手を挙げる

手を挙げることについて活発な会社が成長速度も速いと感じる。

これには2つ要因があって、一つ目は挑戦というところ。手を挙げることで挑戦する環境が整う。手を挙げる人が集まる職場は情熱のある会社で、代表たちも仕事を任せやすくなる。単に成功、失敗の数が増えていき、経験値の量が変わってくると思う。

二つ目には意見の言いやすさである。ほんの小さな不満があっても口に出せないこと、上司、代表に言いにくい環境が出来てしまうと、離職率向上、ストレスが高い会社になって、業績も落ちていくと思う。

逆に、みなが意見を言える環境があると、組織としての良くなかった点が見え、よりいい組織として機能していくと考える。

結論、手が上がる職場は成長していく。