一般財団法人GovTech東京 5ヶ月前 フォロー GovTech東京 採用グループ 官民ワンチームに求められる「行政への理解」どう深めるか? こんにちは、GovTech東京 人材育成グループの阿部です。前回の「行政×人材育成」の記事で、GovTech東京における民間人材受け入れの考え方と「ナレッジシェア」施策をご紹介しました。今回は研... もっと見る
リデル勉強会レポ 7ヶ月前 フォロー LIDDELL 採用担当 SNSの“今”を誰より早く掴む。LIDDELLがTikTok Shopを検証してみた SNSの世界は、毎日のようにアップデートされていきます。社内では日常的に、SNSの新機能やアルゴリズムをテーマにした“勉強会”を開催。今回は、2025年に日本でも正式リリースされた「TikTok... もっと見る
一般財団法人GovTech東京 8ヶ月前 フォロー GovTech東京 採用グループ 民間人材が行政で働く上で必要なインプットとは こんにちは、GovTech東京 人材育成グループの阿部です。私自身もGovTech東京にジョインして約1年となりますが、民間人材が行政で働く際には(良い悪いではなく)考え方や価値観、ルールなど様... もっと見る
Attackについて知る 9ヶ月前 フォロー 黒木 さえみ 【ナレッジ共有】のメリットと仕組み化について こんにちは! 今回は、弊社でも積極的に取り組む「ナレッジ共有」の意味やメリット、具体的な進め方についてご説明します。メンバーそれぞれが持つ経験や知識を「見える形」にして会社全体で共有・活用するこ... もっと見る
FICC inc. 約1年前 フォロー 水川 史也 ブランドは現場でつくられる。社員の行動を「語れる価値」にする、ブランドストーリーのつくり方 ブランドの価値は、従業員の行動から生まれる「ブランドとは、顧客の頭の中にある記憶である」と言われます。では、その印象はどこから生まれるのでしょうか。ロゴやパッケージデザイン、広告などの視覚的な表... もっと見る
株式会社カグカス 1年以上前 フォロー KAGKAS 池永 認知度が高まりつつある「ホームステージング」。原点回帰を図る取組みでアプローチするKAGKAS品質とは⁈ |2016年の創業当時に比べて不動産業界での「ホームステージング」の認知度は緩やかではありますが上昇してきています。それに伴いサービスの質も多様化し、家具のグレードに合わせた料金設定やプロのカメ... もっと見る
エンジョイント税理士法人 1年以上前 フォロー エンジョイントグループ 【about ENJOINT】セミナー&見学会多数開催!外部に向けた“Knowledge Share” こんにちは!エンジョイントグループ 採用担当です。9月に新オフィスの拡張を完了して以降、オフィス見学会やセミナー開催の機会がこれまで以上に増え、盛り上がりが続いているエンジョイントです。たくさん... もっと見る
エンジョイント税理士法人 1年以上前 フォロー エンジョイントグループ 【aboutENJOINT】ナレッジシェアの文化 こんにちは!エンジョイントグループ採用担当です。今回はエンジョイントの「VALUE(行動指針)」のひとつでもある“ ナレッジシェア ” についてお話します!エンジョイントの「VALUE(行動指針... もっと見る
ZENoffice株式会社 1年以上前 フォロー 松井 彩 アイデアが実を結ぶ!進化する職場環境 Zenoffice社員発案の制度とはみなさん、こんにちは!Zenoffice人事部です。 先日の中秋の名月、綺麗でしたね。皆さんご覧になりましたか?今日お昼休憩中、オフィスで 「月は綺麗ですね」... もっと見る
開発ディレクター 2年弱前 フォロー 政井 麻衣 UI UXワークショップを開催しました | 開発ディレクターグループ こんにちは!ニジボックスの開発ディレクターグループの政井です。今回は、開発ディレクターグループで実施したUI UXワークショップについてご紹介いたします!ニジボックスの開発ディレクターとは?一言... もっと見る
株式会社オーリーズ 2年以上前 フォロー まる美 ナレッジシェア文化が学びを育てる。オーリーズの「ナレッジ・シード」とは? メンバーそれぞれが得た知見を共有する「ナレッジシェア」の文化が盛んなオーリーズ。常日頃から情報の取りやすさを意識しており、NotionやSlackで検索すれば「すぐに情報に触れられる」体制を整え... もっと見る
株式会社オーリーズ 2年以上前 フォロー まる美 気軽に聞けるから学びが進む。ナレッジシェア文化を加速する「QAチャンネル」 「目的ドリブン」「アセット志向」「尊敬、信頼、成長」の3つのバリューを掲げるオーリーズ。メンバーのバリューに即した行動を推奨・称賛・推進しており、会社の文化として根付いています。本記事で紹介する... もっと見る
株式会社RCIエージェンシー 2年以上前 フォロー 石川 他1人 《RCIナレッジシェア vo.1 》プロフェッショナルとはなにか。 こんにちは、株式会社RCIエージェンシー広報担当の石川です!今回はRCIのナレッジシェアの取り組みについて、ご紹介させていただきます!🔳この記事を読んでわかること・プロフェッショナルとはなにか・... もっと見る
株式会社mediba 2年以上前 フォロー 初鹿野 さとみ プチから始まる知識の輪。 月イチ実施の「プチクリエイティブセンター会」ってなにしてるの? さまざまなサービス、プロダクトに関わるmedibaでは、それぞれの場所で多くのナレッジ(知識、知見)が生まれています。そしてそれらをサービス内だけで持たずに広く共有していこうという取り組みもまた... もっと見る
採用支援サービス『TARGET』 4年以上前 フォロー 村上 篤志 【公開】採用ナレッジVol.10「求人票の作成」 代表取締役の村上篤志です。弊社は【TARGET】という採用コンサルティングサービスを提供しています。特にWantedlyやビズリーチ、Greenなどダイレクトリクルーティングメディアでの採用支援... もっと見る