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オープンポジション
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on 2021/09/17 1,011 views

第二新卒大歓迎!急成長ベンチャーで裁量と成長を求めている人WANTED!

株式会社インユー

株式会社インユーのメンバー もっと見る

  • 国内最大のオーガニックWEBマガジン IN YOUにて代表兼、編集長をつとめています。読者の方には、情報発信を通じてオーガニックなライフスタイルを提案しています。

  • 2017年3月:同志社大学卒業
    2017年4月:クルーズ株式会社入社
    2018年5月:CROOZ SHOPLIST株式会社転籍
    2021年9月:株式会社インユー入社


    ▼自己紹介
    こんにちは。三宅と申します。

    大学卒業後、IT企業のCROOZ株式会社に入社。
    主に、ファッション通販サイト「SHOPLIST」の売上拡大に従事してきました。

    ECコンサルタント・プランナーを経て、新規営業に従事。

    新卒2年目で
    クルーズグループの『グループ代表賞』にノミネートされ、3年目で最年少マネージャーとしてECコンサルタントの部署にて、15名前後のマネジメントを行う。

    その後、新規営業部へ異動...

  • 2020年12月より、Big4税理士法人での勤務を経てIN YOUに参画。

    学生時代に、資格試験の勉強に専念しており、不摂生な食生活を1年以上続け、大きく体調を崩したことで、自らの人生を見つめなおす。

    〝オーガニック〟が身近にある地での休養をきっかけに、〝オーガニック〟の心地良さを知り、虜に。

    2020年より、税理士法人勤務の傍ら、個人でのオーガニック普及活動を始め、その中で出会ったIN YOUの企業理念に共感し、経理として、ジョイン。

    2021年6月より、CFO • General Managerとして、リアルストアのディレクターも務めている。

なにをやっているのか

  • すべての人にオーガニックな暮らしを。
  • 自社ブランド

「すべての人にオーガニックな暮らしを。」
〜自分から始めるオーガニック革命〜

これが、私たちのビジョンです。

創業以来、私たちは「消費者から投票され続ける会社」を目指して、
家族や大切な人にも本当にオススメできるコンテンツ・商品・サービスだけをお届けしてまいりました。

日本で最も厳しい基準を目指すオーガニックマーケットプレイスIN YOU MARKETを展開しております。他にもMineryというオリジナルブランドなど、BtoCをメインにした、いくつかの事業を展開しております。

オーガニックに特化する、これまでにない、ちょっと”異質なベンチャー企業”であるといえます。

"Organic Life for everyone"
This is our slogan.

IN YOU aims to be a company that ”be voted from consumers”.
Are venture company 5years from establishment.

We only deliver products and E commerce services and other services that we can really recommend to families and loved ones.

It is no exaggeration to say that there are few organic companies in Japan that develop a wide variety of businesses that continue through such stoic concepts and that have B to C such as media, EC, and original brands that have many readers, etc.

We are proud of being "An organic business venture company with the original concept in this industry".

<3つの事業>

●1,
IN YOU MARKET
https://inyoumarket.com/

日本で一番安心できる基準を目指し、家族や大切な人に自信を持ってお届けできる
「本物のオーガニック商品」が見つかるオーガニックマーケットプレイスを展開。

●2,
リアルストア事業 IN YOU MARKETのリアルストアを展開しています。

●3,
独自ブランド
プライベートブランド「Minery」の企画開発・販売。
http://minery.me/

●4,
IN YOU journalというオーガニックメディアを展開。
https://macrobiotic-daisuki.jp/

【成り立ち】
創業時オーガニック好きな名もなき小さな”有志メンバー”から趣味の延長で始まりましたが、
今では国内の業界関係者・オーガニック好きなコアなユーザーさんからはほとんど知られるサービスとなりました。

そして、これからはオーガニックの良さを知らない、または興味があるが深くは知らない潜在的な国内外の顧客にもリーチしたいと思っております。

今後は海外展開を視野に入れております。

[Origin]
At the time of its founding, it started as an extension of my hobby from a small, unnamed "Volunteer member" who likes organic things.

Now, it has become a service that is almost known to domestic industry people and core users who like organic products.

And from now on, We would like to reach pot

IN YOU MARKETのコンセプトを読むには以下へ
https://inyoumarket.com/about

CEOの言葉
https://macrobiotic-daisuki.jp/greeeting

コンテンツ内容は多岐にわたりオーガニック、
社会問題、ヘルシーフード、レシピ、東洋医学や健康雑学などについて発信。

<どんなチーム構成でやっているの?>

・経営企画
・セールス
・マーケティング
・店舗統括、店舗運営チーム
・バックオフィス・CS
・エンジニアチーム
・クリエイティブデザイナー
・ライター

なぜやるのか

  • IN YOUでは書籍やオリジナル商品も作っています!!
  • 社長との距離も近いですよ。

ビジョン:私たちは今を健やかに生きたいと願うすべての人々に対して、心身を整えるためのきっかけを提供しオーガニックを通じて生き方の本質を発見していただくことで「人生を心から楽しめる世界」を創り続けます。

日本にオーガニックなものがごくわずか。
ーそれはなぜ?

