フォーリーフクローバー株式会社の会社情報

フォーリーフクローバー株式会社

千葉県

「まずはやってみょう」チャレンジが出来る会社

会社の基本的な考えで「まずはやってみよう」があります社長が大手メーカーで新しいことをやろうとしても上司からもし失敗したら責任とれるのか？前例がないなどやりたいことが出来ないジレンマを経験してきました会社を立ち上げたときからまずはやってみようをスローガンに掲げてやってきてやってきています・海外（カンボジア、ミャンマ）に進出・新卒採用・自社独自製品開発・特許取得　などなど従業員平均年齢　29歳と若手主体の会社でこれからもベンチャーだからこそできるチャレンジをやっていきます

価値観

ワークライフバランス

残業や休日出勤はほとんどなく自分の時間もしっかりとれるように仕事のボリュームとスケジュールを調整しています

オープンなコミュニケーション

情報をフルオープンにすることがメンバー間のコミュニケーションが円滑になり、結果、業務効率をあげるため、社長や役員、正社員、アルバイトというくくりは関係なく社内のすべての情報をオープンにしています。やりたいことがあれば社長に提案できる風通しの良さがあります

職種に縛られない

IT全般の職種があるのでいろいろな業務にチャレンジできますプログラム、サポート、映像配信、映像制作、WEBデザインなどなど

カスタマーファースト

まずはお客様が喜ぶ事をしていきます、その結果が自分のやりがい、達成感につながると考えています

継続的デリバリー

弊社のお客様はほぼリピートです、継続的なサポートが求められます

失敗を恐れない

社長の座右の銘が「まずはやってみる」なのでこれからもチャレンジをしていきます

メンバー

堂向太陽

その他エンジニア

宮澤健人

開発部

谷藤文

榎本教俊

ディレクター