サイトカイン株式会社

■業務の概要■
アシスタントとしてセクションの生産性を上げる役割を担っていただきます。また、業務を通じてグラフィックデザインの基礎を身につけていただきます。
将来的に、WebデザイナーやUIデザイナーへのステップアップも可能です。

【具体的な役務】
・先輩デザイナーのアシスト
・既存デザインの展開
・既存サイトや紙のツールの修正
・その他、事務作業

■仕事の魅力と身につくスキル■
【魅力】
・アシスタントであっても、新規企画や改善の提案は歓迎されます。
・企画から携わることができます。
・希望があれば、デザイナーへとステップアップすることも可能です。

【身に付くスキル】
・自分の制作物が売上にもたらした成果を、数字に基づいて評価できるようになります。
・紙媒体のデザインスキルが身に付きます。
・プレゼン／提案スキルが身に付きます。
・マーケティング（＝売るためのノウハウ）を理解したデザイナーへと飛躍できます。

■求める人物像■
・コミュニケーション能力のある方
・指示待ちではなく自ら提案できる方
・協調性のある方

■求めるスキルと経験■
【必須】
・Webデザイン経験あり（年数問わず）
・社会人経験あり
・Illustratorの基本操作
・Photoshopの基本操作

【歓迎】
・紙媒体のデザイン・入稿作業の経験

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これからどんなことをしたいか、まずはお話を聞かせていただけませんか？
「話を聞きにいきたい」ボタンから、是非お気軽にエントリーしてください！

大和田 伸一

初心者でも経験が積める！アシスタントデザイナー

株式会社マウント

■募集内容■
デザイナーを募集します。
さまざまなプロジェクトのインターフェイスデザイン、グラフィックデザインなど、主にビジュアルデザイン業務を担当していただきます。
アートディレクターの指示のもと、ディテールから全体のデザインまでの試行錯誤に注力いただきます。
プロジェクトおよびコンセプトの理解力と、それらを咀嚼した上でレイアウトに落とし込む力が最重要視されます。
その他、ディレクターのサポート等デザイン以外の業務も依頼することがあります。

■今後について■
ゆくゆくは、コンセプトメイキングから写真・映像のディレクションにも携わってもらいたいので日々インプット・スキルアップに励んでいただければと思います。
また、作業の効率上分業をしていますが、肩書き以外のことをしてはいけないというわけではありません。
希望すれば、企画などの工程にも参加できます。
毎回、プロジェクトによって役割や条件が違うため、臨機応変に動く楽しさがあります。
自分次第で様々な分野にチャレンジでき、スキルアップしていくことが可能です。

■こんな方、歓迎します■
・デザインをより良くするために努力を惜しまない方（広義のデザインではなく画面をデザインするという意味）
・世の中で機能するものを生み出していきたい方
・自分の仕事に美しさや面白みを見出し、挑戦したいと思う方
・型にはまらず、様々なことに対して自ら動き、習得し、課題解決ができる方

■使用アプリケーション■
・画面デザイン：Photoshop、Illustrator
・画面構成：XD
・コミュニケーション: Slack
・タスク管理: asana

「みんなにとって幸せになれるものづくり。」という私たちの思いへ共感いただき、
一緒に「良いものづくり」をしたいという方、 ご応募お待ちしております。

イム ジョンホ

梅津岳城

林 英和

米道 昌弘

WEBサイト制作｜効果的なUXデザインを追求し続けるWEBデザイナーを募集

合同会社CPA-Consulting 

クライアントがM&amp;Aした医療介護施設のPMI責任者として、現地に入り込んで、汗まみれになりながら現場を牽引できる医療有資格者が不足しています。
病院や介護施設の経営を、現場で指揮して立て直ししたいあなたを募集します。

イメージは看護師、PTOT、放射線技師、MEなど。事務長経験者が嬉しいです。
CPA-Consultingでは、M&amp;Aでホスピスへ転換！アドバイザリー0円、仲介手数料０円、譲渡価格0円を2023年8月openで達成しております。これまでにない価値をクライアントへ！

2023年８月１日、当社のクライアントが閉鎖するショートステイについて、他のクライアント先が終の棲家として医療依存度の高い疾患のある入居者向けのホスピスとして生まれ変わりました。

当社のクライアント同士のニーズマッチングにより、撤退・閉鎖施設を新事業者が業態転換するM&amp;Aが本日成立しました。もう６年前に辞めてしまったホスピス業態の知己を集めて、新しい価値を作り出しました。

当社では、これらのショートステイの次のオペレーター候補の獲得、ホスピス事業者の新規出店物件の獲得を仲介料を双方無料にて達成しております。事業承継を高速に実施し、業界の仲介手数料依存によらない、あらたな価値の創造を達成することで、非常識的なM&amp;Aが成立しました。

（住宅型老人ホーム、ホスピスを開業したい×ショートステイが人手不足で閉鎖というニーズアンマッチ）
そんな活用法があるのか？業態転換で活用可能？

当社のクライアント先で医療法人様が運営する千葉県の東葛地区のショートステイが、人員不足で休止し後継オペレーターを摸索するように依頼をいただきました。
また、当社ではホスピス開業コンサルティングとして、ホスピスを開設・運営したい方へのコンサルティングを実施しています。

以前、いまはIPO後に著名になっているホスピス事業者で、老人ホームを多数買収してホスピス転換したことがありました。このような中で、ショートステイについても、住宅型老人ホームへの転用を検討したことがあり、今回のショートステイ譲受→M&amp;A後のホスピス転換が完了しました。

当社が発揮したバリュー
・売手アドバイザーとして、休止ショートステイの引き受け先ソーシング
　売却スキーム検討
　行政申請補助
・買手アドバイザーとして、ショートステイ譲受・千葉県や鎌ヶ谷市と折衝して有料老人ホームへ転換
　購入スキーム検討
　PMI支援として、リード看護師の提供、ホスピス化オペレーション変更支援
　増床支援、図面調査
・LOI・基本合意・最終契約の取りまとめを実施しております

