活初期活動（会社説明会など）が活発化
（4）オンライン就活が活発化する一方、対面での就活は下火に
（5）理系就活生の面接数が増加傾向に
（6）会社説明会や1~2次面接はオンラインでの開催を望む声が約80％
（7）「就職活動で企業にしてもらって嬉しかったこと、気持ちが盛り上がった体験」を訪ねた際の就活生の生の声
（8）就職先の決め手はストレス無く働くことができる職場環境

詳細は、以下のリンクからご覧ください。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000018.000039682.html