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株式会社エイスリー

https://www.a3corp.jp

東京都

世界の“才能”をつなぐプロフェッショナル

常識や領域に囚われないスタイルで才能をつなぎ、新しい価値を創造する。 エイスリーは新しい価値の創造を使命に、総合キャスティング、エンタメ特化型総合人材、エンタメ特化型M&A仲介、タレント支援のサービスを生み出してきました。 変化を怖がらず変化に挑み、社員の才能を活かして会社一体で価値を提供していきたい。 エンタメ業界、そして社会にインパクトを与える会社として挑み続けます。

価値観

Always　“KAIZEN” , Everyday　“CHALLENGE” 失敗は会社の財産。とにかくトライ&エラーを繰り返すことで、組織やサービスがよりよいものとなり、個人が力を発揮できると信じています。
誰もが平等に活躍できる組織 産休、育児休暇、父親対象の出産時休暇、時短勤務制度を設けています。 しかし、必ずしも制度が社員の活躍をサポートするとは限りません。例えば育児中の社員の状況は千差万別です。 そのため社員に応じた柔軟な対応、周囲からの理解やサポートを重視しています。
社員の才能を最大限に活かす 周りと比べてできないことがあったとしても、周りよりできていることがあれば、それでいい。 個人差を才能と捉え、社員の才能を活かして会社を成長させてきました。 採用では募集ポジションにはまる人材を探すだけでなく、その人の才能をどう生かせるかという視点で、さまざまな人と選考でお会いしています。
徹底した情報共有、対話を通じて解決を トラブルは全体チャットで共有し、成長の肥やしに。案件の成功はチャットや全体会議の共有によって、励みに。 全てはよりよい組織づくり、そしてサービス提供のために、情報共有とコミュニケーションを重視しています。
いい仕事はいい挨拶とキレイなオフィスから/謙虚・素直・感謝 エイスリーのサービスでは年間相談件数約4,900件以上、仕入れ先数は約2,800件（※）と、社内問わず社外とのコミュニケーション機会が多いです。 そのため、謙虚・素直・感謝の姿勢や、気持ちのいい挨拶を心がけ、円滑なコミュニケーションを大切にしています。 ※年間相談件数 （2023年1月1日〜2023年12月31日まで）、仕入れ先数（2023年8月1日時点）
スピード対応 スピード対応によって、お客様からの信頼獲得、そして会社や個人の成長に繋がると考えています。

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イベント総合ユニット リーダー/キャスティングディレクター
幼い頃からテレビやお笑いが好きでエンタメ業界に憧れるも、 新卒ではメーカーに就職し営業マンとして活動。 Wantedlyでキャスティング会社のエイスリーを見つ...さらに表示

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会社情報

株式会社エイスリー
株式会社エイスリー
  • 東京都渋谷区神宮前3-35-2 クローチェ神宮前ビル 6F
  • https://www.a3corp.jp
  • 2008/10 に設立
  • 代表取締役 山本 直樹 が創業
  • 87人のメンバー