当社では既存のクライアントへ上記の価値を無料で提供することにより、売手・買手双方に大きな価値を創造しました。
当社で医療介護コンサルティングを実施したい方は、ぜひ、メンバーとなってください。

合同会社CPA-Consulting では一緒に働く仲間を募集しています


yasutake.Yotaro 安武

稲田 精司

M&Aで仲介手数料0円、ホスピス化を達成等、これまでにない価値を医療分野へ

株式会社メイト

◆概要
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
TikTokやInstagramの運用をお任せする「アカウントディレクター」ポジションの募集となります。クライアントの事業計画からKGIを可視化した上で戦略立案から運用・改善まで一気通貫してお任せしています！
弊社は十数名のスタートアップ企業ですので、まだまだ基盤作りのフェーズです。
その分、自身の意思決定が反映されやすい大きな裁量を活かせる環境が御座います。
「スタートアップ / ベンチャーで一緒に基盤作りをしたい！」という方、お待ちしています！

◆具体的な業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・アカウント運用の企画 / 戦略設計
・ストーリーズや投稿のクリエイティブ作成
・KGI / KPIの設計
・データ分析 / 効果検証 / 施策立案 / 施策の実行(PDCA)
・レポート作成
・クライアントワーク
・ピープルマネジメント
・社内MTの参加
※その他挑戦したいことがあればお任せ致します！

◆仕事で得られるスキル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・SNS(TikTok / Instagram)マーケティングに関する知識や運用スキル
・マーケティング / PRの企画力や上流の戦略の考え方
・クライアントワーク(企業折衝)スキル
・数値分析、課題解決スキル
・クリエイティブスキル
・マネジメントスキル
・ポータブルスキル(持ち運び可能なスキルという意味で、どこの会社や業界でも必要なスキル)

◆当社で働く魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■注目の西日本ベンチャー100に選出。急成長中のスタートアップ企業！
「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。
サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。
https://www.nishinihon-venture.com/

急成長を遂げている弊社ですが、まだまだ始まったばかりのスタートアップ企業です。裁量のある環境で一緒に会社を創っていけるメンバーをお待ちしています！

■SNSのプロ集団に所属し、将来性がある業界を極めることができる
SNS利用者、SNS検索の需要が増加している中、InstagramやTikTokのマーケティングに力を入れる企業が数多く存在し、今後も増加の一途を辿ると予想されています。その背景から、SNS運用ができる人材の採用を強化している企業が増加傾向にあります。InstagramやTikTokをはじめ、中華SNSまで事業領域に拡大している弊社にコミットいただくことで、専門スキルが身につき、市場価値の高い人材となっていることでしょう！

◆必要スキル / 条件
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・下記いずれかのご経験
　-webマーケティングのご経験が1年以上ある方（リスティングやディスプレイ,SEOなど）
　-TikTok / Instagramの運用の経験が1年以上ある方
・日中にチャットなどで連絡が取れる方
・クライアントとの定例MTのため月1回ほど、日中に時間確保ができる方

◆歓迎スキル / 経験
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・フロントに立ちクライアントワーク(企業折衝)経験がある方
・広告業界の経験がある方
・ビジネス経験 / リーダーシップを発揮した経験がある方
・将来、独立を考えている方
・事業責任者として引っ張っていきたい

◆勤務地
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
フルリモートの相談可能！

◆特にご覧頂きたい記事はこちら
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【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー
https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/383278

「独立」「ブランド立ち上げ」を経た私がMATESで働くことを選んだのは、「自走化」というゴールが一緒だったから
https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/481085


新名 海斗

有川 恒紀

SNS運用の経験がある方！好きな場所で仕事をしませんか？自宅ワークOK！

株式会社Roseau Pensant

【業務内容】
当社グループ会社のRPBC株式会社が展開しているブランド「ENCIRCLE」「misora」のSNS、特にインフルエンサー関連の業務をお任せします。

【具体的には】　
◯ 起用インフルエンサーの選定
◯ インフルエンサーとの交渉
◯ クリエイティブ含めた投稿内容のプランニング
◯ 定量データの収集及び分析、レポート作成　etc.

※グループ会社のRPBC株式会社へ在籍出向となります

【応募要件】
◯  マーケティングに興味がある方
◯  ファッションに興味がある方
◯  日頃からSNSに触れ、自身でも積極的に活用している方

【求める人物像】
・ものごとを常に前向きに捉え、自らの力で推進していくことができる方
・ファッション・アパレル業界のトレンドに対して興味・知見がある方

【勤務時間について】
週20時間程度／週3日以上
※ 学生大歓迎
※ 出勤頻度等はご相談ください

【RPBC株式会社について】
設立：2022年4月1日
代表：上原 英暢
所在地：東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル2F
事業内容：衣料品・バッグ・靴・雑貨等の企画・製造・販売

RPBC株式会社は、幅広いマーケティングソリューションを展開しているロゾパンサンのグループ企業として、ブランドビジネスを展開する戦略会社という位置付けで2022年4月に設立しました。

ファッションブランド「ENCIRCLE」の立ち上げから始まり、2023年6月にはインナーブランド「misora」をローンチ。

今後は卸売先の拡大やメンズファッションの展開、海外進出など更なる事業拡大をしていく予定の急成長中の企業です。

〈ブランド〉
RPBC株式会社：https://rpbc.jp/
ENCIRCLE：https://encircle.jp/
misora：https://misora.shop/

