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株式会社アビリティ / 人事部
商社での営業職を経て、2014年にアビリティへ転職。現在は人事業務(採用、教育、制度運用など)を中心に総務や営業の一部業務にも携わっています。 業務範囲が多岐に渡っているので「普段何してるの?」と言われると「採用とか色々」みたいにフワッとしか返せないのが最近の悩み。
【若手エンジニアインタビュー】ゼロからのスタートでも、着実にステップアップできる環境が魅力。自己成長に向けた取り組みとは
【採用担当者インタビュー】成長意欲を持ったエンジニアがキャリアアップできる会社。ありたい姿を実現するために
【代表インタビュー】エンジニアファーストの環境づくりを進める理由とは?豊富なネットワークが生む幅広い挑戦フィールドも魅力
【新卒エンジニアインタビュー】「決め手は、人事担当者の人柄でした」——入社4年目の若手が語る、アビリティの魅力とエンジニアとしての成長
【ベテランエンジニアインタビュー】「ここでなら、もう一度頑張れる」——心身を壊した経験を乗り越え、アビリティで12年。ベテランが語る“本当の働きやすさ”とは。
社会心理学や発達心理学を学び、統計処理を行う。 「親密度と会話の省略」をテーマに卒論を執筆。