Wantedly Business Team Blog

自らの行動をきっかけに、”シゴトでココロオドルひと”になれた彼女が語る、シゴト観。

「今の価値観を持って、新卒のときに戻って就職活動をやり直せたら、何か変わっていたかな。」社会人になってからふと考えたことがある人もいるのではないでしょうか。就活時代には大きな達成感を得て掴んだ大手の内定だったのに、働き始めて気付いた自らのシゴト観とのズレや心のモヤモヤ。自らの心の声に素直に従い、行動を起こした先...

入社したてのメンバーが語る、ウォンテッドリーの ”リアル” ！｜FY24 新入社員インタビュー

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘している、ウォンテッドリーのメンバーたち。FY24 にジョインしてくれた 3名に、ウォンテッドリーで働いてみて感じる雰囲気や入社して大変だったことなど、新入社員のリアルを赤裸々に...

ビジネス組織拡大という、新たな挑戦にかける想い。| Business Hiring Squad, Squad Leader / 萩原侑祐

今回はウォンテッドリー株式会社の Business Hiring Squad （採用チーム）で、Squad Leader を務めている萩原にインタビューを行いました。採用責任者として、採用〜組織開発までを担う萩原が考える、Biz Branch という組織への想いや、採用活動における考え方について語ってもらいました...

働く＝ポジティブな世界に。ウォンテッドリーという本気のチームで、人生の幸せを突き詰める。【Interview / Upgrade Sales Squad 楠本はるな】

「生きるために必要だから、働かないといけない。」仕事に対して、義務感やネガティブな印象を抱く方もいらっしゃるのではないでしょうか。働くことは本来ポジティブなもの。良いチームであるほど仕事は面白くなる。このことを、『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』を掲げるウォンテッドリーだからこそ、伝え...

企業経営を経てウォンテッドリーにジョインした期待の星！あらゆる企業に「チャンス」を作り、挑戦と成長を促す「動力」になる。【Interview / Account Sales Squad 大迫拓海】

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も趣味も経歴も異なるメンバーが様々な業務に向き合いながら、何を想い、何を目指すのか。今だからこそ伝えたいメッセージをシリーズでお届けし...

悩みながらついに掴んだ MVP 。メンバーからリーダーへの新たなステップを踏み出して、今思うこと。【Interview / Upgrade Sales Squad, Unit Leader 菊山育生】

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も趣味も経歴も異なるメンバーが様々な業務に向き合いながら、何を想い、何を目指すのか。今だからこそ伝えたいメッセージをシリーズでお届けし...

“人を元気にする” スポーツの価値が、Wantedly と引き合わせた。新リーダーとして目指すチームとは。【Upgrade Sales Squad, Unit Leader 中村岳】

『究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす』というミッションを実現すべく、最短距離で最大社会的インパクトを出そうと日々奮闘しているウォンテッドリーのメンバーたち。年齢も趣味も経歴も異なるメンバーが様々な業務に向き合いながら、何を想い、何を目指すのか。今だからこそ伝えたいメッセージをシリーズでお届けし...

全部大変で、全部最高だった。未経験から挑戦した大型イベント「FUZE」を振り返る

ウォンテッドリーには様々なバックグラウンドを持ちながら、未開のキャリアに挑む人が多くいます。今回インタビューするのは、全くの未経験からウォンテッドリー主催の大型イベント「FUZE」のディレクションに挑戦したマーケターの田中咲樹(プロフィール )。新たなキャリアと向き合い全うしている彼女に、このイベントについて...

この事業に人生を捧げる。Will のその先を志す新 Tribe Leader の想い | Engagement Tribe Leader 橋屋優理

2023年3月から Engagement 事業の Tribe Leader へ就任した橋屋さん。この事業を一段成長させていこうとしている今、改めて Engagement に留まらずウォンテッドリー全体へのご自身の想いについてお伺いしました。登場人物プロフィールウォンテッドリー株式会社 Engagement T...

「正確・素直・寄り添い・提案」顧客志向を極めた Wantedly プロ集団のお話 | Squad Interview / Customer Support & User Support Squad（Ground Tribe）

はじめにこんにちは！ウォンテッドリーの “Hiring Squad” に所属している池田です！さて、今回も Squad Interview の時間がやってまいりました！久しぶりにおさらいですが、Squad は「共通の目的を持ったグループ」です。(詳しく知りたい方は以下のストーリーを一読ください) 様々な S...

日本の仕事観を本気で変える。Wantedly のカスタマーサクセスが採用にとどまらず成し遂げたいこと | Squad Interview / Customer Success Squads ②（Visit Tribe）

はじめにこんにちは！ウォンテッドリーの “Hiring Squad” に所属している池田です！さて、恒例になっている(気がする) Squad Interview の時間です！本日はウォンテッドリーのカスタマーサクセス領域に踏み込んでいきたいと思います。 Visit Tribe には全部で3つのカスタマーサクセ...

常によりよいものを生み出す。Wantedly のファンづくりの要 "Customer Success Squads" が目指していること | Squad Interview / Customer Success Squads ①（Visit Tribe）

はじめにこんにちは。ウォンテッドリーの “Hiring Squad” に所属している池田です！本日も Squad Interview の時間です！今回はカスタマーサクセス領域の集まりである "Customer Success Squads" の中でも、 Wantedly Visit を使う企業様が長くサ...

2024年	(7)
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