宮崎の外から仕事を持ち込み、宮崎の人が実行する。HALHAREがつくりたい仕事の循環

宮崎の外から仕事を持ち込み、宮崎の人が実行する。HALHAREがつくりたい仕事の循環

宮崎には、力のある人、良い商品、面白い店や企業があります。

一方で、「誰が何をできるのか」が見えにくい。県外から仕事を頼む入口も、県内の商品やサービスを県外へ届ける入口も、まだ十分とは言えません。

良いものがあっても、知られなければ売れない。
良い人がいても、頼まれなければ仕事にならない。

HALHAREは、この間にある接続を増やすために動いています。

宮崎の中だけで、仕事を取り合わない

宮崎で仕事を増やす方法は、県内だけで新しい需要を奪い合うことではないと思っています。

県外には、宮崎で事業やプロジェクトを進めたい企業・団体があります。
宮崎の人材へ仕事を頼みたい人もいます。
県外に住みながら、地元の企業や商品を応援したい宮崎県出身者や関係者もいます。

一方で宮崎には、Web制作、SNS、広告、動画、写真、デザイン、ライティング、営業、事務、採用、企画、AI活用など、それぞれの専門性を持つ個人事業主、フリーランス、クリエイターがいます。

この両方を、具体的な仕事としてつなげる。
それがHALHAREの軸です。

HALHAREが担うこと

HALHAREは、県外企業・団体からの相談を整理し、案件設計、提案・見積、必要なチームの編成、進行・品質管理を担います。

たとえば、採用広報、SNS運用、Webサイト、動画・写真制作、広告、イベント、地域向けの企画、AIを使った業務改善など。

相談内容に応じて、宮崎の人材・事業者と組み、実行できる体制をつくっていきます。

すべてを自社だけで抱え込むのではありません。
必要な専門性をつなぎ、宮崎で仕事が成立する状態をつくることが役割です。

仕事を、一回で終わらせない

仕事が来る。
誰かが受ける。
終わる。

それだけでは、地域に実績も信用も残りません。

HALHAREでは、ひとつの仕事を次の仕事へつなげることまで考えます。

仕事が来る。
宮崎のチームで実行する。
成果を出す。
実績として残す。
信用が生まれる。
次の相談や案件につながる。

売上だけでなく、経験、人材、顧客、次の仕事が宮崎に残る。
この循環が増えるほど、「宮崎の人に頼みたい」「宮崎で実行したい」と思ってもらえる機会も増えていきます。

個人が、地域で仕事を続けられる選択肢を増やす

地域に企業を増やすことは大切です。
同時に、個人事業主やフリーランスが地域で仕事を続けられる選択肢を増やすことも必要です。

一人では受けにくい仕事でも、チームなら受けられる。
営業が得意でなくても、専門性があれば仕事になる。
経験が少ない人も、小さな実務から実績をつくれる。

そのための基盤として、UCC（USAGI CLOUD COLLECTIVE）を育てています。

UCCは、人材紹介や派遣ではありません。
強みを見つけ、実践し、仕事につなげ、得た経験を次の人へ返していく共創ネットワークです。

案件ごとに内容・報酬・納期・役割を確認し、本人が参加するかどうかを判断します。参加や仕事を保証するものではありませんが、宮崎で実務経験と信用を積み上げる接続点を増やしていきます。

宮崎のものを、県外にも県内にも届ける

この仕組みは、県外から仕事を持ち込むだけではありません。

宮崎には、もっと知られるべき商品、店、サービス、技術、つくり手があります。

県外の宮崎出身者や関係者、宮崎を応援してくれる人たちとつながり、販売、PR、SNS、コンテンツ、イベントなどを通じて、宮崎のものを県外へ届ける。

同時に、県内でも、宮崎の良いものがきちんと知られ、選ばれ、買われる状態をつくる。

外から仕事を持ち込み、宮崎のものを外で売る。
その結果として、売上、実績、人材、顧客、次の仕事が宮崎に残る。

HALHAREがつくりたいのは、この現実的な循環です。

一緒に、宮崎で仕事をつくる方へ

宮崎で事業やプロジェクトを進めたい県外企業・団体の方。
宮崎の企業・商品・人材を応援したい方。
宮崎で、自分の専門性を仕事につなげたい個人事業主・フリーランス・クリエイターの方。

解決したいこと、宮崎でやってみたいことがあれば、まずはご相談ください。

宮崎にある伸びしろや、まだつながっていない人・仕事・商品を、具体的な価値へ変えていきます。