佐藤 翔
ナハトの最年長です！ 社内の一部ではひぃじじぃと呼ばれてます（笑 そんな職場です！！ 一児のパパやってます。
この先やってみたいこと
未来
①社員の幸せ＝会社の幸せとなるようつなげられる施策 ②人事部でマネタイズ └コスト部門とは言わせない新しい人事の形へ ③ナハト育成機関たちあげ └ナハトに入社したら市場価値があがる取り組み └イメージは大学や教習所
ナハトの最年長です！ 社内の一部ではひぃじじぃと呼ばれてます（笑 そんな職場です！！ 一児のパパやってます。
①社員の幸せ＝会社の幸せとなるようつなげられる施策 ②人事部でマネタイズ └コスト部門とは言わせない新しい人事の形へ ③ナハト育成機関たちあげ └ナハトに入社したら市場価値があがる取り組み └イメージは大学や教習所
