＊社員の「入社の決め手」も大公開！＊　　BTMの福利厚生・各種制度について

こんにちは。人財推進本部の佐々木です。

業務内容と同じくらい、転職をする上で気になるのが「働く環境、福利厚生」。

どんな仕事をするのかも大事ですが、どういった環境・福利厚生の中で
仕事ができるのかも大変重要なポイントだと思います。

そこで今回は、当社の福利厚生、各種制度をご紹介いたします！

どういった働き方ができるのか、どんなメンバーがいるのか、
ぜひこちらを参考に、イメージを湧かせていただけますと幸いです♪

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就業時間について

就業時間：10:00～19:00（フレックスタイム制/コアタイム11:00～16:00）
当社ではフレックスタイム制度を取り入れております。
ご都合に応じて中抜け対応などもできますので、柔軟な働き方が可能です。
※SESの場合は客先の規定に準ずるものの、参画案件はエンジニアが選べますので、
　その点はご安心ください。

また全社平均残業時間は20時間程度/月です。

働く場所について

リモートワークを導入しておりますので、部門によって頻度は異なりますが、
週3～4回リモートワークをされている方が多い状況です。
（地域や本人の希望によってフルリモートで就業しているメンバーも多数おります。）
※SESの場合でもリモートを取り入れている企業も多い為、リモートで働ける案件も多数ございます。

休暇について

オリジナル休暇も多数整備しております。

☆ときめも休暇　　　　　　：誕生月に1日取得ができる休暇制度
☆設立記念日休暇　　　　　：毎年8/4が設立記念日として公休になる制度
☆W（ウーマン）休暇　　　：女性特有の体調不良や通院に利用できる休暇制度
☆ジャストマリッジ休暇　　：結婚休暇として取得できる休暇制度
（当制度とは別に結婚休暇がございます。）

一般的な年末年始休暇、GW、夏季休暇や、慶弔休暇、介護休暇についても整備しております。

有休に関しては入社3か月後から付与となる他、
失効してしまう有休を最大40日まで積み立てることができる有休積立制度もございますので、
しっかりとお休みが取得できる環境です。