メンバー・組織

2021年6月の投稿

「できるエンジニア」ってこういうことか！カオナビ最初の新卒社員、1年間の学び

目次１，優秀なエンジニアとは「仕事が早い人」「技術力が高い人」だと思っていた２，「もっと周りに頼るべき」──先輩のアドバイスで変わった意識３，カオナビの成長を牽引するエンジニアを目指してこちらの内容は当社が運営するカオナビの人と組織を鮮明にするオウンドメディア「vivivi」にて公開しております。下記から...

カオナビ初の「週4日正社員」に訊く、副業を活用した自己実現とは

目次１，私が週4勤務を選ぶ理由──民間にも行政にも解決できない社会課題に取り組みたい２，理想のパラレルワークを実現させた、カオナビの働き方とカルチャー３，“私の見解”を問われ続ける中で、磨かれていった仮説思考４，素直じゃない”人こそ、カオナビでは活躍できる！？こちらの内容は当社が運営するカオナビの人と組...

「相手の立場に立つ」の本当の意味。新卒エンジニア4人が得た気づき

目次１，エンジニアのイメージが覆った「ぎゅっと働いてぱっと帰る」働き方２，課題を提出しては戻され……半年間の実践研修で理解した“根本的な間違い” ３，「言われた通り」に価値はない。「人が求めるもの」と「自分がほしいもの」をつくる作業は全然違うこちらの内容は当社が運営するカオナビの人と組織を鮮明にするオウンド...

SaaSパートナーセールスの先駆者。得意技は「Give」型対話術

目次１，成功事例が少ないからこそやりがいある、パートナーセールスという仕事２，恥ずかしくても、言葉にして伝えることから「Give」が始まる３，「営業職」はどこの会社でもしんどい。だったら、コミュニケーションだけでも「ハッピー」に４，個性を尊重するカルチャーがカオナビにはある。「これがしたい！」を持って入社...