ネオキャリアの福利厚生制度をご紹介します!~子育てサポート編~ | 働くママパパ特集
今回は、ネオキャリアの福利厚生のうち子育て支援制度についてご紹介します。ネオキャリアでは、プライベートと仕事を両立するための様々な制度の総称のことを「Family care working」略し...
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リモートセンターのママメンバーが集まり、『親子遠足』をテーマに座談会を開催!
過ごしやすい春や秋に行われることの多い親子遠足。
今回は親子遠足への参加経験があるママメンバーに集まっていただき、親子遠足の思い出や大変だったことなど、ざっくばらんに語っていただきました!
今年4月からお子様が保育園や幼稚園に入園した方など、これから初めて参加するという方もいらっしゃるかもしれません。
ぜひ参考にしていただけましたら幸いです♫
座談会メンバー
Aさん・・・1歳のお子様のママ。
Bさん・・・4歳・1歳のお子様のママ。
Cさん・・・6歳・5歳のお子様のママ。
Dさん・・・9歳・7歳のお子様のママ。
Aさん
うちの保育園は毎年9月に親子遠足が行われていて、昨年はじめて1歳の娘と参加しました。
動物園に行き、先生たちが企画してくれたレクリェーションや動物とのふれあいがあった後、午前中のうちに解散するというようなスケジュールでした。
Bさん
昨年5月に年少さんだった息子と参加しました!
うちの園も、行き先はAさんと同じく動物園でした(笑)
動物園の順路に沿って回りながら、見つけた動物たちのシールを台紙に貼って集めていくシールラリーを行ったりして、お昼前に解散という流れでした。
Cさん
息子たちが通う園では毎年5月に親子遠足が開催されていて、昨年も参加しました。
実はうちの親子遠足の会場も動物園で…(笑)
おふたりと同じように、レクリェーションでクイズ大会があったり、シールラリーをして、お弁当を食べてから解散しました。
Dさん
うちは近くの公園が会場で、クイズ大会や木の実あつめ競争、そして泥山遊びが毎年恒例で行われていました。
この泥山遊びが特に大変で…子どもだけでなく、親も一緒になって泥の山を登るので大変でしたね。
Dさん
そうなんです。とても滑りやすいので、下の子がまだ小さい時期はおんぶしながら泥山を登っていたのですが、途中から「自分でやりたい」と言うので手を引きながら歩いていると、他の子どもたちも私の手に縋るようにいつの間にか集まってきてしまって…(笑)
何人もの子どもたちを引っ張りながら、私も一緒に泥だらけになっていました。
Aさん
集合時間が早くて朝は大変でしたね。
会場も家から車で1時間くらいかかる場所だったのですが、娘が大のチャイルドシート嫌いで、車に乗せるだけで一苦労でした。
ほかには、午前中解散だったのでお弁当は持って行かなかったのですが、帰り際に娘が空腹でめちゃくちゃ機嫌が悪くなってしまって…
ギャン泣きだったので仕方なく、動物園の敷地内にあるレストランでお昼を食べて帰りました(笑)
Bさん
私はやはり体力面がきつかったですね。
動物園の順路に沿って見て回る時間がありましたが、まだ年少さんということもあって、とにかく子どもが予定通りに動いてくれません。5月とはいえ暑い日で、坂も多い動物園でしたので、あっちへこっちへ自由に走り回る息子を追いかけては順路に戻す…の繰り返しでヘトヘトになっていました(遠い目)
Cさん
私も会場の動物園が山の上にあり、自転車に子どもたちを乗せて坂道を上ったのですが、それがとても大変でした。
土曜開催で夫も参加するため、全員分のお弁当も持参して…もう大荷物です(笑)
お弁当を食べ終わって解散となっても、そこからがまた長いんです。
「まだ遊びたい」と駄々をこねて、1~2時間は帰れませんでした。
Aさん、Cさん
土曜日に開催でした!
Dさん
平日でした!前職に勤めていたときでしたが、お休みを取って参加しました。
Bさん
私も平日でした。
ちょうどリモートセンターに入社して2か月目で有給休暇が付与される前でしたが、『成長見逃さないDAY』を使ってお休みをとることができました^^
▼特別休暇『成長見逃さないDAY』とは…
入学式や卒業式、発表会等子どもの「成長を見逃したくないタイミング」で特別休暇を取得できる制度です。
こちらの制度は中学校を卒業するまでの子どもが対象です。
いかがでしたでしょうか?
子どもと一緒に半日以上駆けまわる、体力勝負の親子遠足!
保育園、幼稚園によっていろいろな親子遠足のスタイルがあって面白いですね^^
ネオキャリアでは、すべての子育て社員が育児と仕事を両立できる環境を整えています。
こうしたネオキャリアの福利厚生を活用しながら、子育てと仕事の両立を叶えるメンバーがリモートセンターには多数在籍しています◎
▼リモートセンターの子育てメンバー特集はこちらから♬
次回の記事もお楽しみに♫
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