紹介文
大学卒業後、医療・介護用ベッドメーカー最大手のパラマウントベッド株式会社に入社。
横浜支店配属後、静岡県・神奈川県北を担当。主に、既存の病院・新設の老人ホームへ提案営業。3年目には販売とメンテナンスを掛け合わせた新たな売上方法を構築し貢献。
2社目として、人材業界大手の株式会社マイナビへ転職。
メディカル領域の新卒採用部署立ち上げで九州に赴任。主に、病院・薬局などの医療職種の学生を採用する法人・企業に対して提案営業。2年間は、長崎県・佐賀県の新規開拓。
活動の中で、採用全体のニーズを捉え定額の採用ホームページパッケージを立案し売上貢献。2016年から主任としてメンバーの営業マネジメント行いながら、熊本県・鹿児島県・宮崎県、沖縄県をエリア担当として活動。2017年より、新設の北陸エリアの責任者として赴任。シェア拡大と新規取引企業の拡大に注力。
3社目として、求職者と企業をダイレクトに結びつけたいと思い、Indeed Japanへ転職。
代理店渉外担当として代理店売上・サービスの拡販に注力。2018年9月から、東海エリアのリクルートトップパートナー代理店4社を担当。うち、担当1社は対前年300%を達成。代理店渉外未経験の中、伴走する力を身に付けた事で、在籍期間7Qの内6Qは目標達成。
4社目として、新卒領域ベンチャーのi-plugへ転職。
人材ビジネスの負を払拭したいという考えの中で、企業サイドの求人広告の最適化ではなく、逆張りのマッチングへ挑戦を決意。新規事業の一員としてサービスを0ベースから開発及び、社長直下での営業活動に順守。
5社目として、営業のブラックボックス化の解消を目指しベルフェイスへ転職。
直販以外の売上を最大化するミッションの事業企画室アライアンスチームにて、アライアンス活動、再販パートナー推進、大手企業深耕営業に順守。
スキル・特徴
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0深耕営業
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0パートナーオンボーディング
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0代理店渉外
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0ソリューション提案
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0顧客本位
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0企画力
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0アライアンス
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0新規開拓営業
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0愛嬌
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0交渉力
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0リサーチ
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0マネージメント
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