こんにちは！ ウィツ株式会社 大阪事業本部 営業推進部の壷井です。

今回は、大阪事業本部 ERP事業推進部についてご紹介します！

各部署がどのような役割や目標を持ち、どのように活動しているかを知っていただくことで、働くイメージがより掴みやすくなると考えています。

各部署たくさんの方に協力いただきましたのでぜひ最後までご覧ください。

【組織の全体像】

部署紹介の前に、まずは弊社の全体像についてご紹介いたします！
ウィツ株式会社 大阪事業本部の部署編成は以下の画像の通りです。（2024年11月時点）

開発部署は主に６つの部に分かれており、それぞれ案件の特色やチームの雰囲気も異なります。
なかなか会社HPでは詳細を記載できていませんので、この記事を読むことによってよりみなさんに各開発部の特色について知っていただけると嬉しいです。

【部署紹介】

ここからは部署紹介をさせていただきます！

今回、ご協力いただいたのは
"ERP事業推進部 山中部長"

１問１答形式でみなさんの気になることを質問させていただきました！

＿＿＿ERP事業推進部に所属されている方は何名ですか？

　22名が所属しており、契約社員を含めると合計25名です！

＿＿＿どのような業種のプロジェクトに携わっていますか

　主に製造業とエネルギー分野のプロジェクトに携わっています。

＿＿＿どういった言語やフレームワークを使用することが多いですか

　ERPパッケージ（SAP/Oracle EBS）を使用し、JAVA-STRUTSでの開発を行っています。

＿＿＿得られるスキルはどのようなものがありますか

　得られるスキルとしては、ERPパッケージの導入方法、コンサルティングを行う上でのコミュニケーション能力、プロジェクト推進力が身につきます。また、SAPコンサルタント資格の取得や、Java言語およびフレームワークを用いた開発手法の習得も可能です。

＿＿＿今後の部としての課題について教えてください

　以前は主にOracle EBSを中心に事業を展開しておりましたが、数年前からSAP案件にも取り組み始めました。今後はSAPに注力していきたいと考えており、SAPのコンサルタントやエンジニアのコアメンバーを集め、将来的に部署として確立していく計画を立てております。そのため、現在はSAP事業の立ち上げメンバーを募集しております。

＿＿＿今後、部としてチャレンジしたいことを教えてください

　当部では、SAP事業のさらなる拡大を目指しています。
全アプリケーション分野において活動の幅を広げ、より多くの業界や顧客に対応できる体制を構築していきます。また、顧客に寄り添ったソリューションを提供することで信頼を高め、プライム案件の獲得を実現したいと考えています。

＿＿＿どのような学生さんにジョインしていただきたいですか

　明確なビジョンがなくても、自分の将来に対する展望を描き、その実現に向けて積極的に努力を続けられる方を心よりお待ちしております。

＿＿＿どのような経験者の方にジョインしていただきたいですか

・SAPアプリケーション導入に関するコンサルタント経験をお持ちの方 ・SAP ABAPに関する開発経験を有する方

＿＿＿求職者の方にメッセージをお願いいたします

　弊社では、人材を「宝」と考えております。 SAPに関しては、JSUG（Japan SAP Users' Group）賛助会員に加入しており、SAPフォーラムで意見交換の場に参加できる機会があります。今後は社内教育にも力を入れ、さらなる成長の機会を提供していく予定です。 現在、すべてが整っているわけではありませんが、一緒に必要なものを作り上げていける方、そこに喜びや楽しみを感じられる方のご応募を心よりお待ちしております。

最後までご覧いただき、誠にありがとうございました！

ERP事業推進部の仕事内容や働き方のイメージを少しでも掴んでいただけましたでしょうか？

開発部の各部署紹介は以上で終了となります！ぜひ他の部署もあわせてチェックしてみてください😊

現在、ウィツ株式会社では多数のポジションで経験者募集、新卒の募集を行っています。
自身の経験を活かして更にキャリアを積める環境です。新しい挑戦に飛び込める稀有なチャンスでもあります！
今後もストーリーで弊社のメンバーや会社の雰囲気、制度について積極的に発信していきます！
この記事を読んで、少しでも私たちウィツにご興味をお持ちいただけた嬉しいです。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

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ウィツ株式会社
会社HP：ウィツ株式会社公式ウェブサイト
日本公式X：@Wits_Japan
東京公式X：@WitsTokyoSNS
大阪公式X：@wits_osaka
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ウィツ株式会社では一緒に働く仲間を募集しています

