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2023年新卒採用／エンジニア職を募集しています。 【 BEENOSの採用3方針 】 ●国籍や性別、学歴を問いません。能力と人格を問います。 ●初任給は一律ではありません。一律なのはチャレンジできる環境です。 ●採用はこだわります。だから新卒がいない年もあります。 【 欲しい人物像 】 ●主体的に取り組める人 目的に対してどのような工夫をして実行、実現ができるかが大事であると考えています。 そのため、受け身ではなく積極的に行

今回募集するポジションは、「COO直下のインターン」です。 所属していただく部署は、海外マーケットプレイスへの販路拡大に挑戦する日本企業を全面的に支援する新規事業など、事業の立ち上げと拡大を行う部署です。 企画して終わりというインターンではなく、事業を立ち上げる過程をゼロからはじめ、 データ分析や企画、要件定義や仕様の設計、社内他部署を巻込んだプロジェクト推進、 または社外との交渉や調整業務全てを経験でき

まずは個別に説明会開催（随時）するので、ご連絡ください！ 説明会だけでも、企業法務に対する疑問にお答えします。 ■ インターン対象者（いずれか満たせばOK!!） ・司法試験 短答式試験合格者の方 ・法科大学院在学生・修了生の方 ・企業業務における法律知識を有する方 （司法試験合格（短答のみ可）、司法書士試験、行政書士試験、ビジネス法務検定２級以上など） ・予備試験合格者の方 ■ インターン時に関わる業務内容 以下は

グローバルな越境ECサービスである『Buyee』の売上を最大化させる企画インターンを募集します！ サービス全体の数値や状況を分析し、長期的な経営目線を持ちながら売上を最大化させる戦略的な企画立案をしていただきます。売上インパクトのある新規企画となりますので、分析から企画、事業開拓をしていただくような経験が積めます。 ◉仕事内容 例 ・データ分析や、グローバル情報調査 ・キャンペーンの販促企画や効果分析 ・企画に

グローバルサービスである『Buyee』の業務改善企画や、ビジネス構築企画を行うリスクマネジメントの部署でインターンを募集します。 リスクマネジメントの部署は、ビジネス全体を数字で確認・分析し、サービスに関わる改善や効率化、そして新たなビジネス構築企画を担っています。サービスの新規企画を実行する上で、それをどう実現させるか、実現させた後はどう社内の運用を構築するかということを考え、提携先や委託先、社内でも