実際どうなの！？ 30代の産休事情
一見タイプが真逆のように見えるこの2人の共通点。
それは、小さいお子さんがいること。
女性が多い保険のビュッフェでは、小さいお子さんがいる方は他にもいらっしゃいます。
今回、この二人をクローズアップしたのにはワケがあります。
一方は産休取得後、復帰した人。もう一方はこれから産休を取得する人。
産休…働く女性なら気になることではないでしょうか。
産休取りやすいのかな？ そう思いながら募集要項を見る人も多いと思います。
保険のビュッフェにおいての、実際の産休前後の声を聞いてみたいと思います！
中村：コーポレートコミュニケーション部所属。オウンドメディア運営に携わる。特技はデザイン、イラスト。センスが光るスーパーデザイナー。3歳のイケメン長男あり。11月産休取得予定。
ーーまず入社前のことをうかがいます。3歳のお子さんがいらっしゃいますが、仕事を探す上で重視したことは？
中村 第一条件は「残業がないこと」でした。共働きなので、保育園のお迎えは私の担当なので。でも私が専門にしているデザイン系の仕事ですと、10時～19時、11時～20時の時間帯の勤務がすごく多い。18時終わりがなかなかありませんでした。まずは18時終業というところに惹かれました。
ーーなるほど。お子さん関係のことで、この会社で制限を感じたことはありますか？
中村 ないです、一度も。安定して働くことができていますね。と言っても、まだ働いて1年なんですけど。妊娠がわかったとき、もちろん嬉しかったのですが、入社して1年で産休を取るというのは気が引けました。
ーー上司に報告したときの心境は覚えていますか？
中村 男性の上司なのですが、「おめでとう！」とすぐさま言ってくださって。「体大事にしないとね」って。すごく嬉しかったですね。安心しました。
コーポレートコミュニケーション部の大ボスと中村さん
ーー第一関門クリアですね。周りの反応はどうだったのでしょうか。
中村 みんなすごく優しかったです。社内には、女性が多いだけでなく、先輩ママさんもすごく多いので。心配してくれたり、こまめに声をかけてくれたり。実は以前の会社でも、第一子出産のときに産休を取得しているのですが、手続き面とかで不安な点もあったんです。でもこの会社は、何名も産休取得者がいるからなのか、手続きも任せておけば大丈夫で、心配な点はありませんでした。
ーー妊娠がわかってからの印象深い出来事はありますか？
中村 同年代の子どもを持つパパさん社員も、ちょこちょこと私の体調を気にかけてくれたのは印象深かったですね。男性でお腹の様子を気にかけてくれるのは珍しかったので。でもみんなが、そんな風に優しく接してくれるので、お腹が大きくなってからも不安を感じることなく、出社してこれたのはありがたかったです。自分の体調も良かったので、いつも通り仕事ができていました。
森：検定事業部所属。スタッフ教育・サイト運営に携わる。特技はイラスト、気配り、人心掌握。誰からも愛される会社の真心的存在。1歳のヤンチャボーイあり。2016年7月産休取得、2017年4月復帰。
ーー森さんは自分の産休前のことを思い返してどうですか？
森 私は、反対に体調が悪すぎて…。出社してもグッタリしていたり、お休みをいただいたり、チームのみんなにとても迷惑をかけてしまいました。それなのに、理解がある人ばかりで、いつも温かい言葉をかけてくれて、本当に体調が悪くて悪くてつらかったのですが、助けられましたね。「ごめんなさい」と「ありがとう」しかありません。
ーー思うように仕事ができない中、嫌な思いをしたことは？
森 全くないですね。今までと同じように仕事ができない状態で、迷惑をかけてしまっているのに、逆に気遣ってくれる人ばかりで。総務の長の方が、朝のラッシュ時の通勤がつらかったら時間をずらして出社する？と提案をしてくれたこともありました。
実は、妊娠がわかる少し前に、新規立ち上げの部署に異動という話をいただいていたんです。お受けしようと思っていたのですが、あまりにも体調が悪すぎて、社長に相談しました。すると、私の体調を優先してくれて、産休から復帰してからその仕事をやってもらいたい、と言ってくださったんです。ただもう感謝しかありませんでした。妊娠報告をしたら、泣いて喜んでくれた上司もいて、ただただ周りに支えられて、つらい時期を乗り越えられました。
