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成長企業の核となる！人事ポジション大募集中！

ERAKE Co., Ltd.

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on 2023/09/01

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成長企業の核となる！人事ポジション大募集中！

ERAKE Co., Ltd.

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東京

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言語を活かした仕事

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言語を活かした仕事

代表取締役

BizDev

デザイナー

Web エンジニア

Kana Masatoshi

もう一度日本から世界で活躍する企業をつくりたい。大学在学中アジアを巡った際に、現地でスタートアップを行う若者と出会い日本の若者との熱量の差に驚かされるとともに大きな危機感を感じたのがERAKE創業のきっかけです。「新しい時代をつくる」をビジョンに日本発、グローバルで通用するサービスを生み出し続けていきます。

Kentaro Nagai

防衛大学校62期生として卒業新卒でレバレジーズ株式会社へ入社し、既存事業部における大阪支店の立ち上げの後、新規事業の立ち上げを経験その後、会社のミッションとビジョンに共感し、自分の手で世の中に価値のあるサービスを広げることを魅力に感じ2023年より株式会社ERAKEへ入社

Huang Hsiang Yun

2020年にグラフィックデザイン学科を卒業後、通信販売業界のWEBデザイナーとしてキャリアをスタートし、 UI デザイン分野に触れ始めました。本格的に日本国内で UI デザイナーとして活躍するために、現在は早稲田大学日本語教育研究センターで日本語を学んでおり、同時にフリーランスのデザイナーもしております。

師田裕二郎

2019年鳥取大学電気情報系学科コンピューターサイエンス専攻。大学在学中にシステム開発会社でインターンを開始し、業務用アプリケーション、マッチングサービス、e-learningシステム、サイト構築などの開発案件に従事。卒業後ERAKEに入社し、バックエンドエンドエンジニアとして勤務経験のある技術 Typescript（2年）, React（2年）, Vue（0.5年）, Nuxt.js （0.5年）を用いたフロントエンド開発 Golang（0.5 年）, EchoFramework（0.5 年）, Node.js（2年）, Express（2年）, Nest.js （0.5年）Swagger, OpenAPI ,GraphQLを用いたAPI開発として

Kana Masatoshi

代表取締役

Kentaro Nagai

BizDev

Huang Hsiang Yun

デザイナー

師田裕二郎

Web エンジニア

なにをやっているのか

- 海外ポケットwifiはレンタルしたり持ち歩くのがめんどくさい。 - 現地でSIMを買うにも英語や現地の言葉を話さないといけなかったり、設定がうまくできるか心配。 - それでもできるだけ財布に負担がないようにしたい、、私達はそんな旅行者の為に、アプリ1つで簡単に海外でインターネットを使えるサービス「トリファ」を提供しています！リリースから1年、利用者も毎月増え続けながらユーザーからも沢山の嬉しい言葉を頂いており、今後は国内No1シェアになるためにサービス拡充を続けていきます。「海外に行くならトリファとパスポートだけ」そんな世界を私達と一緒につくりあげていきませんか？

業務だけでなく、社内のコミュニケーションを活性化させるためのイベントも沢山行っています。

なにをやっているのか

なぜやるのか

ビジョン：MAKE A NEW ERA

【ビジョン】 Make a New Era ~新しい時代をつくる~ 【起業の背景】代表の嘉名が大学在学中アジアを巡った際に現地の学生との触れ合いの中で刺激を受け、もう一度日本から世界で活躍するグローバル企業を作りたいという思いから起業に至りました。【メッセージ】人は新しい人と出会い、新しい場所を訪れ、経験したことない価値観に触れた時に大きく成長します。それは海外旅行かもしれませんし、海外留学かもしれません。ただ、自分の国を一度離れてみるという体験こそが重要だと感じています。私達はそんなこれから日本を旅立つ人達をサポートできるサービスを作り続けたいと思っています。

どうやっているのか

業務だけでなく、社内のコミュニケーションを活性化させるためのイベントも沢山行っています。

まだ少人数なのでメンバー同士のコミュニケーションを特に大切にしています！

【組織体制】現在正社員数10人台のまだまだ小さな組織です。最前線のITスタートアップやメガベンチャーを経験しているメンバーが多く、それぞれの専門性を活かして少数精鋭で推進するような事業体制をとっています。今後は各ファンクションにメンバーを採用し、今年中に50名規模のチームをつくっていく予定です。【バリュー】 ▼ Go Fast 「速いことは大きな武器だ」誰でも完璧なものをいきなり作ることは難しい。まずは早くアウトプットすることを心がけ、最速でフィードバックと改善を回そう。 ▼ With Crew 「心から信じ合える仲間と共に進もう」 1人でできることには限界がある。大きなことを成す為に、心から信じられる仲間を見つけ自分達の船に乗せよう。 ▼ Ultra C 「限界まで問い続ける」スタートアップは奇跡の連続が必要。思い込みを捨て、どうやったらできるかを軸に考えウルトラCを見つけだそう。

こんなことやります

【業務内容】・社内の人事評価の立案と運用（データ作成や従業員向け案内等）・人員計画の設計・立案・社内コミュニケーションの活性化（社内イベント等の企画・運用）・新入社員のオリエンテーションや研修のサポート【必須スキル】・人事業務での就業経験・社内外での効果的なコミュニケーションスキル【歓迎スキル】・スタートアップや新規事業における立ち上げ業務の経験・メンバーマネジメントや育成の経験・1→10フェーズでの経験・複数の業務を同時に効率的に進行・管理できるスキル【こんな方とお話したいです！】・仲間を尊重し、メンバーと丁寧なコミュニケーションが取れる方・好奇心旺盛で素直な明るい方・会社のカルチャーづくりに貢献したい方・事業内容に共感して、一緒にワクワクできる方【働き方】・正社員を前提として、はじめは業務委託から始めていただくこともご相談可能です

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