出身は雪国の北海道。
１歳 右手の中指・薬指・小指を火傷
１歳の誕生日を向かえ1ヶ月後、父親がくも膜下出血で倒れる。母親は父親に付き添い病院、兄は父方の祖父母、自分は母方の祖父母で過ごす。父親脳の障害が残る。うまく記憶ができない後遺症。
6歳 兄の影響で剣道を始める。その地域ではまずまず強くなった。
7歳 書道を始める。
10歳 野球を始める。
12歳 野球を辞め、剣道に専念する。
小学校5年生の夏から朝刊毎日新聞・スポニチ、
夕刊新聞配達のバイトを始める。
16歳 当時日本最速最年少で剣道３段を取る。
（制度が変わり高２で３段が取れるようになり、その一番最初だっただけですが…）。
18歳 大学受験失敗→挫折を味わう浪人生
札幌で1年間過ごす。英語は苦手だったが、世界史は全国トップクラスになる。
19歳 大学へ 上京し楽しんだ４年間。親友がたくさんできた。
23歳 製造業の契約社員
24歳 在庫の置き方を改善提案→成功！（この頃から改善して人が喜ぶコンサルマインドが沸々と沸いてくる）
26歳 社労士事務所に転職
・労務コンサル中心に、賃金制度改革、評価制度構築を独学で学ぶ。
・自費で学んでいた勉強会の講師のコンサルタントから一緒にやらないかと誘われる。
28歳 アイトランス株式会社の取締役になる。石井さんお世話になりました！
株式会社人財育成サポートの取締役になる。津川さん野口さんをはじめ皆様からさまざま教えていただきました！この年は、政治家から芸能人、はたまた有名な商品を作った技術者などたくさんの人に出会う。
30歳 ヴァンガード・コンサルティング始動！すごい会議コーチとして始動！
32歳 すごい会議から離れ、侍マネジメント開始。「志」をど真ん中に置いた、経営戦略〜採用〜人財教育のトータルサポート。短期戦略から関係性構築からの長期組織戦略に考え方をシフト。
33歳 社名を株式会社ヴァンガードマネジメントに改名！
35歳 一般社団法人志導者協会設立
41歳 地方創生・販路拡大支援活動開始
・福岡地域活性化プロジェクト
・高知県仁淀川町販路拡大プロジェクト
→タイ国への販路拡大企画（木材・お茶）を推進
42歳 生成AIをいじり始める
生成AIアドバイザーとして活動開始
→現在、ChatGPT、GEMINI、CLOUD、Gemma、HeyGen、Genspark、Manus、n8n、Difyを使いこなす
43歳 株式会社ヴァンガードリクリエイトに社名変更
株式会社GYUTTO設立
・備前市土地活用プロジェクト
そして何より今楽しくてしかたがない！
＜最近の思っていること＞
勝海舟のパトロンに
「渋田理右衛門」
という人がいたらしい。
北海道函館出身の商人。僕のご先祖様に違いないと思っている。
http://awanokami.blog14.fc2.com/
利右衛門は、勝海舟を陰で支えた人。勝海舟は、当時本気で日本を変えようとした内の一人。現代に置き換えると経営者であり、起業家の人たち。その中に本気で日本を変えようとしている人たちがいる。
自分はその人たちに出来うる限りのことをしたい。
＜経験からの考え＞
小学校の頃から働いています。朝・夕の新聞配達です。田舎に住んでいたので件数も少なく月１万円。。。冬の新聞配達は特にきつかった。猛吹雪の中自転車を押してまわしたっけ。。帰ってくると足が霜焼けで真っ赤。でもそんな苦労も感謝しています。なぜなら、影でがんばっている人の気持ちが分かるようになったから。。
自分が上の立場になってもそのことは決して忘れないです！現場の最前線で戦うことの重要性と大変さを身をもって知ってますので。
リーダーはそれを頭におくべきことだと思っております。
＜仕事＞
現在、プロジェクトマネジメントとして”地方創生”や”商業施設企画”を手掛けている
自分達じゃどうしようもなくて、このまま街がなくなっていく…なんとか力を貸してほしい…との相談から、地方創生事業をはじめました。がむしゃらに人の手を借りながら少しずつ先が見えてきた感じです。
何が正解かわからない中でも、方向性を考え、地域の伴走支援をしています。
以下のものを駆使して売上拡大をテーマに行っています。
【できること】
◆戦略
・販売戦略立案
・立地調査（家賃交渉・導線調査など）
・財務診断（Ｂ/Ｓ・Ｐ/Ｌ・キャッシュフロー）
◆組織改善
・会議志導（ファシリテーター）
・生産性向上（RPA、BPR）
・人事戦略（配置転換・評価制度・賃金制度構築）
・管理者教育（マネジメント研修）
・マインドマップ
・企業文化サーベイ
・採用戦略コーディネート
◇その他
・HP作成
・SNS運用代行
など
＜ＵＳＰ＞
勇気を持って宣言します！
「100年続く組織を一緒に構築する！」
※途中で成果にご満足いただけない場合
その後2ヶ月無料でコンサルティングいたします。
提示する条件を納得していただき、
素直に行動してくれる方に限ります。
基本的に
顧問契約（相談）＋成果報酬（相談）
※１～３年契約の更新制
（組織改善などは長期間にわたる場合が多いので）
※交通費、食事、宿泊費は別途請求
※戦略に投資するコストはクライアント負担
※原則企業の診断からさせていただきます。
目標：
◆1年間に100社の企業のお手伝いをする
20年で2,000社以上
気の合う仲間とチームを組んで
20,000社とお仕事をする。
＜クライアントに対する考え＞
クライアント（保護下にある人）を大切にする。
それは、顧客だけではなく、取引先、家族、スタッフ、チーム、
または彼らの家族は全てクライアントであるという考えのもとです。
このことは、世界一のマーケッターも同じことを言っていてうれしく思いました。
クライアントも、自分も、気持ちよく接することができれば
必ずプラスαの変化が起きると確信しています。
それを積み重ねることで信頼が形成されていくと確信しています。
だって、みんないい人生を生きたいに決まってます！
そうじゃない人は連絡ください。逆に興味深いです。
将来的に、
50歳までに、社会のためになるような仕組みを一つでも作りたいです。
60歳までに、経験してきたことをこれから社会に出ていく人に、少しでもためになるようなお話しを母校やその他の大学でお話できる人間になりたいと考えています。
同じような考えの方と仕事でできればきっとHAPPYですね！
何かお役立ちできたらうれしいです。