皆様からのエントリーを心よりお待ちしています！

上原 英暢

浜崎 真衣

インターン生募集｜アパレル｜SNS・インフルエンサー担当

株式会社Sun Growing

在宅でできる簡単作業を行っていただきます。
誰でも未経験からスタートOK！

・カスタマーサポート
・データ入力
・書類作成
・テレオペ
など様々なお仕事をご状況に合わせて依頼します。

マニュアルに沿って正確・丁寧に作業していただくことを求めます。
全ての業務がオンラインで可能なため、PCさえあればどこでも出来ます。

※現在の募集ポジションとして、ご自宅でzoomや電話対応ができる方を優先して採用させていただく場合があります。

・副業を探している方
・子育て中で外に働きに行けない方
・人間関係の良い環境で働きたい方
・人と会話することが好きな方
などなど歓迎致します！

必須要件
・細かい作業が好きな方
・PC業務に慣れている方

歓迎要件
・スプレッドシートを触れる
・大阪の事務所に出社も可能
・分からないことは自身で調べて解決できる

少しでも気になった方、まずはお話しましょう！

田川 陽一

永井 愛

堀内 早苗

前田 歓奈

自宅で完結！ 経験やスキルは求めません。スキマ時間を有効活用したい人募集！

ローカルパワーエンジン株式会社

あなたの地元の魅力を伝えるライターさんを募集します！

【お仕事内容】
対象地域：記事対象エリア
　　　　　
記事のテーマ：カフェや雑貨屋さん、イベント、公園などなどなんでもOK

【大まかな流れ】
現地に赴く→お客様として利用して写真撮影→自宅などで記事作成→納品
詳細はご応募された方にお伝えしています。

【トライアルついて】
ご応募いただける方にはトライアル記事・素材の作成をお願いします。
※作成されたトライアル記事はブログサイトで使用することがあります。
※詳しくは個別メッセージでご説明いたします♪

【注意事項】
・他サイトからの文章コピーや画像の転用などはお控えください。
・文章は柔らかい雰囲気でお願いします。誰かを攻撃するような文章はおやめください。
・AIを使用しての記事作成はNGです。

最後になりますが、弊社代表がシュフティ様開催のお仕事説明会にて、お仕事の説明をしております。
もしよければご覧ください♪
https://www.youtube.com/watch?v=G9Mfqkg5Iwg


曽根田 太郎

佐々木 俊之

瀧本

あなたの地元の魅力を発信！住民向け地域活性化のWEBメディアライター募集

株式会社SHIFT AI

＜募集背景＞
当社は日本のAIシフトを加速する国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営し、生成AI業界の中で中心的なポジションを築いています。
そんな当社で生成AIの情報やコミュニティ会員数を増やすための、広告の画像バナーを制作するグラフィックデザイナーを募集します！ 

＜業務内容＞
・広告バナー：30枚/月
※スキルに応じて下記業務も追加でご依頼させていただく場合がございます。
※ただ制作するのではなく、広告配信データを見ながらクリエイティブ制作を行っていただきます。
・スライド：50枚/月
・サムネイル：10枚/月
・図解：10枚/月
・LP：1~2件/月

＜必須要件＞
・広告バナー制作経験
・データを見てバナー制作のPDCAを回せる方
・Adobe Illustratorの使用経験 1年以上
・Adobe Photoshopの使用経験 1年以上
・新しい技術の習得意欲
・生成AIへの強い興味
・週20時間程度稼働できる方
※選考前にポートフォリオの提出をお願いします。

＜歓迎要件＞
・広告クリエイターとしての業務経験
・Adobe XD/Figmaの使用経験
・Canvaの使用経験
・ロゴマーク、Webサイト制作経験
・生成AI活用経験
・マーケティング、行動心理学などの知見

＜求める人物像＞
・目的に沿ったデザインができる
・文字詰めや1px単位のレイアウトに配慮できる
・生成AIとデザインに強い興味がある
・連絡が取りやすい（予告なく1日以上連絡が途切れない）
・オペレーターではなく、主体的に考案して制作できる

＜このポジションの魅力＞
・国内最大級の生成AI活用コミュニティSHIFT AIを牽引する創業メンバーとしてジョインできる
・累計売上50億円以上のメディア・教育事業を創り、GMO他複数社AI顧問を務める代表木内と直接関わりながら経験を積める
・今最も勢いのある、世界を変える生成AI業界の最も情報が集まる企業で知見を広げていける
・パートナーインフルエンサーの合計SNSフォロワー数100万人以上の「国内最大級のAI特化型コミュニティ」を創り上げる経験ができる

＜働き方＞
・フルリモート
・稼働時間は、1人1人のご状況に合わせてご相談。

川合 卓也

木内 翔大

石井 雄介

柔軟な働き方可能です！バナーデザインをお任せできる方募集！

株式会社マシェバラトーク

小島 雅弘

世界を舞台に活躍するエンジニアへ！

株式会社Yui's

フルリモートでライティングのお仕事をしたい方を募集しています！

Yui'sでは、業界問わず、様々な企業様のWantedly運用代行を行っております。
今回募集する「ライター」ポジションでは、企業様のWantedly内ストーリー執筆をメインに、幅広くライティング業務をお任せしたいと思っています。

〇　業務内容
・Wantedly内ストーリーの執筆
・求人記事の執筆
・その他媒体のライティング
※インタビューからできる方を探しています。

〇　稼働時間
・個別に相談の上、決定しております！

〇　働き方
完全リモート

〇　必須
・ライティング経験が多少なりともある方

〇　歓迎
・ インタビューの経験
・何かしらのライター経験

「自分のキャリアを最大限に活かしたい！ 」
「空いてる時間を有効活用したい！」
「もう一度、社会に出て働きたい！」

など、応募理由は何でもOK！

Yui'sでは、様々な経歴を持つメンバーが個性を活かして活躍中です。
副業、インターン、パートなど、ご希望の働き方を教えてください！

一緒にやりがいを感じながら働きませんか？

少しでも気になった方は気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください！

完全自宅OK！インタビュー記事のライティングをお任せします。

株式会社Onono Corporation

■業務概要
日本の優れた商品・製品を新興国へ輸出し、その価値を現地で広く伝えるためのPRおよび販売を展開しています。
また、現地人材に対しては、日本文化の理解と共有を促進し、組織内での文化醸成を推進しています。
これらの3つの取り組みを同時に実現することで、日本の魅力を最大限に活かした流通設計を行い、コンセプトショップの運営や日本ブランドのチェーン展開を現地で支援しています。
さらに、海外におけるエンターテインメントビジネスや放映権ビジネスも展開。
その過程で関わる現地人材を、実践を通じて育成し、優秀な人材として成長させていきます。