日本のオーガニック面積はいまだに0.5パーセント未満であることをご存知ですか?
なんとかつては「オーガニック後進国」だったアジアの国々にまで抜かれています。

「農薬・化学物質」「遺伝子組換え作物」まみれ。残りは農薬を使う慣行栽培という手法で作物が作られています。

日本人は長寿と言われてきましたが、最近はどうでしょうか。
病気に悩む人たちも多く「健康寿命」という観点では疑問です。

遺伝子組み換え由来や石油由来の添加物や、農薬を使用された作物、ホルモン剤を使用された食品。
普通に過ごしていてもそのような人工的な有害物資が蓄積されやすい環境に生きる私たち。
今後はさらに、ゲノム編集食品なども普及することになっています。食料自給率低下や環境汚染、それに伴汚染食品の流通が危惧されています。

今できることは何でしょうか?
私たちは「消費者」から世界を変えたいと考え、立ち上がりました。
最近トレンドになりつつあるオーガニック。

単なる一過性のブームで終わらせず、「ごく当たり前のもの」にするためにはどうしたらいいか?

もちろん、解決までの道のりには、様々な課題が付きまといます。
保守的な姿勢では日本や世界中に、ムーブメントを起こすことはできません。
時代にマッチした最先端の方法を選択し、あらゆる手を尽くし拡大していく必要があります。

今、あなたの力が必要です!

Vision: We will continue to create a "world where they can truly enjoy life" by providing an opportunity for all those who want to live in good health to prepare their minds and bodies and discover the essence of their way of life through organics.

There are very few organic things in Japan.
-Why is that?
Did you know that Japan's organic area is less than 0.5 percent?
Our daily foods are covered with "pesticides / chemicals" and "genetically modified crops".

Many people suffer from illness, which is questionable from the perspective of "healthy life expectancy."

Additives derived from genetically modified organisms and petroleum, crops that use pesticides, and foods that use hormones...

We live in an environment where such artificial toxic substances are likely to accumulate even if we spend our time normally.

What can we do now?
We stood up because we wanted to change the world from being a "consumer."

What can we do to make it "a very natural thing" rather than just a transient boom?

There are various issues to be solved on the way.
A conservative attitude cannot create a "movement" in Japan or all over the world.

We need to choose the most advanced methods that match the times and do everything we can to expand.

I need your help now.

どうやっているのか

  • オフィスは東銀座からすぐの都会、新富町の駅近!おしゃれなデザイナーズオフィス。一人一人が集中して仕事しています。
  • ご縁やフィーリングを、もっとも大事にしていますのでできる限り全員と面接をします。

14名と、まだ小さなチームで、平均年齢は34歳。
20代前半から40代まで幅広く活躍中。海外メンバーも複数います。

組織の「歯車」として受け身のスタンスで働くのではなく、一人一人が「会社の大事な役割を担って創り上げている」という感覚でお仕事を進められるので確実にやりがいがあります!

「仕事を食べるための仕事」と妥協して割り切る人生ではなく

「世のため、人のため、地球のためになるお仕事」を通じて、
「自分の仕事を本質的に誇りに思えるような人生」に変えていきませんか?

魅力は積極的に意見を出し、裁量の高いワークスタイルです。

他人の顔色を伺って、何も言わない人より、むしろ「アイデアを自分から出して積極的なコミュニケーションを取れる人」が評価される風土。

年功序列形式ではなく、成果主義なので、実力さえ認められれば、企画が通ったり新規事業を任されたり、あるいは部下をマネジメントする立場になれたりということも充分にあり得る環境です。やる気さえあれば、無限の可能性がある組織でもあります!

年に4回のクオーター会議では全員が3ヶ月の反省とサービスのブラッシュアップや、
生産性アップなどについて職種を超えて自由にディスカッションしています。

全ては変わりゆくもの。
「ずっと同じ」は、ありえません。

”現状維持が好き””受け身・守りの人”には決して、向かない会社ですが、成長、スピード感、変化が大好きな人には面白い環境です。

その代わり、日々自分の頭で考え、改善しながら変化していく臨機応援な対応と行動力が求められます。大きな企業のように、ルーティンワークだけの日々は存在しません。

受け身・指示待ち・他責の考えだと、難しい組織ですが、
ベンチャースピリットのある刺激的な環境をご提供できることは、間違いありません。

●どんな人がカルチャーにマッチするの?

