REAPRA Venturesはシンガポールに本社を置く親会社のグループの中で、日本における創業・投資活動全般を行う「ベンチャービルダー」として2017年に設立されました。 《社名に込めた想い》 REAPRAの社名はResearch（研究） And Practice（実践）の意味が込められています。 新産業創造に向け「研究と実践を通じ、新産業を創出することにより、社会に貢献する」というMissionを掲げ、新たな価値を追求しています。今後、5年で100億円、10年で1,000億円の企業価値に達しうる産業に投資・支援活動を行っていく予定です。 《ベンチャービルダーと自らを形容する理由》 当社はVCとも事業投資会社とも異なり、外部の投資家という立ち位置ではなく、自ら産業領域をリサーチし、起業家とともに当事者として事業立ち上げに深く関与していく点に特徴があるからです。 既存の企業を投資先候補として探してくるのみではなく、REAPRA Ventures自ら定義した有望な産業領域に対し、REAPRA Venturesが定義する起業家として成功するポテンシャルを備えた起業家をサーチし、二人三脚で立ち上げていくというスタイルをとっています。

《設立経緯》 創業者・諸藤周平は株式会社エス・エム・エスをゼロから創業し、東証一部上場に至るまで成長を牽引した経験から「ごく普通の人間で、『世界を変える』という高い志もなかったが、なぜか自分の想定以上に事業がうまくいった。その“なぜ”の答えを知りたかった。“ゼロからイチ”が生まれる仕組みや世の中の複雑性を構造的に知ることが好きで、ビジネスの領域で“研究”と“実践”を繰り返して、産業のつくり方が知りたいということに辿り着いた。」という想いがあり、REAPRA設立に至たりました。 変化が激しく勝者不在で今後新しい産業になり得ると仮説が立つ事業領域を数多く事業化すれば、いくつかの事業は大きく育っていく可能性がある。そこから産業創出の一般化に寄与する共通事項が抽出できるかもしれない、という仮説のもと、このようなスタイルでの取り組みをスタートしています。 産業創出を"一般化"することを目的とし、単一事業の成否ではなく多面的に投資することで一般解と言えるものを見出していこうとしています。

《REAPRA Venturesの活動》 ◇ターゲット産業のリサーチ あらゆる外部データベースや有識者から得られる1次、2次情報をもとに広く検討をかけ、REAPRA Venturesの産業領域選択の基準に対してスクリーニングし、投資対象としての是非を決めています。そこで投資対象となった産業領域に対し、その領域にパッションを持つ起業家をグループ内外から発掘、さらに調査を深めて産業ポテンシャルを見極め、具体的に起業を進めていきます。 ◇投資先各社のハンズオン支援 REAPRA Venturesの経営企画メンバーを通じて、REAPRAグループとして定義する"Zero to oneフェーズ"における経営ナレッジを元にハンズオン支援を行い、支援から得た知見を元にナレッジをアップデートしていくというサイクルを高速で回しています。 《メンバーについて》 コンサルティングファームや総合商社、証券会社、メガベンチャーなど多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。起業を志す人や、各々の強みを活かしてスタートアップをハンズオン支援することに動機をもつ人が集まっています。

◆◆優秀なメンバーと共に事業の戦略やオペレーション・マネタイズ戦略を推進していただくポジションです◆◆ 弊社は複雑性の高い領域における経営ナレッジが豊富に蓄積されてます。豊富なナレッジを生かしながら、経営者と共に事業を0から創り上げられるので、将来起業や経営者を目指している方にとって、大きな成長に繋がる環境です。 外資金融出身や外資コンサルティングファーム出身、総合商社出身の若手（25-29歳）が多く在籍し、優秀なメンバーと協働することもできます。 【業務詳細】 ・事業をストレッチに伸ばすための経営可視化・施策の質・量の最大化 ・戦略・オペレーション・人材マネジメントの統合推進 ・経営管理業務 ・事業戦略/営業戦略の立案・実行 ・新規サービス企画・マネタイズ戦略立案・実施 ・人材の採用活動サポート 【必須経験】 ※いずれか当てはまる方 ・REAPRAのMissionへの共感 ・戦略立案のベースとなる論理的思考能力/構造化能力 ・仮説立案/施策実行/検証・分析までPDCAをリードする能力 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 【活かせるご経験】 ・ゼロイチフェーズの企業における同様のご経験 ・法人営業としてのご経験 【求める人物像】 ※いずれか当てはまる方 ・経営視点で物事を捉え、行動できる方 ・事象を構造化し、本質的なイシューを定義できる方 ・経営者から問題提起を引き出すコミュニケーション能力がある方 ・当事者意識を強く持ち、自らの役割を定義し、自走できる方 ▽メンバーのご紹介 コンサルティングファーム出身者・投資銀行出身者 ・メガベンチャーでの事業推進経験者 など 幅広いバックグラウンドのメンバーがジョインしています。 https://reapraventures.com/ ▽REAPRAグループCEO 諸藤周平のインタビューのご紹介 大企業でも倒産するから、就職ではなく「起業」を選んだ Vol.1 https://signifiant.jp/articles/shuheimorofuji-president-1/ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ一度私たちの会社に遊びに来てみませんか？ ご応募お待ちしております！