■業務内容
【リテール＆プロパティ・マネジメント】
・日本品質の商品を海外市場へ発信
・日本型コンビニエンスストアの企画・展開
・日本食フードコートの企画・プロデュース

【プロモーション事業】
・商品PRのためのテレビコンテンツの企画・制作
・国内ブランドの海外向けプロモーションの企画・制作

【地方創生事業】
・新たな地方への回遊導線・環境構築
・まとめWEBサイト（アプリ）のローンチ
・若者定着の基盤となる“場”づくり

■入社後
・中期事業計画に基づき、戦略と戦術の両面から事業推進および組織運営をリードする役割を担います。
・サプライチェーン全体のマネジメントを主導します。
・グローバル投資家や資本市場との対話を通じて、事業戦略を適切に発信・説明するポジションです。
・管理会計や予実管理に基づき、KPIの設計と改善アクションの策定・実行を推進します。
・国内外のチームを組成・マネジメントし、現地人材の育成にも貢献することが求められます。

■応募資格
【求める人物像】
今の職場で与えられたポジションや評価に、どこか納得がいかず、自分の本来の力を出し切れていない。そんな“燻っている”感覚を抱えている方こそ、私たちが求める人材です。
もっと挑戦したい。もっと成果を出せる自信がある。けれど、今の環境ではそのチャンスが得られない。そう感じている方にこそ、ここには挑戦できるフィールドがあります。

組織や年功序列に縛られず、自らの手で事業を動かし、成長を実感できる環境で、もう一度本気で勝負したいという方を歓迎します。

・業務ミッションに全力で取り組む覚悟と強い意欲をお持ちの方（最重要）
・事業計画の実現に向けて、自ら戦略を描き、必要なリソース・課題を整理し、周囲を巻き込める計画力
・地道な業務にも粘り強く取り組める実行力と負けん気のあるマインド
・環境やトレンド、ステークホルダーの動きを敏感に捉え、柔軟に計画を調整できる対応力
・未知の領域にも前向きに取り組み、学びを楽しめる知的好奇心
・相手の立場を想像し、最適な伝え方を考えられるコミュニケーション力

※選考フローについては以下をご確認ください。

【歓迎スキル・ご経験】
・事業におけるPL（損益）責任を担ったご経験
・バイイングや輸出に関わるサプライチェーンの構築経験
・小売・飲食・イベントなどでの統合マネジメントやプロデュース、ブランド運営の統括経験
・グローバル環境で、外国語を使った実務経験
・管理職としてのメンバー育成・マネジメント経験

※上記はあくまで歓迎条件です。これらのご経験がなくとも、選考フローを通じて合格された場合は、もちろん内定をお出しします。まずは「ここで挑戦したい」というお気持ちを大切にしています。


小野 竜介

日本の大手企業の良いものを世界へ届ける。世界で証明しよう。

株式会社Peds3

「すべての子どもたちが笑顔になれる」製品を一緒に創りませんか？
職種: 医療機器プログラム(SaMD)開発 コアエンジニア
※SaMDとは「Software as Medical Device」の略で、医療目的で使用されるソフトウェア医療機器のことです

■仕事内容
「開発コアエンジニア」として、小児科医・技術リード・PMと連携しながら、SaMD開発の中核を担っていただきます。
具体的には
技術リードの方針に基づくアプリケーション開発・実装
小児科医の医学的要件を理解し、技術的実装への翻訳
業務委託開発者との連携・コードレビュー
開発ドキュメンテーションの整備
医療機器プログラム特有の品質管理プロセスへの対応

当社には5名以上の小児科医が専門的知見を提供しており、毎日小児科医とコミュニケーションが取れる環境です。技術リードは週30時間の関与がありますが、あなたはフルタイムで開発の継続性を支える重要な役割を担います。

■必須スキル
モバイルアプリ開発経験（iOS/Android）2年以上
フロントエンド・バックエンド両方の開発経験
Git等のバージョン管理システムの使用経験
専門家と円滑にコミュニケーションできる能力

■あると望ましいスキル・経験
Unityの経験
医療系アプリの開発経験
音声処理・AIに関する知識・経験
アクセシビリティに関する知識・経験
アジャイル開発の経験
医療機器プログラム開発の知識

■求める人物像
「すべての子どもたちが笑顔になる」というミッションに共感できる方
医療という新しい領域に挑戦する意欲がある方
様々な専門家と協力しながら製品開発を進められる方
限られた情報の中で主体的に考え、行動できる方
技術だけでなく、製品価値の向上に情熱を持てる方

■ 魅力・やりがい
社会的インパクト
読字障害に悩む子どもたちは日本に約50万人。あなたの技術力が、彼らの学びの困難を解消し、可能性を広げます。
■専門性の高いチーム
小児科専門医、小児神経専門医、AI専門家など、各分野のプロフェッショナルと協働できます。国立成育医療研究センターなど一流の研究機関との共同研究も進行中です。
■医療×テックの最前線
医療機器プログラム（SaMD）という急成長分野で、最先端の開発に携われます。規制当局対応や臨床評価など、一般的なアプリ開発では得られない貴重な経験が可能です。
■ゼロから一を創る経験
プロダクト設計から開発、リリース、上市まで、医療機器ソフトウェアの全プロセスに関われます。
裁量と成長機会
「開発コアエンジニア」として、プロダクト開発の中核を担い、大きな裁量を持って仕事を進められます。医療という新領域でのスキルアップも期待できます。