こんな人は大歓迎!
・指示待ちではなく思考力がある人
・ベンチャースピリットがあり、成長意欲がある人
・前向きな人
・世の中に疑問を感じており、よりよくしたい人
・オーガニックを広めることに意義を感じる人
・粘り強い人
・コツコツと努力できる人
・誠実で実直な人
・素直な人
・ロジカルな人
・自責的に考えられる人
・負けず嫌いな人
・組織づくりやマネジメントに興味がある人

●こんな人は当社に向かないかも・・

・スローな環境でゆっくり働きたい人
・ルーチンワークや指示待ちが楽だ、と思う人
・自ら自走・努力ができない方
・スキルアップに興味がない人
・仕事は仕事と割り切りたい・プライベートが一番重要な方
・一人で行動できない人
・マニュアルが整っている環境を求める人
・オーガニック業界を「憧れ」「楽しそう」とだけ捉える人
・スピードや変化についていけない人
・整った環境が好きな人
・健康管理に興味のない人

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こんな環境で楽しむことができる柔軟な姿勢やクリエイティブな思考、そして逆境にも負けない「パワーのあるポジティブな方」と出会いたいと考えております。

沢山の会社がこの世にはありますが、オーガニックなカルチャーを日本に作り、オーガニックであることが貴重で珍しい世の中ではなくオーガニックであることが当たり前の世の中にするために、あなたのお力を貸しください。

素晴らしい仲間との出会い、そして一緒に働けることを楽しみにしています!

こんなことやります

今回は、急成長中のオーガニックマーケットプレイス(ECサイト)やWEBメディアを運営する弊社が、「第二新卒の方に向けたオープンポジション」を募集します!!

▼募集背景
弊社は15名程度の少数精鋭ベンチャー企業です。

少数精鋭で成長を遂げている中で、ここから更なる急拡大を目指しています。

ただし、そのためには、熱量高い仲間の存在が必要不可欠です。

「本当に身体に良いものを世の中の人へお届けしたい」

私たちはそういう想いを持って事業を推進しています。
だからこそ、その想いに共感していただき、主体的で熱量高く事業を推し進められる仲間を探しています。

是非ジョインしていただき、一緒に事業の急拡大を作り上げていきませんか?

▼弊社に合う人/合わない人
・もっと裁量権がある環境で、企業の成長を推し進めたい!
・もっと刺激のある環境で、本気で仕事に向き合っていきたい!
・仕事をやりきれていないように感じていて、もやもやしている・・・。

そんな想いを持っている方は、是非一度お話ししませんか?

私たちが思う、「弊社に合う人」、「弊社に合わない人」を参考程度に以下掲載していますので、ぜひご確認ください!

◯弊社に合う人
・受け身ではなく、取りに行く姿勢で、主体的にアクションできる人
・自分で考えながらも、人にアドバイスを聞くなどの素直さをお持ちの人
・本質的な目的を考え、行動ができる人
・自分の解釈で話を進めず、数字や客観的視点で物事を考えられる人
・スタートアップというまだ整っていない環境にこそ燃える人
・報連相や挨拶など当たり前のことを当たり前にできる人
・成果に対して貪欲で、スピード感を持って柔軟に改善できる人

◯弊社に合わない人
・自分で考えず、言われたことしかやらない人
・期日を守る、報連相をするなどの当たり前のことができない人
・主体的に行動できない人
・成果に対する達成意識が低い人
・仕事に対して熱量を持って取り組めない人

今回はオープンポジションですので、お会いさせていただいた時の特性や強み、思考性などを加味して、ポジションはご提案したいと思っています!
※職種の例としては、セールス、ECコンサルタント、マーケティング運用、ライター、カスタマーサポートなど、様々な職種をご用意しています。

スタートアップだからこそ、年齢など関係なく、手を挙げればやれる環境がここにあります。
成果を出せば、更に新たなチャレンジも任せてもらえます!

そこに対して、ワクワク感を持てる人は、ぜひ一度お話ししましょう!

熱量高く取り組み、会社の成長や事業の成長を追い求め、一緒にサービスをグロースさせていきましょう!

会社の注目のストーリー

【IN YOU interview #2】異例の経歴!?BIG4税理士法人から少数精鋭ベンチャーを選んだ理由とは?

【IN YOU interview #1】CEO松浦に聞く。いつまでもブレないIN YOUへの想いとは?

2019年数字で見る中国最新オーガニック事情|「中国産=農薬」はもう古い!今や世界第四位のオーガニック市場へ変化を遂げた中国から学ぶこと

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会社情報
株式会社インユーの会社情報
株式会社インユー
  • 2016/01 に設立
  • 17人のメンバー
  • 東京都中央区新富1-16-8 1F IN YOU Office
  • 株式会社インユーの会社情報
    第二新卒大歓迎!急成長ベンチャーで裁量と成長を求めている人WANTED!