▍ 私たちが大切にする4つのバリュー ・LOVE…1人ひとりの人間を尊重し、お客様やパートナー、すべてのステークホルダーを愛する。 ・CHAOS…安定を好まず、困難な状況を切り拓くことにこそ意味があると信じて冒険し続ける。 ・GROOVE…1人ひとりが多様な専門性を持ち、柔軟なチームワークによって大きな価値を生み出す。 ・ENJOY…何事もポジティブに捉えることで発想を拡げ、ユーザーを笑顔にするサービスを創る。 ◾️ 専門性を持ったメンバーが活躍 約20名のメンバーが在籍。それぞれの専門性を活かし、複数のプロジェクトを同時進行しています。少数精鋭のチームだからこそ、多様な専門性を持ち合い尊重し合う柔軟なチームワークが求められ、メンバー同士でカバーし合っています。 ◾️ 好立地なオフィスと多様なコミュニケーション 本社オフィスは表参道駅近くにあります。 その他にも柏、湘南、デンマークにオフィスがあり、slackやzoomなどのツールを活用し、オフィス間コミュニケーションも日々円滑に取られています。また、最新の事業やカルチャーにまつわる代表のリアルな声が聞ける社内ラジオ「OMOSAN Radio」を定期公開し、組織の今を全メンバーと共有しています（社外にも発信しています：https://podcasters.spotify.com/pod/show/innovator-japan）。 ◾️ キャリアと体制 半年ごとの目標設定と評価により、短期間での昇格や給与アップの可能性があります！ マネジメントポジションや新規事業の立ち上げなど、多様なチャレンジや成長の機会があります（過去、入社から数年で役員に昇進の実績あり）。 フレックスタイム制を採用していおり、各々の状況に合わせて柔軟に対応可能です。夜は遅くとも20時頃には退社しているなど、月の平均残業時間は15時間と無理がない働き方を心がけています。 3年勤続ごとにリフレッシュ休暇（連休5日間）を付与。いいパフォーマンスのためにはしっかり休むことも大切だと考えています。 ◾️プロフェッショナルとしての学びを大切に 「Learning by doing」の考え方が根付いており、実践的な経験を通じ、互いに学び刺激し合いながら成長できる環境です。資格支援制度の導入や有料セミナー参加への補助、社外講師を招いた研修、LTや輪読会などの社内勉強会を積極的に開催するなどプロフェッショナルとしての「学び」を大切にするカルチャーがあります。異なる職種同士で、新たなツールの使い方をレクチャーしたり、マーケティングやデザインのトレンドなどについて、活発な議論を交わしています。また、定期的に「InnoCAFE」という社外向けのイベントも開催しています。 イノベーター・ジャパンで、新たな挑戦と成長を一緒に実現しませんか？