毎日に幸せや感動が溢れるように
「人々の毎日に、幸せや歓びや感動の溢れる世界をつくる。」 を会社のミッション（コンセプト）に、笑顔や幸せの溢れる社会を実現すべく、アパレルECで5ほどのブランドを主軸としながら、地域創生に向けたコミュニティ事業などを運営しています。
価値観
フラットな組織
弊社はホラクラシー組織体系（上司なし、階級なし）を採用しています。ポジションは役割として、メンバーそれぞれが自身の意思で役割を選択し働いています。
個人 > 会社
あなたがやりたいことは何？という問いが多く、自分自身が何をしたいのか？ということに基づいて意思決定を行います。
メンバーの多様性
元リクルート・元大手証券マン・個人事業主・ママさん・モデルさん・お好み焼き店主。様々なフィールドで活躍したメンバーが働いています。
若手が育ちやすい
若手がこれをやるんだ！ということに対して、事業と親和性があればすぐにやってくれ！という文化があります。そのため、自分のアウトプットを自分自身で決めることができるため、成長につながりやすいです。
オープンなコミュニケーション
社員全員がフラットのため、垣根がなく、コミュニケーションが多いです。
子供がいても働きやすい
自分が働く時間を自分で決めます。お子さんが体調を崩してもすぐに対応できます。
メンバー
株式会社ワンピース
のメンバーと気軽に話そう
Wantedly は「中の人」とつながるビジネスSNS。 興味のある話題があれば気軽に話してみよう。
注目のストーリー
注目のストーリー
会社情報
兵庫県加古川市別府町石町77
- https://onepeace-net.com
2005/3 に設立
久本和明 が創業
125人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み / 海外進出している