ーー産休中はどうでしたか？
森 産休に入るときも、チームの人が「絶対待っているから！」と言ってくれたのがずっと励みになっていました。産休中も年末調整や育休手当の手続き上のやりとりをするときに、「いつでも待ってるよ」と言ってくださったのが本当に嬉しかったです。
ーー育休取得期間はどのように決めたのですか？
森 私の場合、夫が自営業ですし、自分の通院費等もかかるので早く働きたいなというのが元からありました。ですので、7月に産休に入り、保育園を決めて、次の4月（2017年）に復帰の日程を決めました。ただ、私の産休中に会社が移転していますし、急激に規模も大きくなったので、働きたいと思っていつつも、正直なところ、私の居場所があるのか、本当に必要とされているのか、と不安に思っていました。
ーーその不安な気持ちはどのように解消されていったのですか？
森 戻ってきた初日に、「戻ってきてくれてありがとう！」とたくさんの方に言ってもらえて、それがひとつ大きかったです。ブランクがある分、1ヶ月くらいは疲れもたまっていたり、自分の仕事のできなさ加減に落ち込んだり、つらいなって思うこともあったんですが、チームのみんなが今回もまた支えてくれて、楽しく会社に来れることで、不安が少しずつなくなっていきました。
検定事業部の美女たち
ーー戻ってきて良かったですか？
森 家にいると、夫と子どもとテレビと…というように、世界が限られてしまうので、会社に来ることでリフレッシュできているというのはありますね。変な意味ではなく。笑 やっぱりみんなでお昼休みとかにいろいろと話すことは楽しいし、もちろん収入も安定しますし、戻って良かったと思っています。
あと、保育園のお迎えのために、規定より1時間早く帰らせていただいているのですが、会社の規模が大きくなっても、変わらずにそういった相談がしやすい環境というのは助かります。体にも負担が少ないですし。でもやっぱり、申し訳ないなとは思いますが。
ーーそう思ってしまう分、頑張っていることはありますか？
森 仕事で迷惑をかけないように効率よく仕事をしなきゃ！と思っています。なかなか理想通りにはいかないですけど。
ーー復帰後の森さんの話を聞いてどうですか？ 心配なことってありますか？
中村 相談しやすい環境というのは実際に1年働いてきてわかっているので、そこに不安はないですね。上司もそうですし、チームのみんなも何でも言いやすいです。
ーー仕事面での不安はありますか？
中村 そこはあります。担当していたサイトが今リニューアル準備中なんですけど、しっかりリニューアルを見届けたかったというのもありますし。その後どうなるかも気になります！ でも戻ってきたときに、どんな状況だったとしても、私ができることがあればぜひやらせてほしい！と思っています。出産後、保育園は待機していて、入れたタイミングで早く戻ってきたいです。遅くとも1年以内には。
ーー同じ部署（中村さんと）の一員として頼もしいです！ありがとう！では、復帰後にやりたいことは？
中村 1個メディアをきちっと成功させたいですね。認知度のあるものを作り上げたいと思っています。
ーー産休中にやっておきたいことは？
中村 仕事に関しては、使わないと忘れちゃうので、イラレとかフォトショはいじっていようと思います。あとは、出産したらすぐダイエットを始めたいですね。笑
ーー全然見た目変わってないじゃん！！
（気を取り直して）では最後に30代女性として、同年代の女性へメッセージをお願いします。
森 ずっと長く働ける会社だと思います。「とりあえず入ったら安心だよ」って言いたいです。不安に思っている人に不安はないよ。いらないよって。
ーーどんなところがですか？
中村 人、ですね。働く仲間。保険のビュッフェのサービス自体もすごくいいものなので、この会社がなくなることは絶対ないと思います。むしろ、もっと大きくなって、私が帰ってくるときには倍くらいになっているんじゃないかってくらい。私は前の会社が倒産しているので、そこはすごい自信を持って安心です！と言えます。
ーーありがとうございました！！
中村さんへの思いのたけを綴ったブログもどうぞ。
保険のビュッフェ スタッフブログ 「ちーちゃん 行ってらっしゃい！」
