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役員直下で圧倒的成長。企業様の採用支援を学びたい学生インターン募集!

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学生インターン

on 2024/04/23

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役員直下で圧倒的成長。企業様の採用支援を学びたい学生インターン募集!

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大和田 裕貴

大学卒業後、証券会社にてリテール営業に4年間従事。 その後、Indeed Japan株式会社へ入社。アカウントエグゼクティブとして広告を通じて採用支援に従事。 2020年に株式会社Hamocy 設立。人材紹介事業を立ち上げ現在に至る。 Have more choices.を合言葉に組織拡大中です!

Hamocyの設立から今後の展望をお伝えいたします!

大和田 裕貴さんのストーリー

平田 峻一

出 身:神奈川県 略 歴:不動産→医療機器→人材紹介(営業職10年目) ひと言:従業員8名の会社で転職エージェントをやっています

【CA紹介】平田:今よりも絶対に幸せになる選択肢が何かしらある!をモットーにサポート

平田 峻一さんのストーリー

山西 優真

大学を卒業後、証券会社に入社をし約5年間リテール営業に従事。その後パーソルキャリアに転職。タレントシェアリング事業部にて法人向けソリューション営業を経験し、現在のHamocyにジョイン。

【CA紹介】山西:誰一人同じ人、同じ選択はない、その方を知り、向き合い、対話を重ねるサポートを徹底

山西 優真さんのストーリー

林田 恵理

大学卒業後、教育系のベンチャー企業に就職。法人顧客の新規開拓営業を実施。その後、地方創生事業系のベンチャー企業にてバックオフィス業務(経理、広報、人事)に従事しておりました。その後、接客・販売業にてカフェ店員、自身で間借りカフェ経営を得て、Hamocyに参画しキャリアアドバイザーを行っております。

【CA紹介】林田:私と出会っていただいたからには必ず幸せにするサポートをしたい

林田 恵理さんのストーリー

株式会社Hamocyのメンバー

大学卒業後、証券会社にてリテール営業に4年間従事。 その後、Indeed Japan株式会社へ入社。アカウントエグゼクティブとして広告を通じて採用支援に従事。 2020年に株式会社Hamocy 設立。人材紹介事業を立ち上げ現在に至る。 Have more choices.を合言葉に組織拡大中です!

なにをやっているのか

私たち株式会社Hamocyは、20代の方を中心にした転職サポート、および企業の採用支援を行っているベンチャー企業です。 ■中長期的な目線で求職者のキャリアをサポート■ 求職者により重きを置いた、手厚いキャリアサポートを提供しています。理想のキャリア像や価値観、強み、その先のライフプランをしっかりとヒアリングしたうえで、その人の中にしかない本当の選択肢を一緒に考えます。そのためにも、多くの企業様の採用支援に関わり選択肢の最大化を図っております。 ■実績と今後の展望■ 2022年の本格始動から着実に成長しております。私たちのサポートを通じて転職した方の離職率は、限りなく少なく、求職者ファーストにこだわったキャリアサポートを行っております。 入社後のギャップがないように、リアルな企業様や求人の情報を社内に蓄積、候補者様への共有をしております。 また現在は6名のメンバーが在籍しており、組織拡大に向け取り組んでいます。メンバーが増えても求職者対応の質を維持できるよう、会社の価値観と親和性の高いメンバーを募り、より強い筋肉質な組織を目指して参ります。

なにをやっているのか

私たち株式会社Hamocyは、20代の方を中心にした転職サポート、および企業の採用支援を行っているベンチャー企業です。 ■中長期的な目線で求職者のキャリアをサポート■ 求職者により重きを置いた、手厚いキャリアサポートを提供しています。理想のキャリア像や価値観、強み、その先のライフプランをしっかりとヒアリングしたうえで、その人の中にしかない本当の選択肢を一緒に考えます。そのためにも、多くの企業様の採用支援に関わり選択肢の最大化を図っております。 ■実績と今後の展望■ 2022年の本格始動から着実に成長しております。私たちのサポートを通じて転職した方の離職率は、限りなく少なく、求職者ファーストにこだわったキャリアサポートを行っております。 入社後のギャップがないように、リアルな企業様や求人の情報を社内に蓄積、候補者様への共有をしております。 また現在は6名のメンバーが在籍しており、組織拡大に向け取り組んでいます。メンバーが増えても求職者対応の質を維持できるよう、会社の価値観と親和性の高いメンバーを募り、より強い筋肉質な組織を目指して参ります。

