株式会社TPO

東京都

One small happiness at a time

絶え間なく変化する世の中で、私たちが思い描く未来。それは一人ひとりの幸せが価値を持ち、社会の活性化と成長の原動力となる世界です。時間を有意義に使い、ライフもワークも等しく価値を持つ社会。家庭でも職場でも学び、創造し、出会い、発見し、遊び、楽しむ社会。個人の幸せと企業の成長が結びつく社会は、いかなる変化にも立ち向かえます。このような社会を実現するために私たちは日本のビジネスの未来を担う企業の変革のパートナーとなります。働き方、生き方における幸せと成功の新しいスタンダードを共に創っていきます。

価値観

すべての⼈が尊重され、⾃分らしく社会に参画できる世の中を⽬指しています。多様な⼈材で構成されているTPO⾃体が、社会のロールモデルとして個の強みを⽣かし、独創的で継続的なサービスを⽣み出すチームであり続けます。多様なメンバーの多様な経験や個性がTPOの強みそのものであり、様々なバックグラウンドを持ったコンシェルジュが活躍しています。

当社のコンシェルジュの大切な要素は傾聴力と共感力。テクノロジーの進歩によって私たちの⽣活が合理的になっていく中でも世の中の主役は⼈間です。⼈が⼈に関わる⾯⽩さを追求したいと考えています。私たちはお客様が依頼される背景にある思いに、丁寧に耳を傾けます。そして、社内でも研修やディスカッション通じて、傾聴力や共感力を伸ばせる取り組みを行っています。

日本初のコーポレートサービスを提案する企業として、時代やクライアント、ユーザーのニーズをくみ取りながら、常にサービスを進化させています。答えのない問題に取り組み、多様な答えを⽣み出し続ける。変化することを楽しみながら、昨⽇と違うアイデアを形にする。好奇⼼と柔軟なコラボレーションを武器に、新鮮な体験の提供を目指しています。

社内コミュニケーションはbasecampを通じてオープンに行われ、部門を超えた話し合いが活発に行われます。また、それぞれの部門やメンバーの専門性を尊重しながらも、会社としてより良い解決策を一緒に考えていく風土がTPOにはあります。メンバーには、ディスカッションや意思決定に積極的に参加していく主体性が求められます。

TPOで働く私たち自身が公私融合を実践し、プライベートでの経験や成長を、そのまま仕事でも生かしています。また、働くこと、⽣きることを豊かにするのは、情熱を持つことだと考えています。尽きることがない情熱は、⾃然とたゆまぬ努⼒を⽣み、成⻑を持続させてくれます。TPOのメンバー⾃体の情熱が、ユーザーの情熱を触発すると信じて活動しています。

スピード感を持って事業を推し進めていきたいため、随時アイディア・提案は大歓迎です。失敗を恐れず、自ら課題を発見し、解決策まで提案・実行できる姿勢を評価しています。失敗を恐れず行動し続けるメンバーが、リーダーポジションで活躍しています。