どうも!内山平祐です。
ここ数年で企業のSNS活用はかなり当たり前になりました。
その中でも特に感じるのは“伝わる企業”ほど動画を上手く使っているということです。
ここでいう“伝わる”というのは単に再生数が多いとか、派手にバズっている
という意味ではありません。
「この会社、なんか雰囲気いいな」
「この人たちと働いてみたいな」
そんな感覚が自然に届いている企業のことです。
文字や画像だけでは伝えきれない“空気感”を
動画はかなりリアルに届けることができます。
例えば、社員同士の会話のテンポ。
働いている人の表情。
オフィスの空気。
話し方の温度感。
こういう細かい情報って
実は採用やブランディングにおいてかなり重要なんですよね。
特に今のSNSは“正しい情報”より“人間らしさ”が見られている時代だと思っています。
どれだけ綺麗な会社説明を書いても、動画の中で働く人の表情が硬かったら
視聴者にはすぐ伝わります。
逆に完璧な映像じゃなくても、自然体で楽しそうに働いている姿には
不思議と説得力があります。
僕自身テレビ制作や広告映像を経験してきましたが
最近のショート動画制作では「作り込みすぎないこと」を意識する場面も増えました。
もちろんクオリティは大切です。
でもそれ以上に重要なのは、“その企業らしさ”がちゃんと見えること。
SNSの動画はただの広告ではなく、“会社の人格”を映すもの
になってきている気がします。
だからこそ動画をうまく活用している企業は、商品やサービスだけではなく
「どんな人たちが、どんな想いで働いているか」まで届けようとしているんですよね。
結果としてそれが採用にも、ブランディングにも繋がっていく。
これからの時代は「何を発信するか」だけではなく、「どういう空気で伝えるか」が
ますます重要になっていくと思っています。