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HERO

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「HERO」は、従業員の目標設定・評価やコンピテンシー評価をシステム化します。部門内における事業目標の共有や、公平な評価の実現、および迅速なフィードバックを可能にします。さらに、各種評価や情報などを確実に蓄積し、人財マネジメントに有効活用することができます。

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