• Webエンジニア
• CAD/機械設計/電気制御
• PHPエンジニア
• 開発
• • Webエンジニア
  • PHPエンジニア
  • SE/PG
  • 組み込みエンジニア
  • SAPエンジニア
  • SE
  • SAPコンサルタント
  • クラウドエンジニア
• その他
• • CAD/機械設計/電気制御

こんにちは！ウィツ株式会社 大阪採用推進部の桑島です。
今回は、大阪事業本部 システム開発４部についてご紹介します！

それぞれの部署がどんな役割・目標を持ってどんな動きをしているかを知っていただくことで、より働くイメージがつきやすくなると考えています。

各部署たくさんの方に協力いただきましたのでぜひ最後までご覧ください。

【組織の全体像】

部署紹介の前にまずは弊社の全体像についてご紹介いたします！
ウィツ株式会社 大阪事業本部の部署編成は以下の画像の通りです。（2024年11月時点）

開発部署は主に６つの部に分かれており、それぞれ案件の特色やチームの雰囲気も異なります。
なかなか会社HPでは詳細を記載できていませんので、この記事を読むことによってよりみなさんに各開発部の特色について知っていただけると嬉しいです。

【部署紹介】

ここからは部署紹介をさせていただきます！

今回、ご協力いただいたのは
"システム開発４部 大川部長"

１問１答形式でみなさんの気になることを質問させていただきました！

＿＿＿システム開発４部に所属されている方は何名ですか？

　28名います。

＿＿＿どのような業種のプロジェクトに携わっていますか

　主に製造業や食品メーカーのプロジェクトに携わっています。具体的には、パッケージソフトウェア開発、基幹システムの刷新、トレーサビリティシステムの改良などのプロジェクトに参加し、クライアントをサポートしています。

＿＿＿どういった言語やフレームワークを使用することが多いですか

　Java言語に特化しています。フレームワークは主に弊社が開発に携わっているクライアント製品を使用しており、このフレームワーク技術を提供することで、クライアントのニーズに応えています。

＿＿＿得られるスキルはどのようなものがありますか

上流工程から保守まで幅広く対応しているため、以下のスキルを習得できます。 ・要件定義：クライアントのニーズを詳細に分析し、プロジェクトの要件を正確に定義できるスキル ・システム設計： アーキテクチャ設計、データベース設計、API設計など、システム全体の設計スキル ・PG開発:：効率的かつ保守性の高いコードを書くスキル ・テスト:：ユニットテスト、統合テスト、システムテストの計画と実行に関するスキル ・保守とサポート： システムの運用後の保守管理とトラブルシューティングのスキル ・プログラミング言語： JavaやSQLなどの言語での開発スキル

＿＿＿今後のシステム開発４部としての課題について教えてください

・特化された技術からの脱却：Java言語以外のクライアントに対応する必要があります。 ・人材育成: 若手が多い部署のため、上流工程を行うスキルの向上が求められます。

＿＿＿システム開発４部として今後チャレンジしたいことを教えてください

・多様なプログラミング言語への対応: 現在の主力であるJava以外にも、最新言語を取り入れ、多様な技術を身につける。 ・新規顧客の獲得: 新しいクライアントを獲得し、ビジネスチャンスを拡大する。 ・ 要員のキャリアアップ: チームメンバーのスキル向上とキャリアパスの開発を支援し、リーダーシップを持つ人材を育成する。

＿＿＿どのような"学生"に入社していただきたいですか

・自分の意見をしっかりと伝え、相手の意見にも耳を傾けることができる人 ・何に対しても興味を持ち、積極的に学ぶ姿勢を持っている人 ・他のメンバーと協力し、共同で問題解決に取り組むことができる人 ・困難な状況でもあきらめず、持続的に努力できる人

＿＿＿どのような"経験者の方"に入社していただきたいですか

・新規クライアントにリーダーとして参画できる人 ・チームをまとめ、プロジェクトを円滑に進めるためのリーダーシップ能力を持っている人 ・システム開発の実務経験があり、すぐにプロジェクトに貢献できる人 ・複雑な課題に直面した際に、迅速かつ効果的に解決策を見つけられる人 ・クライアントやチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導くことができる人

＿＿＿求職者の方にメッセージをお願いいたします

　新たな挑戦を共に進める意欲ある人材を求めています。 当部門では、要件定義から保守まで幅広い工程を経験できる環境を提供しています。 ここでの経験を通じて、技術力だけでなく、プロジェクト全体を見通す力も養うことができます。 私たちは、新たなステージに向かうため、チームとして成長していくことを目指しています。 あなたのスキルや経験を最大限に活かしていただき、一緒に成長しましょう！