千先 園子

Ayaka INOUE

医療×テック 子どもの発達障害を支援する治療用アプリ開発エンジニア募集！

kickflow

kickflowの新機能やユーザー体験の改善のための開発業務のうち、バックエンドに関する開発全般を担当していただきます。
日々お客様より頂くご要望やフィードバックを元に、将来を見据えた最適な仕様へ落とし込むところから、
設計・実装・テストといったほぼすべての工程が対象となります。
また、サーバーを効率的に利用するためのパフォーマンス改善、アプリケーションレベルでのセキュリティ対策、外部サービス（他社SaaSなど）との連携機能開発なども業務となります。

■ 具体的な業務内容
・ユーザー向け機能の仕様策定・開発
・開発者向けREST APIの仕様策定・開発
・社内向け管理画面の仕様策定・開発
・パフォーマンス改善
・セキュリティ対策
・サービスの運用・監視

変更の範囲：本人の希望がない限り業務内容の変更はございません。

■ 技術スタック
バックエンド: Ruby on Rails, RSpec, Rubocop, Sidekiq
フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript, Vue.js, Nuxt.js, Vitest, ESLint
インフラ: Heroku, Amazon Web Service, Google Cloud Platform
データベース、ミドルウェア: PostgreSQL, Redis, Memcached
認証基盤: Auth0
検索: Elasticsearch
監視: Datadog, Sentry, Scout APM, PagerDuty
AI: GitHub Copilot, Cline, ChatGPT, Devin,CodeRabbit

■社内ツール
チャット: Slack
テレビ会議: Zoom
ドキュメント: esa
ソースコード管理: GitHub
チケット管理: Asana

■チーム構成
CTO…1名
EM…1名
バックエンドエンジニア…2名
フロントエンドエンジニア…1名
QAエンジニア…2名
CRE…1名
テクニカルサポート…2名
プロダクトデザイナー…1名

■ 必須スキル
・バックエンド開発経験5年以上 (うちWebアプリ開発経験2年以上)
　・Ruby on Railsでの開発経験をお持ちの方
・業務委託として1年以上同じ案件に携わっていたことがある、または正社員として2年以上勤務したことがある方
・週4日、日中で6時間勤務できること
　・日本標準時(JST)での勤務可能な方

■ 歓迎スキル
・大規模Webサービスの開発・運用経験
・B2B SaaSの開発・運用経験
・他社サービスとの連携機能の開発経験
・フロントエンドの開発経験

■ 求める人物像
・kickflowのミッションに共感していただける方
・全社の戦略を理解した上で、会社や事業の成功のために自律的に行動できる方
・ユーザーの本質的な課題を発見し、ソフトウェア・エンジニアリングの力で解決していくことを楽しめる方
・局所最適ではなく、全体最適を考えて行動できる方
・会社や事業を支えている責任感を持って仕事できる方

Keisuke Kobayashi

重松 泰斗

森本 勝哉

スタートアップで活躍するバックエンドエンジニア募集！柔軟な働き方が可能！

株式会社ネイティブキャンプ

谷川国洋

ユン ミンギュ

世界80億人を繋ぐ！急成長中オンライン英会話サービスの運営スタッフ募集！

株式会社Vitalize

徳江 勇樹

藤原 裕己

品田 正太郎

0からの挑戦！安定した環境で開発スキルを磨けるフルスタックエンジニア募集！

株式会社トリスター

トリスターは人と地球の美・健康をテーマに、商品企画や開発を行うファブレスメーカーです。
主軸事業であるミニクローラ事業のセールス職を募集しております！

▍業務内容
水と塩だけで除菌水を生成できる機械「ミニクローラ」のセールス〜納品フォローまで行っていただくポジションです。
・利用検討施設に対する商談機会の創出（インサイドセールス）
・対面での商談対応
・ご契約後の導入フォロー

▍業務イメージ
１）インサイドセールス
商品力が高くニーズのある施設へアプローチを行うため、リード獲得に困るということはほぼ発生しません。
２）商談先の選定〜実施
各施設に足を運ぶため、エリアなどをまとめチームで相談しながら担当を決定していきます。「このエリアに行ってみたい！」「ここのご当地グルメを楽しみたい！」という理由からエリアを選ぶメンバーも。
一定数を出張タイミングにまとめて対応していくことが多く、1回につき1週間程度出張になるケースもあります。
３）ご契約〜導入フォロー
ご契約後の導入に対する説明や導入後のフォローなどを状況に応じてWeb/対面で実施します。
導入後はお礼のお声やお喜びのお手紙をいただく機会なども多くあり、自身の活動が届ける先に価値があるということを実感できる業務です。

▍取り扱い商品「ミニクローラ」
「ミニクローラ」は、水と塩だけで除菌水を生成できる電解次亜水生成器です。
持ち運び可能なポータブル式なので設置工事なく、特別なメンテナンスなども不要なため、感染症対策をお考えの施設で多くご利用いただいております。
保育園や学校、病院、老人ホーム、ホテルなど、これまでに45万人以上が利用している商品です。

▍応募要件
【必須】※以下いずれも該当する方
・普通自動車免許
・何かしらの営業経験、または顧客折衝のご経験がある方
・出張に抵抗感のない方（転勤はございません）
【歓迎】
・新規開拓営業のご経験がある方
・旅行好きな方
・人に喜ばれる商品に興味がある方

▍働く魅力
・社会貢献性の高い仕事
感染症対策市場は歴史上右肩上がりで、2024年でも1,460億円、今後さらに成長していく注目市場です。昨今の感染症リスクを対策できる商品のため、導入後に使われなくなるケースはほぼなく、社会貢献に直結する仕事をしていくことが可能です。

