事業を創る人事

株式会社スペースエージェント 最高人事責任者 / CHRO 2010年 Web受託開発会社を立ち上げ取締役として従事。経営や組織づくり+現場での開発を経てその後、2015年リクルート社に入社。 主に開発組織のフロントエンドグループのマネジメントを行う。その後組織づくり、人事観点から事業推進をする為、HR部署に移動。

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未来

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スキルと特徴

  • クロージング

    0
  • 経営企画

    0
  • 人事

    0
  • チームビルディング

    0
  • スタートアップのマネジメント

    0
  • 戦略人事、評価制度、巻き込み力 他8件

出版と執筆

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