やりたいをできるへ

東京都浅草出身。下町らしく伸び伸び育ったので、社交的、やると決めたらやり通す実行力があります。

この先やってみたいこと

未来

今後は循環型社会や地方活性化に寄与するイベント企画会社を立ち上げたいとも考えています。 6年長野県に住んでいた経験、4年フィリピンマニラでの海外経験を生かしてサステナブルな社会の実現をしていきたいと思っています。

Grandline4年間

Japandesk現在

- 現在

ジャパンデスクとして駐在員や法人の新規獲得営業および広報活動、各代理店企業担当者の折衝、顧客企業、代理店等による現地視察対応、新規プログラムの企画書作成、現地講師の折衝、広報PRなども行う。 企業の人事様が求める範囲、分野での英語力をアップさせるために業界別、職種別の基本シラ

株式会社Allesgoodの会社情報

株式会社Allesgood1年間

CS

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【カスタマーサクセス業務】 社会課題版LinkedIn「エシカル就活」のカスタマーサクセス全般を担当 カスタマーサクセスプロセスの設計含む。

株式会社XTIA1年間

管理室

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2021年4月からは三次元測定機を手掛ける株式会社XTIAにて、在庫管理、生産管理システム構築、調達所要量計算システム、原価管理構築の業務及び人事評価システムの構築を行ってまいりました。 数千に及ぶ部品構成表のDX化を行い、マスタ整備と入出庫の管理、棚卸資産、現品管理の徹底を行うことで資産の可視化と販売計画から所要量計算を行い、必要数量の計算自動化、月末処理の自動化などを進めてまいりました。

セイコーエプソン株式会社8年間

サブリーダー

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約6年間一貫して生産管理を担当しました。3名の部下を持つサブリーダーとして部下の業務管理、とともに生産計画作成、統制、貿易実務などはもちろん、中期予算、生産体制の策定など、次期マネージャー候補として幅広く業務を行い、在庫削減、コスト削減実績も多くございます。特に全体のワークフローを見ながらの業務効率化が得意です。

法政大学

文学部地理学科

  • キャリアアップマニラ

    2019年にはボランティア団体「やりたいをできるへ」をモットーに「キャリアアップマニラ」、駐在妻の働くを考えるコミュニティを設立し、働きたい駐在妻の座談会や就職セミナー、スキルアップ勉強会等を開催しました。


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