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  【医療機関の運営推進サービス】医療経営システム・電子カルテの開発、提供し、プライマリケア ・ クリニックの多拠点展開を総合的に支援するサービスです。患者様の満足度の向上、医療従事者の高い効率性と働きやすさを実現しています。
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  【データフィットネス】六本木にある弊社が運営している会員制のジムです。トレーニングデータや日々の活動のデータを蓄積するシステムを利用し、メンバー様のトレーニングや活動の状況のデータを見える化することができます。

私たちCAPSは、一人ひとりが自分の健康を自分でマネジメントできる環を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。
クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、そこで集められるヘルスケアデータを活用し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。
現在は、医療法人と共に多拠点展開している小児科・内科のクリニックや、予防医療に基づいたフィットネスジムの運営、さらに健診結果のデータベースやストレスチェック等の企業向けヘルスケア事業も提供しています。

ヘルスケアデータは医療、運動だけではなく、健診結果や食、睡眠など幅広く、今後はこれらのデータを効率的に集約し、それらの情報を活用しながら、生活習慣における行動変容を促し、多くの人が自分自身で健康管理ができる環境を提供いくことが私たちのミッションです。

【クリニックチェーンマネジメント事業】
・多拠点展開に対応した電子カルテ
・クリニック経営システム全般
・ネット問診、予約等の患者様向けシステム
・医師の診療サポートツール

【フィットネス事業】
・クラウドサービスと連動したトレーニングマシンから得られるデータを活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのフィットネスジムの運営

【健康経営支援事業】
・健診結果のデータベース化システム「Health Storage」
・ストレスチェックシステム
・嘱託産業医手配サービス　
・健診事務代行サービス

【健康教育支援事業】
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
・現役医師による医療情報メディア「小児科スタイル365」

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  日本の医療の現状を理解し、仲間と共にそれを解決して行くべく日本でNo1のプライマリケアチェーン組織を目指します。その為に医療法人社団ナイズと事業提携をし、CAPSグループとして一体運営を行なっています。
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  年間20万件以上の症例を扱う医療法人の多拠運営を推進。医療とヘルスケアの両面から予防医療を啓蒙・実践することでセルフメディケーションの普及を推進し、予防医療社会を実現します。

~幸せの総量の最大化~
Maximize total Happiness

これが私たちのビジョンです。人の幸せの基盤は、健康にあると私たちは考えています。より多くの人に幸せを届けるためには、その幸せを感じることができる健康的な体と心、そして、生活が必要なことは間違いありません。

ビジョンの背景として、医療において今まで「健康になる」と言うことは、「病気になった状態を元に戻すこと」が主流でしたが、健康の本質を突き詰めていくと「健康な状態から病気の状態にならないこと」だと私たちは考えます。そして、「健康的な状態から更に健康的な状態になること」が未来の健康の在り方であると考えています。

健康は失って初めて、日々の生活の基盤になるものだと気づくものです。ただ、失った後に取り戻すには困難や多くの悲しみを伴います。だからこそ私たちは、ITの力を使ってそれらを解決する事に貢献し、より良い社会を実現したいと考えています。

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  企業健康診断の記録をデータ化し、それを個人の健康管理に活かし、企業の健康経営をサポートしていくサービスです。健康のデータという切り口に健康をサポートするとともに、その健康データをもとに、その企業自体の提供するサービス、商品開発の一助となるようなデータ分析などを行っていきます。
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  2015年12月から義務化されたストレスチェックも開発しています。社員のセルフケアを重視し、提携医療機関とのシステム連携により企業の健康経営を強力にサポートするサービスです。健康のためには、肉体的な側面だけでなく精神面も重要です。

私たちシステム部は、４つのグループから構成されており、システム部長 1名、バックエンドエンジニア 5名、フロントエンドエンジニア4名、ITサポート 3名、デザイナー 1名の計14名が所属しています。

平均年齢は30代半ばくらいで、幅広い年齢・バックグラウンドのメンバーが集まっています。
アットホームな雰囲気なので、わからないことがあれば何でも聞きやすい環境です。
また仕事の合間に、当社が運営するフィットネスジムで身体を動かし、心身共にリフレッシュして仕事に打ち込んでいるメンバーもいます。

■働く環境
・フレックス制
・フルリモート可
・服装自由

■当社システム部の魅力
＜新しい技術のスキルを磨ける！＞
　会社全体として、新しい技術をどんどん採用して開発を進めようという社風です。
　一人ひとりが常に新しい技術をキャッチアップしながら、個人、そしてチームとしての成長を目指します。

＜開発に置ける意思決定スピードが速い！＞
　電子カルテ等のシステムが利用されている「現場」は同グループの医療法人のクリニックになります。
　その為、システムに「本当に求められている事」を随時フィードバックとして直接受けることが出来、本当に現場に求められている開発を行う事が出来ます。
　また色々と規制やルールが多く、何かしら物事を進める際にもなかなか先に進めない業界となりますが、同グループの医療法人の医師と相談出来る環境がある為、意思決定スピードが速いです。

＜トライ＆エラーはウェルカム＞
　システムを含むITで解決したい課題は沢山あります。
　我々は与えられた課題だけではなく、自らも課題を発見して解決する姿勢が求められます。
　その為、まだまだ少人数体制の当社では、社歴や年齢に関係なく、課題解決に挑戦すべきものには「Go」を出しています！！
　より良い開発のための提案、挑戦、そしてその際のトライ＆エラーはWelcomeです！

＜今後より拡大する「ヘルステック業界」で社会的意義のある開発を＞
　5Ｇの普及、国の推奨によって今後さらなる拡大が見込まれているヘルステック業界において、自身の経験、技術を活かしながら、より世の中の、そして周りの人々の健康を守る世の中を創っていくことができます。