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Koichi Sumita

■ 2017.01 ~  医療現場に対する興味関心の高まりから、経営企画室長として福岡市内の医療法人へ転身。理念経営を推進する理事長とともにより良い地域医療のあり方を模索中。 ■ 2015.08 〜  改めて生まれ故郷九州の地域活性化を志し、生活拠点を九州に移すべく福岡を本社とする医療系IT企業へ転職。人事総務部にて人事担当者として採用活動・労務管理等の人事業務のほか、人事戦略策定に従事。翌年、中期経営計画策定のため経営企画部へ異動し、採用等の一部従来業務を継続担当しつつ企画・広報など新たな担当業務に奔走。 ■ 2012.04 〜  大学在学中に取得した中小企業診断士資格を生かすため、都内のコンサル会社へ新卒入社し、経営・人事・事業承継など各種業務に従事。 主なお客様は、創業20~40年、社員数20~100名程度で、次世代へのバトンタッチを視野に入れた組織強化を主な課題としている中小企業。全社員と関わり組織変革を促しながら進めるコンサルティングスタイルで、人材を「採用→育成→評価」する一連の流れを総合的に支援する立場として、資料作成から顧客対応まで幅広く経験。

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