脇山 春香

ハノイとダナン合わせて約700人の組織で、イベントや社内報を通して、社内文化形成を行っております。 但し、私が直接社内報を作ったり、イベントを立ち上げるわけではなく、PR&B（広報企画室）のメンバー達を指導し、メンバー達が実際の作業を行うという流れなので一筋縄ではいかない部分も多々あり、日々奮闘中です。

ビジネス全般を網羅的に学ぶと共に自分の「志」と向き合うことで、視座が一段高くなれたように感じています。

ベトナム・ハノイでの勤務。

ベトナム・ハノイでの勤務。（海外向けFXブローカー、システム開発）

ワーキングホリデー制度を利用し、オーストラリアに渡航。 違う国の生活、家族がどのように形成されているのか知りたいという気持ちから、日本での仕事を辞めてオーストラリアに渡りました。 日本とは全く異なる文化に触れ、働くこと、生活すること、楽しむことの価値観が変わったように感じます。