・趣味を含めた働き方
旅行好きの方は非常に面白みある環境です。出張先を楽しみながら選択し、その地域の名物グルメや観光スポットを楽しめるのも魅力の一つ。出張手当もあり、せっかくならば楽しめるようにと十分な福利厚生を整備しています。

・組織拡大フェーズで、成長機会が豊富
自発的な意見やチャレンジは大歓迎です！業務におけるチャレンジや提案はもちろんのこと、入社メンバーの意見からコーポレートサイトの刷新を行うなどもあります。新たな意見を取り入れる風土なので、第二創業フェーズを一緒につくりたいという方にもワクワクしていただける環境です。

求人に記載できない特色/面白みある部分もございますので、ぜひまずはカジュアルにお話しませんか？
みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております！

星野 有俊

吉岡 宏栄

東 大介

ご当地グルメを食べてワーケーション！アポ獲得率20％超のセールスポジション

株式会社レターファン

「エンタメ領域でエンジニアとして成長したい」
「代表直下で裁量権を持って仕事がしたい」
そんな思いを心の内に秘めている方、レターファンで新たな一歩を踏み出しませんか？

「人に使われるものをつくる」をモットーに、
"好き"の気持ちを大切にしながら、エンタメ業界の働き方を変えるチャレンジをする、
IT×エンタメスタートアップです！

【業務内容】
アイドル領域特化のチケットサービス「TicketDive」を中心とする開発業務に携わっていただきます。

・Next.js、TypeScriptでのコードレビュー/フィードバック
・フロントエンドにおける要件定義／設計／実装
・技術選定、実装標準化立案と実施

【この仕事の醍醐味】
・CTO直下で裁量権をもって仕事ができる
・自社事業なので個々の意見を取り入れながら、柔軟な開発ができる
・サービスの立ち上げ/グロースどちらにも携われる
・20代が中心の若い組織

【求める人物像】
・前向きに仕事に取り組める
・相手の視点を考慮したフィードバックができる
・コード規約/
・ユーザー目線をもってプロダクト開発に臨める
・何らかのエンタメが好き、熱中している

【必須条件】
・React.js/Next.jsを使用した開発業務経験

【歓迎条件】
・他のエンジニアやデザイナーと連携するチーム開発の経験
・要件にはない箇所もUXを考慮して追加開発の提案ができる
・GCP/Firebaseを使用した開発経験

【技術環境】
・言語/フレームワーク：Next.js, Nuxt.js, Node.js
・インフラ：GCP, Firebase, AWS
・ツール：Github, ChatGPT, Slack, Notion, Figma, Sentry

まずはカジュアル面談でお気軽に話を聞きに来てもらえると嬉しいです。
あなたのご応募をお待ちしております！

井口 彰太

清水 創太

今成 優矢

本田 英太郎

React｜モダンな構成のチケットサービスをつくりたいエンジニア募集！

株式会社スパプラ

新規事業や事業再生案件の受託プロジェクトに副業としてジョインいただけるバックエンドエンジニアを募集しています。

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雇用形態
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副業（業務委託）

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業務内容
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新規事業や事業再生案件の受託プロジェクトにおけるバックエンド領域の実装をお願いします。
元々、テック企業でスクラム開発によるプロジェクト管理をしてきたメンバーが多いため、スクラムイベントをベースに開発を進めていきますが、ガチガチではなく、重要なイベントのみ行っています。

## 各種イベント
定例（スプリントプランニング）で進捗を共有し、チームで助け合いながら開発プロジェクトを進行していきます。

- スプリントプランニング：
1週間ごとのスプリントでプロジェクトを管理することが多く、成果物の共有と次スプリントのプランニングを行います
- リファインメント：
コアメンバーが事前にタスクに対して工数（ストーリーポイント）を割り当てています

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カルチャー
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1. 知的探究心：純粋な好奇心に基づく知的探究心を重視します。
2. イノベーション：AIフレンドリーな環境で、既存の枠組みに捉われない創造的破壊を促進します。
3. コラボレーション：フラットな情報共有を通じて、チームメンバー間の相互成長を重視します。
4. 自律性：高いプロフェッショナリズムと品質基準を持ち、自己管理能力を重視します。

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募集要項
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## 必須スキル
- TypeScriptでのバックエンド開発経験
- APIの設計・開発経験
- AWSまたはGCPの実務経験
- Dockerを用いた開発経験
- GitHubを使用したチーム開発経験

## 歓迎スキル
- アーキテクチャの設計・実装経験（システムアーキテクチャ、ソフトウェアアーキテクチャなど）
- CI/CD環境構築の経験（GitHub Actions / CircleCIなど）
- AIツールを活用した効率的な開発経験

## 勤務地
フルリモート

## 待遇
時間単位もしくは案件単位で選択可能

## 開発環境
- クラウド: AWS / GCP
- コンテナ: Docker
- CI/CD: GitHub Actions

## プロジェクト管理
- バージョン管理: GitHub
- タスク管理: Asana
- コラボレーション: miro / Slack

## 開発言語/フレームワーク
案件に応じて、以下の技術を活用してシステムを構成することが多いです。
- バックエンド: TypeScript / Node.js / Ruby / Ruby on Rails / GO / Python / Java / Express / NestJS / OpenAPI
- フロントエンド: TypeScript / React / Next.js / Vue.js / shadcn/ui / Tailwind CSS
- データベース: PostgreSQL / MySQL / DynamoDB

