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評価、育成、制度、中途採用
・新卒採用、中途採用の主担当として、1人で月6~7ポジションの採用を担当 ・採用戦略策定からオペレーションまで ・人材要件の部課長ヒアリング、人材要件定義、媒体選定、人材エージェントとの関係構築、
山野 智久
アソビュー株式会社, 代表取締役CEO,Founder
都丸 一昭
一般社団法人コトハバ, 取締役
松岡 広樹
株式会社カミナシ, HRマネージャー
伊藤 藍
株式会社Hacobu, 人事部
力武 健次
力武健次技術士事務所, 所長
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