最後までご覧いただきありがとうございました！
システム開発４部の働き方のイメージはついていただけましたか？

▼システム開発１-３部の記事も公開しておりますのでこちらもチェックしてみてください▼

　現在、ウィツ株式会社では多数のポジションで経験者募集、新卒の募集を行っています。
自身の経験を活かして更にキャリアを積める環境です。新しい挑戦に飛び込める稀有なチャンスでもあります！
　今後もストーリーで弊社のメンバーや会社の雰囲気、制度について積極的に発信していきます！
この記事を読んで、少しでも私たちウィツにご興味をお持ちいただけた嬉しいです。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

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こんにちは！ ウィツ株式会社 大阪事業本部 営業推進部の壷井です。

今回は、大阪事業本部 システム開発3部についてご紹介します！

各部署がどのような役割や目標を持ち、どのように活動しているかを知っていただくことで、働くイメージがより掴みやすくなると考えています。

各部署たくさんの方に協力いただきましたのでぜひ最後までご覧ください。

【組織の全体像】

部署紹介の前に、まずは弊社の全体像についてご紹介いたします！
ウィツ株式会社 大阪事業本部の部署編成は以下の画像の通りです。（2024年11月時点）

開発部署は主に６つの部に分かれており、それぞれ案件の特色やチームの雰囲気も異なります。
なかなか会社HPでは詳細を記載できていませんので、この記事を読むことによってよりみなさんに各開発部の特色について知っていただけると嬉しいです。

【部署紹介】

ここからは部署紹介をさせていただきます！

今回、ご協力いただいたのは
"システム開発3部 石川部長"

皆さんが気になる点を1問1答のスタイルで1問1答スタイルで質問をさせていただきました。

＿＿＿システム開発3部に所属されている方は何名ですか？

　21名所属しております。

＿＿＿どのような業種のプロジェクトに携わっていますか

　情報・通信業です。 主なユーザである電力会社さまでのシステム開発に携わっています（要件定義～本番移行、維持運用）

＿＿＿どういった言語やフレームワークを使用することが多いですか

　Java、Oracle、PostgreSQL、独自フレームワーク（Spring/Strutsベース）

＿＿＿得られるスキルはどのようなものがありますか

　長期にわたって電力会社さまでシステム開発・保守をご一緒させていただいており、有難いことにご信頼いただくことができているので、上流から下流のいずれのフェーズでも案件のご紹介をいただいています。

"業務上で下記のようなスキルを得ることが可能です"

＿＿＿今後の部としての課題について教えてください

　リーダー、各メンバーの増強、メンバーのスキルアップ。 メンバーに仕事を任せ、一緒に伴走することができる管理者の増員。 新技術への感度が高く、お客様にそのメリット・デメリットを説明することができる技術者の増員。

＿＿＿今後、部としてチャレンジしたいことを教えてください

　AIを活用し、従来業務の自動化・効率化を図ります。 得られた時間を使い、AIを活用したシステム開発における生産性向上を目指します。 開発3部として、電力会社さまでの業務状況によって大きく影響されないように、他のお客様での新規展開も視野に入れています。

＿＿＿どのような学生さんにジョインしていただきたいです

・お客様に役立つものや価値のあるものを作りたいと考えている方
・ITに関する情報や技術に興味を持ち、自己研鑽を続けられる方

＿＿＿どのような経験者の方にジョインしていただきたいですか

・良いものを作りたいと考えている方 ・自分にしかできないスキルや知見を活かして仕事をしていきたいと考えている方 ・電力会社さま以外で新規展開ができるお客様の開拓にチャレンジしてみたい方

＿＿＿求職者の方にメッセージをお願いいたします

　当開発3部では、電力会社さまと課題を議論・検討し、何を作らなければならないのかを決めるところから参画し、モノづくりを行っております。
電力会社さまと定期的に意見交換し、問題を共有しながらモノづくりを進めています。
電力会社さまにとってより良い提案やモノづくりに興味のある方にとっては、働き甲斐のある部門かと考えています。
今後は、電力会社さま以外で新規展開ができるお客様の開拓も考えています。

最後までご覧いただき、ありがとうございました！
システム開発3部の仕事内容や働き方について、少しでもイメージを掴んでいただけましたでしょうか？

引き続き、システム開発4部およびERP事業推進部の紹介も予定しております。

⬇️システム開発１部・2部の記事も公開しておりますのでこちらもチェックしてみてください⬇️

現在、ウィツ株式会社では多数のポジションで経験者募集、新卒の募集を行っています。
自身の経験を活かして更にキャリアを積める環境です。新しい挑戦に飛び込める稀有なチャンスでもあります！
今後もストーリーで弊社のメンバーや会社の雰囲気、制度について積極的に発信していきます！
この記事を読んで、少しでも私たちウィツにご興味をお持ちいただけた嬉しいです。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