## 活用ツール
- AI支援: bolt / Cline / GitHub Copilot / Claude / Gemini / Mapify
- デザイン: Figma / Illustrator / Photoshop


TERA

山本 祥平

AIを活用した新たな開発プロセスで、知的好奇心を満たしたいエンジニア募集

株式会社Anycloud

◼️プロジェクト概要
大規模言語モデル（LLM）を活用した広告表示チェック業務の効率化を行う法務部向けSaaS「Ad-IS（アドイズ）」の開発を担当します。

- LP：https://ad-is.com/
- プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000090136.html

メディア掲載
- 日経新聞：https://www.nikkei.com/article/DGXZQOTG05A2A0V00C25A2000000/

◼️主な業務内容
- 新規機能の開発や改善
- LLMを活用した広告表示チェック機能の開発・改善（プロンプト改善等）

◼️魅力ポイント
- LLMを取り入れたプロダクトの開発
- お客様からいただいた声をもとにより良いプロダクトにするための開発プロセスがある
- フルリモート・フルフレックスのため柔軟で自由な働き方が可能な環境

◼️チーム構成
- PM 2名
- エンジニア 3名
- デザイナー 1名

◼️主な開発環境
- フロントエンド：Typescript, React, Next.js
- バックエンド：Node.js, Typescript, Express
- インフラ：GCP
- CI：GitHub Actions
- 構成・デプロイ：Docker
- 開発ツール：GitHub, Slack, Notion
- その他：tRPC, Azure OpenAI API（生成AI）

◼️必要なご経験
- Open AI APIなどのLLM APIの利用経験
- ユーザー体験を強く意識したWebアプリケーションの開発・運用経験
- React, Vue.js, Angularいずれかでのフロントエンド開発経験
- 一定規模のサービスにおけるバックエンドエンジニアとしてのAPI / DBの設計の経験
- アジャイル開発の経験

◼️あると嬉しいご経験
- Node.js、Typescriptでの開発経験
- LLMを活用したアプリケーションの開発・運用経験
- PdMやPOとしてプロダクト開発を推進した経験
- 機械学習システムの開発・運用経験

◼️こんな方と働きたい！
- 業務で生成AIや関連ツールを活用し取り組んでいる
- 柔軟な思考を持ち、問題解決に取り組みたい方
- 自主性を持ち、プロジェクトをリードしたい方
- チームメンバーとのコミュニケーションを大切に働きたい方

村井 謙太

南部 旭彦

山下 たいせい

エンプラSaaS開発を推進するソフトウェアエンジニア募集 自宅勤務可

株式会社activo

ボランティア募集サイトactivo( https://activo.jp/ )を中心に、当社プロダクトの開発業務をご依頼いたします。まずは副業からジョインいただき、フルタイムでご入社いただける方、歓迎です。

▼仕事内容▼
◯業務詳細
・Ruby on Railsを用いたバックエンド開発業務
・React.jsを用いたフロントエンド開発業務
・テスト設計、開発設計
・周辺技術（Elasticsearch、Redisなど）を使った開発
・プロジェクトのマネジメント、振り返り

その他仕様策定などの上流工程や、インフラ（AWS）改善・運用、開発体制整備、SRE、セキュリティなど、各メンバーの希望を反映しつつ、うまく役割分担を行い幅広くご担当いただきます。

◯プロジェクトイメージ例（プロダクト区分ごと）
- 個人ユーザー向け（ボランティア探しをされる方々向け）
　- 検索機能改善（CVR改善）、SEO順位向上を目的とした新機能実装
- 団体ユーザー向け（ボランティア募集をされる方々向け）
　- オンボーディング改善に向けた機能実装
　- より便利にボランティア募集/管理を行う新機能の実装
- 基盤・長期（個人・団体双方）
　- 個人・団体の双方に影響する大きな機能改善（募集ページ・編集ページの項目改善も含んだリニューアルなど）
　- 既存プロダクトでカバーできていない新たなユーザーやニーズに対する新機能の実装
- 企業ボランティアポータル
　- β版提供中の新規事業のため、アジャイルに様々なプロジェクトを実施

▼開発体制▼
◯使用技術・ツール
Ruby / Rails / JavaScript / React / Rspec / Elasticsearch / Fastly / Docker / AWS / Redis / Mysql / GitHub / Circle CI / New Relic
※個人で使用するツールなどは自由に選択可能です。

◯開発フロー
エンジニア合計5名（内3名がパートタイム）で、スクラム開発を取り入れ、フローの標準化や改善を進めています。

▼仕事の特徴▼
・仕様策定やデータ分析、SREなど、エンジニアが裁量を広げることを推奨。
・代表がエンジニア（学生時代に activo.jp をリリース）で、負債返済やコード品質の重要性を理解しており、コード/設計レビュー、エンジニア育成に積極的。
・アジリティ重視の開発文化。コミュニケーションコスト増大を防ぐため、プロジェクトに関わる人数を最小限に絞り、エンジニアが幅広く業務を担えることを重視。工数の割にユーザー価値に寄与しない仕様について、エンジニアが簡単な実装でユーザーニーズを満たす別仕様を提案するなども歓迎。
・技術が手段にならない範囲で、新たな技術やツール（例：Reactの新たなState管理ライブラリ、RailsのDecoratorパターン導入、インシデント管理ツール移行…など）の導入を積極的。
・toC、toB（中小向け）、toB（エンタープライズ向け）など、幅広いターゲットへのプロダクトを提供。幅広い業務（例:toCならレスポンス速度重視、エンタープライズなら高レベルのセキュリティなど）に携わる機会。
・国内ボランティアサイト（50万UU/月、約20万人の個人会員、5,000団体登録）のエンジニアとして、Web上でのボランティア探し・募集の理想の体験を、デザイナーやオペレーションチームと連携しながら一緒に作っていく経験。

▼応募条件▼ ※カジュアル面談可
・Web アプリケーション開発経験のある方
・当社のミッションに共感いただける方

▼メッセージ▼
まずはカジュアル面談にて、当社のミッションや事業、具体的な実施予定プロジェクトなどについてご案内させていただきます。※選考へのエントリー判断はその後で問題ありません。

