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創造で____をデザインする.
Discomfort with common sense -小さな気づきから常識に違和感を- 少子高齢問題を成長の機会と捉え、企業の課題を解決するサービスを展開しています。 平均年齢26歳のまだまだ若い会社ですが、今後グループ内で多角的な事業を展開する子会社を複数設立していく計画を立てています。 26歳の社長を筆頭に、社員の多くが20代のCTF GROUPだからこそ、 同世代に絶対に負けない熱いパッションと団結力で、理想的な自分の人生に挑戦します。 本気で志事に取り組み最高の人生にしましょう!
価値観
同世代のメンバーが集まっているので、役職や部署に囚われず気づきの共有などは常に行っています。
全社グループが活発に動き、部署間の動きも把握できます。
バー経営や飲食店経験者など、様々なバックボーンを抱えたメンバーが在籍。
休日にゴルフやサーフィン、フットサルなどの部活動イベントに参加したり、飲み会であったりと仲のいい職場です!
経験や背景にとらわれず、結果を出していただければ正当に評価します!
どんなサービスでもカスタマーファースト
その中で自社や、クライアントの先にいるクライアントの三方良しを常に心がけています!
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会社情報
株式会社CTF GROUP
東京都港区赤坂1-14-14 第35興和ビル 6F
2022/9 に設立
山本 真聖 が創業
200人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み / 社長が20代