今回はユニークワンの「ここがちょっといいところ！」シリーズ第2弾。探せば探すほどちょっといいところを続々と発見！第2弾は「勤務形態編」！

みなさんは、就職先を決めるときにまず何が気になりますか？給料、休日、社風、仕事内容…いろいろ気になる部分ってありますよね。今回はちょっと変わった（？）ユニークワンの勤務形態についてご紹介！

定時がないってホント！？「8時～17時」に縛られる必要ないんです。

一応、定時（8時〜17時）はあります！（笑）最近続々と社員が増えているユニークワン。20～30代が多く、フリーの人から子供がいる人まで様々。ユニークワンでは家庭の事情を考慮して勤務時間を調整することができます。子供を保育園に送ってから9時出社の社員もいれば、家庭の事情で15時に帰宅する社員だっています。朝5時から働いて14時に帰る社員だっています。必ずしも8～17時の間フルで働かなければいけないということはありません！

会社以外の場所で仕事をするのはもはや当たり前。

ユニークワンでは「リモートワーク」を利用可能。社内だけでなく「自宅」や「カフェ」などで仕事をしてもいいんです！カフェでパソコンをカタカタやってる人…なんだか憧れですよね（笑）このリモートをうまく使えば、忙しいママさん社員もフルタイムで働けちゃいます！例えば、朝6～7時までリモート、そのあと子供を保育園に送って9時出社、17時に帰宅すれば、完璧フルタイムで働くことになりますよね。子供を保育園に迎えに行ってそのまま自宅からWeb会議に参加する社員だっています！

（リモートワークを活用してWebで会議に出席する様子。）

平日にお昼で帰れます。でも休暇申請はいりません。

ユニークワンにはフレックス制度だってあります。8時〜12時は「コアタイム」といって、会社勤務推奨。ですが、平日休みの家族に合わせて午後をお休みにして家族サービスすることも可能！その代わり仕事が残っていたら、土曜に少し仕事をするといった感じで仕事とプライベートをうまく両立できます。

フレックスを利用してムキムキ社員誕生。

福利厚生のひとつとしてホリデイスポーツクラブの法人会員にもなっています。カレンダーに予約をして会社入口にある会員カードをもっていざホリデイへ！退勤後に行ってもよし、フレックスを利用して午後からちょっと2時間抜けて行ってもよし！最近筋トレしすぎてムキムキになってきている社員もちらほら（笑）

（社員誰でも利用できます！）

このように、ユニークワンでは働きやすい環境が整っています。子供がいるからフルタイムで働くのは難しい、9時以降でないと出社できない、などの理由でしたらお任せください！一緒に最適な働き方を考えましょう。

今回はユニークワンのここがちょっといいところ「勤務形態編」についてご紹介しました。

私、内山はまだリモートワークは認定されていませんが、いつかカフェで仕事してみたいな～。（笑）

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今回からユニークワンの「ここがちょっといいところ！」をシリーズ化してご紹介！ユニークワンにはベンチャーならではな…ちょっと珍しいものから、社員にとって嬉しいものまでいろいろな取り組みがあります。今回は第1弾「手当て編」です。

「手当て」とは、時間外手当、休日出勤手当、資格手当…働くうえで「手当て」って案外たくさんありますよね。そのなかでも今回はユニークワンらしい手当てをご紹介していきます。

会社から半径1km以内に住んだらお金がもらえる！？

ユニークワンでは、「通勤時間＝無駄」と考え、時間を有効活用するために会社近くに居住することを推進しています。そのため、会社から半径1km以内に居住する社員には住宅手当2万円が支給されるんです。…2万円ですよ！！毎月のことだけにちょっとどころじゃないくらい…！嬉しいですよね。（笑）

会社近くに居住する社員、続々増加中！

最近でも「会社の近くに引っ越した！」という社員が多く、社員24人中7人が会社近くに居住し、住宅手当をもらっています。実は私、入社前は隣の市に住んでいたのですが…入社後半径1km以内に引っ越して来ました！1ヶ月で2万円…1年で24万円…これ、かなり大きいですよね（笑）とある社員たちの間では会社近くに居住する社員が多いことから…「ユニークワン村」「ユニークワン村の住人」って声も。私も「ユニークワン村の住人」の1人ですが。（笑）

（朝8時前になると会社の四方八方から近くに住んでいる社員が徒歩で通勤。この日も雪のなか寒そうに徒歩通勤する社員が！）

早朝出勤するとちょっとだけお給料UP！

ユニークワンでは「朝方勤務推奨・夜型勤務削減」を目指しています。そのため、朝5～8時の勤務30分ごとに250円が加算される制度があります。つまり…7時に出勤すると500円プラス。6時に出勤すると1,000円プラスされるということ。弊社は8～17時勤務なので18、19時までと残業するよりも朝早く会社に行くほうがちょっとだけ得する！ということなんです。朝型タイプの人にはもってこいの手当てですよね！

（社内チャット「Slack」での勤怠管理の様子。早朝5時、6時からの勤務だってあり。朝早くからおつかれさまです！）

このようにユニークワンでは、生活面でも影響のある手当てが充実しています。「ユニークワンの近くに住んでるよ！な方」「朝型人間です！な方」、ぜひ一度会社見学にいらしてください！

今回はユニークワンのここがちょっといいところ！第1弾「手当て編」についてご紹介しました。以上、「ユニークワン村の住人」内山でした！

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