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Takashi Sai

株式会社ミナジン
中央大学理工学部卒業、中央大学大学院理工学研究科修士課程修了。在院中の研究 「製品属性と使用者・使用状況の関わりに基づく人的エラーの予測」 で、2014年日本品質管理学会の研究奨励賞を受賞。 2002年、新卒でフューチャーシステムコンサルティング(現フューチャーアーキテクト)株式会社に入社。流通業の情報系システムを中心に9つのプロジェクトに従事。 2008年より当社入社。システム開発の責任者として、「MINAGINE就業管理」 などの開発を担当。2012年より オフショア開発を推進、ベトナムに駐在してシステム運用保守・開発を担当。現在は全社的なシステム利用方針策定、業務のIT化推進に取り組んでいる。 2017年4月より、HR クラウドサービス事業部の部長に就任し、システム開発だけでなく、事業部のマーケティングや営業も統括していく(予定)。

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