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こんにちは！ウィツ株式会社 大阪採用推進部の桑島です。
今回は、大阪事業本部 システム開発２部についてご紹介します！

それぞれの部署がどんな役割・目標を持ってどんな動きをしているかを知っていただくことで、より働くイメージがつきやすくなると考えています。

各部署たくさんの方に協力いただきましたのでぜひ最後までご覧ください。

【組織の全体像】

部署紹介の前にまずは弊社の全体像についてご紹介いたします！
ウィツ株式会社 大阪事業本部の部署編成は以下の画像の通りです。（2024年10月時点）

開発部署は主に６つの部に分かれており、それぞれ案件の特色やチームの雰囲気も異なります。
なかなか会社HPでは詳細を記載できていませんので、この記事を読むことによってよりみなさんに各開発部の特色について知っていただけると嬉しいです。

【部署紹介】

ここからは部署紹介をさせていただきます！

今回、ご協力いただいたのは
"システム開発2部 多田部長"

１問１答形式でみなさんの気になることを質問させていただきました！

＿＿＿システム開発２部に所属されている方は何名ですか？

　25名います。

＿＿＿どのような業種のプロジェクトに携わっていますか

　システム開発２部では、多業種のプロジェクトに参画しています。
・製造業向け：販売管理システム、生産管理システム
・運輸業向け：貨物系システム
・電気/ガス業向け：施工報告作成システム
・金融業向け：リース/クレジットシステム

＿＿＿どういった言語やフレームワークを使用することが多いですか

　メンバーの多くは、Java言語を利用した開発を行っていますが、最近では他の言語をを使ったプロジェクトも増えています。
・言語：Java、PL/SQL、.Net、Intra-mart、OutSystems、COBOL
・フレームワーク：楽々フレームワーク
・DB：Oracle、SQL Server、Postgres、DB2

＿＿＿得られるスキルはどのようなものがありますか

・プログラミングスキル：
　プログラミングを行っているメンバーが多く、メンバーからのサポートもあり日々プログラミングスキルは上達します。

・上流工程のスキル＆コミュニケーション能力の向上：
　システム開発経験のあるエンジニアの場合は、上流工程を任される機会も多々あり、要件定義や基本設計、詳細設計、そしてコミュニケーションスキルも上達します。
　定期的に実施している部内会議では、メンバーが自発的にプレゼンテーションを行い、技術面での情報共有がよく行われています。最近流行りのIT分野について情報収集できる機会があります。

＿＿＿今後のシステム開発２部としての課題について教えてください

　長期プロジェクトが多く、業務や開発知識が固定される傾向にあります。プロジェクトの垣根を超えたメンバーのローテーションを行い、スキルの幅を広げていきたいと考えています。 あとは、案件に提案できる人員が足りていないので、私たちの部にたくさんの人が入社していただきたいと考えています。

＿＿＿システム開発２部として今後チャレンジしたいことを教えてください

　メンバーが興味のある分野に、部として積極的にチャレンジしていきたいと考えています。 例えば、AWSなどのクラウドコンピューティングサービス、ローコード開発、ノーコード開発、生成AIなど。最近では資格を取得したり、外部研修を利用してスキルを磨いているメンバーが多く、興味がある分野で開発できるように営業活動も行っています！

＿＿＿どのような"学生"に入社していただきたいですか

・システム開発に興味があり、ITエンジニアとして活躍したい人 ・興味のある分野にアグレッシブに挑戦する人 ・会話する事が好きな人 ・責任感のある人

＿＿＿どのような"経験者の方"に入社していただきたいですか

・今までの経験をアピールできる人 ・要件定義、基本設計、詳細設計など上流工程に興味がある人 ・常にスキルアップを意識している人 ・努力を惜しまない人

＿＿＿求職者の方にメッセージをお願いいたします

　ウィツでは、誰もが知る大手・有名企業のプロジェクトに携わることもできます。プロジェクトの数が多いので、経験者の方は自身のスキルを活かしたシステム開発ができます。未経験者は、不安な気持ちをサポートしてくれる先輩達がいます。私たちと一緒にエンジニアとしてのスキルを磨いていきましょう！

