マイホムは育休取得率100％！パパにインタビュー①『子どもの生後数ヶ月は貴重』

弊社は育児休暇の取得率が100％です！しかも全員が男性！（2024年4月現在）
今回は育児休暇を取得したor取得しているパパに私北川がインタビューするシリーズの第1弾です。
マイホム事業本部セールスグループマネージャーの田中玄太さんに話を聞きました！

子どもの生後数ヶ月は貴重

北川：田中さん、本日はよろしくお願いいたします！育休を取得したときのお子さんは何人目で、男の子・女の子のどちらですか？

田中：1人目で女の子です！

北川：初めての子育てだったんですね！育児休暇を取得したきっかけは何ですか？

田中：友達から「子どもの生まれてからの数ヶ月は変化・成長が著しい」と聞いていたので、その貴重な数ヶ月をしっかり見届けたくて、育児休暇を取得しました。実際に赤ちゃんは生まれてからたった1ヶ月で見た目もリアクションも大きく変わりましたし、一緒に過ごしていてすごく楽しかったです。

育休だけでなく、出産前はリモートワークも

北川：育児休暇を取得していた期間はどれくらいですか？

田中：約2ヶ月です！2023年の11月半ばから新年1月の初出勤まで取得していました。また、出産予定日の2週間前の11月初めから育児休暇の取得までは、妻の里帰り出産に同行し、鳥取でリモートワークをしていました。

北川：出産前に長期間フルリモートワークが許可されるのは、ありがたいですよね！育児休暇を取った期間が約2ヶ月だった理由は何ですか？

田中：子どもの生まれてすぐの成長を見届けたいという気持ちもありつつ、仕事が好きなので早く仕事に戻りたいという気持ちもありました。そのため、キリが良い新年から仕事を再開し、結果的に育休期間は約2ヶ月になりました。

育休を取ることは特別なことではない

北川：育児休暇を取得すると決まったときは周りはどんな反応をしましたか？

田中：私の家族は「しっかりそういう制度が整っていて、積極的に活用できるのは、良い会社だね」と言ってくれました。妻の家族も良い会社だと言っていました。もちろん、妻も「ありがとう」と言ってくれましたね。

社内の反応でいうと、マイホムでは育児休暇を取ることが特別なことではなく、普通のことなので、良い意味で驚かれたり褒められることはありませんでした（笑）

育休を取って、本当に良かった

北川：ぶっちゃけ、育児休暇を取って、給与はどうなりましたか？

田中：全く査定に悪い影響はなかったですよ！

北川：育児休暇を取る前と取ったあとで田中さんご本人にはどのような変化がありましたか？

田中：まず、心から育児休暇を取って良かったと思います！子どもがぐんぐん成長する様子を間近で長い時間見れたことは幸せでした。奥さんも一人で0歳児を育てるのは大変だっただろうし、取ってよかったですね。あと、子どもと一緒にお風呂に入ったり、早い時間に寝たりするようになったので、生活習慣が良くなり、育休から仕事に復帰してからはむしろ生産性が上がっています！（笑）

北川：貴重なお話、ありがとうございました！

上司からのコメント

田中さんと私北川の上司から今回のインタビューについてのコメントをいただきました。

マイホムでは人生においてプライベートも仕事もどちらも充実していることが大切だという考え方があります。プライベートも家族や友人、地域社会と関わりながら、仕事もお客様への価値創出に向けて活動する。どちらも充実していることで、人生が豊かになり、より人間的な厚みが生まれ、結果として社会に対してより良いインパクトを残していけると考えています。育休はとても良い制度なので、積極的に活用することを推奨しています。