6年ほど、人材採用業務を担当しています。
エンジニア(ゲームプログラマー)・グラフィックデザイナーなど、専門性の高い職種の採用を担当していたため、採用難易度が高いほど燃えます。
前職では、エンジニア採用支援サービスを売る側として、契約企業様のさまざまな採用課題解決にも取り組んできました。今後もスタートアップ企業や新規プロダクトの採用支援に取り組んでいきたいと思っています。
株式会社 OneMile Partners2年間
採用担当現在
- 現在
採用戦略立案から実務まで中途採用全般を担当。
現在は、ファイナンシャルアドバイザー(営業)を積極採用中です!
株式会社モニクル2年間
採用担当現在
- 現在
採用戦略立案から実務まで中途採用全般を担当。
現在は、webディレクター、映像ディレクター、ソフトウェアエンジニアを積極採用中です!
株式会社ナビゲータープラットフォーム2年間
採用担当現在
- 現在
採用戦略立案から実務まで中途採用全般を担当。
現在は、webメディア企画、webメディア編集担当を積極採用中です!
Increments(Qiita)2年間
Qiita Jobsビジネスグループ
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エンジニアに特化した採用支援サービス「Qiita Jobs」に参画する企業へのインサイドセールスとカスタマサクセスを担当。
株式会社エイチーム4年間
人事部 キャリア採用グループ
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エンターテインメント事業本部(ゲーム開発事業)の中途採用の採用戦略策定や実務を担当。
特に、ゲームプログラマー、グラフィックデザイナーなど、採用に苦戦していた職種は、自社ノウハウ公開の勉強会(潜在層向け)や1Day選考会(顕在層向け)等、リアルイベントによる採用にも挑戦。
スキルと特徴
中途採用
0
エンジニア採用
0
インサイドセールス
0
カスタマーサクセス
0