なぜやるのか

■MISSION■ 「働くに"意味"を創出し続ける」 現代において、SNSやAIなどのテクノロジー、多くの人材紹介会社によってたくさんの情報と選択肢が溢れかえっています。 しかし、あなたの目の前にあるモノは、"本当の選択肢"で​しょうか。 ​その人のバックグラウンド・考え方・生活・成し遂げたいこと。 一人ひとり同じモノはなく、その人の"本当の選択肢"はその人の中にしかないとHamocyは考えています。 自身に向き合い、"本当の選択肢"を見つけた転職活動は、働くに意味を持たせます。 "働くに意味"を持つ人は、より良い仕事、より充実した生活を描くと信じています。 Hamocyは"働くに意味がある転職"を、サポートし続けます。 ■設立から今に至る経緯■ 大学卒業後に、証券会社に入ってゴリゴリの営業を経験させていただきました。そこで頑張った先に大手外資のindeedに入社ができ、現在の会社経営に繋がっています。 証券会社時代は、側から見たらブラックと言われていたのですが、自分にとっては本当に良い修行をさせていただいたし、激務だとは思ってはいても全くブラックと感じたことはなかったです。 これは見る人によって目線が変わってくると思っていて、自分にとってはこの修行のおかげで今に繋がっていった感じでした。 こういった経験から、目の前の人のなんで働くのか?、その先に何があるのか?を深くまでヒアリングして、その人にとってそこで何が得られるのか、その先の何に繋がっているのか、その人にとっての本当の選択肢を一緒に考えたいなと思っております。 設立の詳細はこちら ▶︎https://www.wantedly.com/companies/company_4449245/post_articles/897467 ▍働く人と企業、双方の未来を応援したい 本当の選択肢に向き合えた人とそうでない人で比較すると、同じ職場でも仕事に対する熱量やその先の生活や人生の充実度は違うと思っております。また、採用企業様もそういった方がジョインしていただける方が事業が活発になるのではと考えており、その架け橋になれる人材事業を目指して立ち上げました。

どうやっているのか

■VALUE■ ・must be professional / プロであり続ける 人生に関わるということを忘れずに、私たちはプロでいなければならない。常にその意識を忘れないようにしよう。 ・respect individuality / 多様性の尊重 良い、悪いだけではない。 それぞれの特徴と捉え、時には強みに変えよう。合う合わないを客観的に見れる人間でいよう。 ・be a giver / 利他の精神 ありがとうと言える、言われる人間でいよう。そのために、相手の気持ちを考えられる人間でいよう。 ■働くうえで大切にしていること■ 立ち上げ当初、代表が業界の型に捉われず徹底的に求職者に寄り添うということを貫き、 「求職者ファースト」や「Have more choices.」を体現してきました。 求職者の中にしかない、本当の選択肢を一緒に探すHamocyのキャリアサポートは、 Missionである“働くに意味を創出する”に直結する、大事な考えの一つです。 それらを体現するために、CA / RAには高い知見やスキルが求められます。 ビジネスとして、より多くの方にHamocyの価値を提供するためにも、プロであり続ける意識は 組織として大切にしている考えの一つです。 ■活躍中のメンバー■ それぞれの業界でキャリアを培った6名が活躍しています。 人柄の面では、「良い人」が集まっています。 ただ良い人が集まって和気藹々しているだけでなく、メンバー全員が仕事に誇りを持ち全力で向き合っています。 それがHamocyとしての価値に繋がっています。 各メンバー紹介はこちら ▶︎https://www.wantedly.com/companies/company_4449245/post_articles/902374 ■オフィス環境と働き方■ 2024年4月に外苑前にオフィスを移転しました。ワンフロアオフィスで、みんなで働きやすい環境づくりをしています。ぜひ遊びに来てください! オフィス紹介はこちら ▶︎https://www.wantedly.com/companies/company_4449245/post_articles/899906 またフレックス制度を取り入れているので、柔軟にスケジュールを立てることができます。 夜遅い面談が入ってしまう際は、日中に帰宅するメンバーもいます。 (※コアタイム10:00~15:00)

こんなことやります

■募集内容■ 企業様の採用支援について学べるリクルーティングアドバイザー(RA/企業担当)のお仕事をお任せいたします。またMission達成に向けて新規事業を模索しているため一部を携わることも可能です。役員直下での配属となるため経営から営業視点まで学ぶことができます! ▍具体的な業務 <RA> ・企業様の開拓  お問い合わせ、アウトバンドテレアポ、ご紹介 ・企業様との商談同行  Hamocyの考えをお伝え  採用ニーズ / ペルソナをヒアリング、求人開拓 ・社内向け企業様レポート作成、発信 <その他> ・新規事業に向けた業務 ・希望があればCAへの挑戦も可能! ▍やりがい <仕事内容> ・開拓した企業様へ求職者様のご入社が決まった瞬間 ・企業様へHamocyとしてサポートしていると、採用に困っている他の企業様のご紹介をいただけることもございます! <ベンチャー> ・少数精鋭の組織のため自分の意見を形作ることができます! ・変化が多くベンチャーの組織づくりのフェーズに携わることができます! ▍身に付く力 ・問題解決能力 ・ロジカルシンキング ・法人とのコミュニケーションスキル ・営業スキル全般 ■求める人物像■ ・Missionに共感いただける方 ・主体的に考え行動できる方 ・やり切る力がある方 ・ギブの精神がある方 ▍必要条件 ・大学2年生以上の方 ・基本的なPC操作 ・週3日以上、10:00~19:00の間で4時間以上勤務が可能な方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/11に設立

7人のメンバー

東京都港区青山2-12-4 VORT青山Leap 3F