1. 5年後の自分は、社会に対してどんな価値を提供していると思う？
まずは、新卒で入社する会社の中で、目の前の顧客や組織が抱える課題に対して、きちんと成果を出せるビジネスパーソンになっていたいです。
与えられた仕事をこなすだけではなく、データや事実をもとに本質的な課題を見つけ、周囲を巻き込みながら実行までつなげられる存在を目指しています。5年後には、「この人に任せれば前に進む」と信頼してもらえるようになり、自分の仕事を通じて企業や、その先にいる人たちのより良い選択につながる価値を提供していたいです。
2. 10年後、どんな「肩書き」で呼ばれていたい？
特定の肩書きより、「この人だから任せたい」と思ってもらえる人でいたいです。
経営者や事業責任者など肩書きがつく可能性はありますが、それ以上に、自分の名前そのものが信頼につながっている状態が理想です。何をしている人かだけではなく、「どんな価値を生み出す人か」で覚えてもらいたいです。
3. あなたが解決したいと考えている「社会の課題」はある？
若い女性の中で、夜職を選ぶ人が増えていることには関心があります。もちろん、夜職という働き方そのものを否定したいわけではありませんし、自分の意思で選び、誇りを持って働いている方もいると思います。
一方で、経済的な不安や自己評価の低さから、「女性としての魅力を直接お金に変えること」が最も手っ取り早い選択肢だと感じてしまう人もいるのではないかと思っています。私は、女性が自分の価値を見た目や若さだけに限定せず、知識やスキル、経験など、さまざまな形で自分の可能性を広げられる社会にしたいです。
どの仕事を選ぶかを決めることよりも、女性が十分な選択肢を持ったうえで、自分の意思で人生を選べる状態をつくることが大切だと考えています。
4. 尊敬するリーダーやロールモデルは誰？
特定の誰かというより、私は「理想の自分」をロールモデルにしています。
大切にしている言葉に、“Fake it till you make it.” があります。自信がない時でも、「理想の自分だったらどう振る舞うだろう」と考え、まずはその人になったつもりで行動してみる。そうやって背伸びを繰り返しているうちに、少しずつ本当にその姿に近づけると思っています。今の自分にできることだけで自分を決めるのではなく、なりたい自分を先に描き、その姿にふさわしい行動を積み重ねていくことを大切にしています。
5. キャリアを築く上で、絶対に挑戦したいステージはどこ？
自分自身で事業をつくることには、いつか必ず挑戦したいです。
最初から起業するというより、まずは幅広い課題に向き合える環境で経験を積み、ビジネスをつくる力や人を動かす力を身につけたいです。そのうえで、自分が本当に社会に必要だと思うサービスや事業を形にしてみたいです。
6. 人生を終える時、どんな「影響力」を残した人でありたい？
身近な人でも、画面越しに出会った人でも、誰かが「自分にときめく瞬間」に出会うための背中を押せた人でありたいです。自信を持てなかった人が、自分の魅力に気づいたり、「こんな自分も好きかもしれない」と思えたりする。そのきっかけを、言葉や行動、仕事を通して少しでも多く残したいと思っています。
大きな影響力を持つことそのものよりも、私と関わったことで誰かの自己肯定感や人生の選択が少し前向きになった、そんな小さな変化を積み重ねられた人生にしたいです。