最後までご覧いただきありがとうございました！

システム開発２部の働き方のイメージはついていただけましたか？

▼システム開発１部の記事も公開しておりますのでこちらもチェックしてみてください▼

　現在、ウィツ株式会社では多数のポジションで経験者募集、新卒の募集を行っています。
自身の経験を活かして更にキャリアを積める環境です。新しい挑戦に飛び込める稀有なチャンスでもあります！
　今後もストーリーで弊社のメンバーや会社の雰囲気、制度について積極的に発信していきます！
この記事を読んで、少しでも私たちウィツにご興味をお持ちいただけた嬉しいです。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

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こんにちは！ウィツ株式会社 大阪採用推進部の桑島です。
今回は、大阪事業本部 システム開発１部についてご紹介します！

それぞれの部署がどんな役割・目標を持ってどんな動きをしているかを知っていただくことで、より働くイメージがつきやすくなると考えています。

各部署たくさんの方に協力いただきましたのでぜひ最後までご覧ください。

【組織の全体像】

部署紹介の前にまずは弊社の全体像についてご紹介いたします！
ウィツ株式会社 大阪事業本部の部署編成は以下の画像の通りです。（2024年10月時点）

開発部署は主に６つの部に分かれており、それぞれ案件の特色やチームの雰囲気も異なります。
なかなか会社HPでは詳細を記載できていませんので、この記事を読むことによってよりみなさんに各開発部の特色について知っていただけると嬉しいです。

【部署紹介】

ここからは部署紹介をさせていただきます！

今回、ご協力いただいたのは
"システム開発1部 新屋部長"

１問１答形式でみなさんの気になることを質問させていただきました！

＿＿＿システム開発１部に所属されている方は何名ですか？

　12名います。契約社員の方も含めると計16名です！

＿＿＿どのような業種のプロジェクトに携わっていますか

　システム開発１部は、大きく２つのプロジェクトで運営されています。 ひとつは、通信会社の情報システム部で要件定義や導入支援、PMO業務などのSE業務。 もうひとつは、通信会社内での受託開発業務です。

＿＿＿どういった言語やフレームワークを使用することが多いですか

　開発業務では、AWSなどのサーバレス環境での開発が増えてきました。

＿＿＿得られるスキルはどのようなものがありますか

　SE業務のほうでは、広く浅い業務知識が必要となり、ネットワークはもちろんのこと、検討の遡上にあがる技術は、都度勉強することになります。最近だと、クラウド環境や生成AIなどがあります。また、進捗や課題管理、課題解決などのプロマネ業務もあるため、上流工程の経験を積むことができます。 　開発業務では、クラウド環境化でのAP開発がメインとなり、フロントエンドどちらの開発案件も発生します。

＿＿＿今後のシステム開発１部としての課題について教えてください

　現状、開発業務の比重が少ないため、部内メンバーの希望キャリアプランが開発実務系だった場合に、異動となってしまうことが部としての課題として挙っています。

＿＿＿システム開発１部として今後チャレンジしたいことを教えてください

　上記で課題にあげた、開発業務の比重を重くして、異動なしに希望キャリアプランを達成できるような道筋を作りたいと考えています！

＿＿＿どのような"学生"に入社していただきたいですか

　挑戦しようとする意志を持つ方がうれしいです。 新社会人は何事も初めてになると思います。失敗してもくよくよせず、前を向く努力ができる方だと一緒に働く、我々も楽しく仕事ができると思います。

＿＿＿どのような"経験者の方"に入社していただきたいですか

　こちらも挑戦しようとする意志を持ってる方です。 自身の持ってる技術は、拠り所になりますが、日々革新する技術を取得する努力を怠ると、どんどん仕事の幅がせまくなり、面白い案件に参加する機会を逸してしまいます。

＿＿＿求職者の方にメッセージをお願いいたします

　皆様と一緒に仕事ができることを、心から楽しみにしております。お互いの経験や知識を共有し合いながら、素晴らしい成果を生み出していけることを大変期待しております。

最後までご覧いただきありがとうございました！

システム開発１部の働き方のイメージはついていただけましたか？

引き続きシステム開発２部～ERP事業推進部の紹介をさせていただきますのでそちらも是非ご覧ください。

現在、ウィツ株式会社では多数のポジションで経験者募集、新卒の募集を行っています。
自身の経験を活かして更にキャリアを積める環境です。新しい挑戦に飛び込める稀有なチャンスでもあります！
今後もストーリーで弊社のメンバーや会社の雰囲気、制度について積極的に発信していきます！
この記事を読んで、少しでも私たちウィツにご興味をお持ちいただけた嬉しいです。

皆さんにお会いできることを楽しみにしております！

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