プライベートな時間も大切にしながら、公益性・独自性の高い事業ドメインでやりがいも感じつつ、自分の経験や力を発揮してみたいという方、ご連絡お待ちしております！

小澤 佳祐

岡本 拓磨

荷宮 岳

プライベートな時間も大切にしながら働く！Railsエンジニア募集

株式会社くふうカンパニー

弊社の提供する「RETRIP」は、今や旅行・おでかけ領域において最大級のメディアとなりました。そんな中、RETRIPとコラボし、多様なクライアントサービスを記事で紹介する「タイアップ」は、クライアントだけでなくユーザーも満足させることができる商品として、多くの方からご好評頂いています。

そんなタイアップ商品をゼロイチで企画立案し、顧客・ユーザー満足度を高められる人材を募集しています！
ディレクターとして成長したい方、国内外の魅力を発信したい方、ビジネスとしての経験を積みたい方、ご応募お待ちしています！

▼業務内容
旅行・おでかけメディア「RETRIP」のタイアップディレクター
└企画・記事構成・取材（国内/海外）・記事執筆・データ分析等
 
▼必須条件
・2年以上のディレクター経験（タスクや進行管理能力）
・相手の立場やユーザーの視点に立って、ニーズを汲み取る能力
・仕事を円滑に進めるコミュニケーション能力
・自身の担当業務における責任感
・企画構成スキル

▼あると望ましい
・記事の執筆経験
・メディアの編集経験
・マーケティング経験
・カメラ（一眼、スマホ）の経験
・一定レベルのPC、インターネットリテラシー
・おでかけ好き、旅好き（取材に積極的）

▼どんなことが経験できる？
・少数精鋭のチームなので、裁量権を持って成長しやすい環境で仕事ができます
・国内を中心に、取材に行くことができます
・能力ややる気に応じて、マネジメントや新しい仕事にもチャレンジすることができます

まずはカジュアルにオンライン面談しましょう！

永井 達也

Kobayashi Alan

新毛 一誠

田中 勝基

旅好きな人必見！タイアップ企画のディレクターを募集中

株式会社STORY CAREER

■【業務内容】_______________________________
STORY CAREERは、他の就活支援・転職支援サービスとは異なったスタンスを取り、「単なる紹介会社」ではなく、顧客の理想のキャリアを実現するために、「自己分析」にかなり力を入れています。

サービス利用者からも好評を頂いており、「自分のキャリアに徹底的に向き合ってくれるサービス」という評判が生まれています。

※参考：顧客の声
https://storycareer.jp/category/customer-voice/

※参考：サービス利用者の学歴
旧帝大、その他国公立大学、早慶、関関同立、MARCHが中心です。

企業様からも「マッチングの質の高さ」を評価していただいております。

皆さんには、STORY CAREERのノウハウを用いて、就活生の就職支援・第二新卒層の転職支援を行なっていただきます。

※キャリアアドバイザーとしての業務だけでなく、マーケティング(母集団形成)も行なっていただきます。

■【応募要件】_______________________________

▼Must要件 
1：ミッション・事業・サービスへの共感があること 
2：顧客への提供価値にこだわり続けられること 
3：ご自身が自分らしい人生を歩んでおられること
4：深い人間理解をお持ちであること

※ご応募いただいた後に、「なぜエントリーをしていただいたのか」ということをヒアリングさせていただきます。

▼Better要件 
1：周りの人を惹きつける魅力があること
2：人事・キャリアアドバイザーの経験をお持ちであること

■【勤務地・稼働時間】_______________________________

全メンバー、フルフレックス・フルリモートで勤務しております。
（オフィスは大阪にございます。）

稼働時間に関しては、面談の際にご相談頂ければと思います。

坂元 俊介

妻鹿 潤

橋本 大佑

自分らしい人生を歩む人を増やす。｜キャリアコンサルタント募集

cotree

＜お知らせ＞2025 年３月１日を効力発生日として、当社の親会社である株式会社ＪＭＤＣに吸収合併いたします。今後は株式会社ＪＭＤＣによる採用に移行して参りますので、ご了承の上ご応募ください。
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株式会社cotree（コトリー）では、ビジョンに「やさしさでつながる社会をつくる」、ミッションに「ひとりひとりが自分の物語をよりよく生きるための支えとなる」を掲げながら、オンラインカウンセリング・コーチング事業を展開しています。

今回、新しい出会いを求めて「オープンポジション」募集を開始いたします。cotreeに興味はあるけれど、「どの職種にエントリーしたらよいか悩んでいる」「こんな職種は募集していますか？」という方は、まずはここからエントリーしていただけますと幸いです。

＃職種
・エンジニア　★積極採用中
・事業開発　★積極採用中
・デザイナー　★積極採用中
・カスタマーサクセス　★積極採用中
・メンタルヘルスケア研修の講師　★積極採用中
・法人営業　★積極採用中
・マーケティング
・バックオフィス
・学生インターン
etc...
★カウンセラー・コーチの採用情報は会社HPをご覧ください

＃こんな方のご応募をお待ちしています
・ビジョン、ミッション、バリューに共感している
・メンタルヘルス、カウンセリング、コーチングに興味がある
・メンタルヘルス/ウェルビーイングの領域に興味がある
・cotreeという会社、サービスに興味がある
・1→10、10→100の事業グロースに興味がある
・コアメンバーとして働きたい

★Wantedlyのプロフィールを拝見した上で、選考を通過した方のみ1週間以内にご連絡を差し上げています。（年末年始などの長期休み期間のぞく）
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西岡 恵子

Nose Manami

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小坂 美貴

オンラインカウンセリング・コーチングのcotree、オープンポジション募集

株式会社ブルード

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津田 優菜

就活無双する！海外メディア事業でゼロイチ企画ができるインターンシップ！