コーポレート

こんにちは、e-dash編集部です。今回は大好評企画、部署インタビューの第2弾をお届けします！フォーカスするのは、会社の土台を支える縁の下の力持ち、コーポレート部。普段はなかなか見えにくいけれど... もっと見る

2015年入社のOtsukiです。内定者インターンを含めると、今年の10月で入社して8年を迎えました。今回はsakulogを通して、自身のこれまでのキャリアと組織についてシェアさせていただきます... もっと見る

株式会社iHack コーポレートチームの清水です！今回は、iHack 新規事業で責任者をしている竹田彬人さんに、iHackへの入社経緯や日々の業務内容についてお伺いしました！人事から新規事業への... もっと見る

こんにちは、e-dash編集部です。今回は大好評企画、部署インタビューの第2弾をお届けします！フォーカスするのは、会社の土台を支える縁の下の力持ち、コーポレート部。普段はなかなか見えにくいけれど... もっと見る

株式会社E-LINEは、「あったらいいなを常に考える」というコーポレートビジョンのもと、新しい物の見方、行動の仕方を通じて、まだ世の中に存在しないが、誰もが本当は望んでいた??そんなサービスの創... もっと見る

私は歴史を知ることが好きで、本を読んだりドラマを見たり、ネットで調べたりするのが日課です。最近はCotenラジオを聞くことで、自分の興味の範囲がぐっと広がりました。最近では十字軍遠征の話から多く... もっと見る

ふとした雑談から始まった、営業にまつわる素朴なギモン。テレアポって実際難しいの？営業って結局、人と話すだけじゃないの？これって実は、人間にしかできない、これからもっと必要とされる仕事なんじゃない... もっと見る

こんにちは、採用担当の田中です。事業拡大の新たな段階を迎えた今、私たちの企業理念やビジョンをより鮮明に表現するために、ロゴを一新しました。今回は、社内デザイナーチームが手がけた新ロゴに込めた想い... もっと見る

私がある成長企業の労務パートナーとして関わったのは、従業員数が50名から100名へと急拡大し、IPO準備も本格化し始めたタイミングでした。当時の現場は、担当者の急な退職や業務の属人化、複雑化した... もっと見る

Notionの活用を始めました。コーポレートは業務が多岐にわたるのですが、それぞれのカテゴリことのタスク管理があいまいになっていたため、タスクの洗い出し、タイムライン化をして可視化しました。経理... もっと見る

はじめに簡単に自己紹介住み替えをしよう思ったきっかけすんでに出会う前の家探し(2024年1~2月)痛感した課題「負けが決まっているゲームをずっとやらされてたな」すんでとの家探し（2024年6~7... もっと見る

はじめにSlackでの情報管理の限界社内ポータル構築プロジェクト始動おわりにはじめにすんで社の総務部は現在４名。設立5年目、総勢22名(2025年4月現在)の組織としては、総務部で４人いるという... もっと見る

「いいチームを作りたい」と日々邁進していらっしゃる経営陣・人事の皆さま、こんにちは。インビジョン代表・吉田です。17期の最終日、明日の全社戦略mtgの資料、コーポレートリニューアル、経営数値をも... もっと見る

事業加速と組織拡大に向けて、この度 新たに3名がCxOに就任いたしました！！これに伴い、「宇宙から地球の不動産市場を変える」というビジョンの実現に向け、より一層体制強化を進めてまいります。CxO... もっと見る

Fracta Leap発足から3年が経とうとする2023年4月、2人のメンバーからなるコーポレートコミュニケーション室が立ち上がりました。約30人ほどのスタートアップに必要？ そもそも何をする部... もっと見る

「それぞれの荒川を越えろ。」をモットーに、家購入における意思決定支援サービスを行なっている、株式会社すんで(以下、「すんで社」)。そんなすんで社に2025年2月に入社しました、實原和希(じつはら... もっと見る