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【新卒採用(2025年卒・2026年卒)】新しい仲間を募集しています★

これを見てくださった、就活生の皆さん!
まずは、ヨシダオートサービスに興味を持ってくださったこと嬉しく思います!
ありがとうございますm(__)m

学生さんからよくある質問をココで回答していこうと思います。
もし、全部を読んで「少しでも興味がある!」と感じた方はHPやマイナビ新卒で募集をしていますのでお気軽にご応募してくださいね♪

よくある質問①:教育制度やフォロー体制について教えてください!

入社してすぐは分からないことも多く不安が大きいと思いますあ心配いりません。
優しい先輩社員がフォローするのはもちろんですが、未経験入社でも半年で100台車を販売できるようになる”ピンクファイル”という、これさえ覚えればOK!という営業マニュアルを用意しています!(笑)
怪しく聞こえるかもしれませんが、そんなことはありません。(笑)

ただ、”売れるノウハウを社内で包み隠すことなく共有しているだけ”なんです。
一般的な営業会社(特に個人営業)って、個人で競う文化が根付いているので一緒に働くメンバーは「仲間」という要素よりも「ライバル」という要素が強いと思いますが、当社は真逆です!

「こんなトークでお客様と仲良くなれた!」
「こうやれば成約率が上がる!」など…
情報は会社内でもれなく共有する体制なので、先輩から全然教えてもらえない…なんてことはないので安心してほしいです。

よくある質問②:ノルマとか厳しいイメージですが、実際どうですか?

ビックリされるんですが、当社では店舗ごとでも目標はあってもノルマは一切ありません!
実は、昔はノルマあったんですよ(笑)今はノルマを廃止しましたが、ノルマがあった当時は、それこそ前述した売れる営業ノウハウなんてものを共有したがる社員はおらず、個人戦バチバチって感じで…お世辞にも仲が良いとは言えない空気でした。(笑)

『チーム(店舗)で勝つ』ことが大事なのに、ノルマがあることで実現が難しいと判断して思い切ってノルマを無くして、今のヨシダオートサービスがあります!
なので、どこよりも社員同士の仲が良く雰囲気が良い会社だと皆さんに伝えられているんだと思います。


よくある質問③:いきなり営業ってハードル高いイメージです…。他のポジションもありますか?

あります!
分業制をとっているので実は細かくポジションが分かれています。

・お客様来店時の顔となるご案内スタッフとしてのフロント職(受付事務)
・カフェ併設の車屋さんなので、ケーキやドリンクを用意するカフェスタッフ職
・保険の案内や提案をする保険営業職
・車の点検やメンテナンスをする整備士職

など、車の販売提案をする営業以外にも色んなポジションがあるんです。
まずは、出来ることからお任せしていきますし、フロント職から営業にキャリアチェンジすることも大歓迎です。

よくある質問④:働きやすさの部分も気になりますが、実際はどうですか?

完全週休二日制で休みもしっかり取ることができますよ。土日は忙しいので出勤はありますが、用事がある場合は申請してもらえれば土日祝に休みを取ることも可能です。実際に、冠婚葬祭はもちろんですが、好きなアーティストのコンサートのために休みを取ったり、友達と遊びにいくために休んだり…などプライベートと両立しながら働いている社員が多いです。

それぞれ理想の働き方や、働きやすさの定義って違うと思うので、面接時や実際に働く中で個々人が満足して働けるように話し合っていきたいなって思ってますので、まずは1度理想の働き方やなりたい自分像を教えて欲しいです!


少しでも気になった方は、面談でOKなのでぜひご応募くださいね★


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