お客様・従業員に寄り添い、向き合い続けられる企業
お客様に対して高い価値を創り出し、提供し続けられる企業を目指します。 「お客様の課題や問題をどうやって解決できるか?」というマインドを常に忘れません。 従業員に対しては「一人ひとり」を尊重する風土を大切にしています。 社員一人ひとりがベストパフォーマンスを発揮できるように、個々の考えを 尊重するカルチャーを大切にしています。
価値観
子供がいても働きやすい
代表はじめ、従業員のほとんどに子供がいます。(上は中学生から下は0歳!)
子供の体調不良、行事ごとなどみんな理解し合っている環境です!
個人 > 会社
かつてヨーロッパで働いていた際、当社キャリアコンサルタントの島津は「個々を重んじる風土」に感銘を受けました。欧州の会社は対組織・対上司のような軋轢が少なく、組織が社員一人ひとりの価値観を大切にしていたのです。こうした環境をつくることで、結果的に社員の不平不満も少なくなり、イキイキと働けるようになることを学びました。
この経験から、社員一人ひとりがベストパフォーマンスを発揮できるように、個々の考えを尊重するカルチャーを大切にしています。
無駄なミーティングはしない
エンジニア業務以外の業務は基本ございません。
帰社日や社内事務作業など基本はなく、エンジニアが業務に集中しスキルアップできる環境があります。
常駐先やリモートで仕事が終わったらその日の業務は終了!
GHコンサルティング株式会社
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会社情報
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神奈川県横浜市中区吉田町10番地 都南ビル203
- https://ghconsulting.co.jp
2018/10 に設立
代表取締役 首藤 暁紅 が創業
6人のメンバー