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情報セキュリティテストを受けていたら、「きのこ・たけのこ論争」が勃発した話

こんにちは!
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン(以下ICD)
事業推進本部の山口です。

突然ですが皆さん、きのこ派ですか?たけのこ派ですか?

接客業でお客様と会話する際に「政治、宗教、野球の話はしてはいけない」と言われることが
よくありますが、それらと同じくらいタブー視されている話題が
「きのこ派?たけのこ派?」ではないでしょうか。

そんな「きのこたけのこ論争」がICDで勃発しました…!

それはある冬の出来事でした。
情報セキュリティ委員会という組織が2ヶ月に1回実施している
セキュリティテストを受験していたときのこと…。

パスワードの設定ルールや、情報端末の持ち運び時のルールなどを回答していたところ、
目に飛び込んできたこの設問。

私もこれまで何度もセキュリティテストを受けてきましたがこのような問題は初めてで、
何か試されているのかと勘繰りながらも、根っからのきのこ派である山口は、
意気揚々と「1」を入力しました。

しかし回答したあと、そもそもなんでこういう質問が作られたのか?
ICDの社員はどっち派が多いんだろう?と色々な疑問が出てきたので、
突撃インタビューしてみました!!

山口:ということで、今回のセキュリティテストの問題を作成した、
システムエンジニアのY.Iさんにお話を伺っていきたいと思います!
Y.Iさんよろしくお願いします!

Y.I:よろしくお願いします!

山口:はじめに、「情報セキュリティ委員会」とはどういうものか教えてください!

Y.I:各部署から1~2名ずつが参加している委員会です。
各部で扱っているPCなどの情報端末、機密情報や個人情報、ソースコードなど多岐にわたる「情報資産」を管理したり、内部監査をしたり、他にも所属部署の社員へセキュリティ講習をしたりと、
全社員に情報セキュリティへの意識を浸透させる取り組みも行っています。

山口:毎月末に会議も行っていますよね。そこではどんな話をしているんですか?

Y.I:月に1度会議をしていて、そこでは情報資産の増減報告やインシデントの有無の報告、内部監査に向けた講習、セキュリティ講習のロールプレイングなど様々なテーマを扱っています。
また、衛生委員会も兼ねているので、社員の有給取得の呼びかけや、
残業が多い人がどの部署に何人いる…などの共有もしています。

山口:情報セキュリティと衛生管理の両面で社員の働きやすい環境を支えてくれているわけですね!
ちなみにセキュリティテストはどういう目的で実施しているんですか?

Y.I:新入社員には入社時に、既存社員には年に1回セキュリティ講習を実施していますが、スポットで終わらせるのではなく、継続的にセキュリティ意識を醸成していく・再認識してもらうという目的で、
定期的に問題形式で実施しています。

山口:なるほど。そんな中、今回のテーマでもある「きのこ・たけのこ」問題ですが、
これを入れたのはどうしてですか?

Y.I:セキュリティテストはe-learningの形式で受験しやすいようにしていますが、
「やらされ感」ではなく、自発的に受けたいと興味を持ってもらうきっかけを作りたかったんです
なので情報セキュリティ委員会でも話し合って、いつもの真面目な問題に加えて、
1問面白い質問を設けてみようと思いました。

山口:それならすごく効果があったと思います!
グループウェアのスレッドでセキュリティテストの案内が来たとき、
私は正直、後で受けようかなと思っていたんです。
でも早く受験した社員の「きのこたけのこwww」っていうコメントがあって、
えっどういうこと?って思ってその場で受験するくらいにプライオリティ上がりました(笑)

Y.I:たしかに、あの最初のコメント嬉しかったです!(笑)
そのあともスレッドで社員のみんなが反応してくれて、すごく嬉しかったです!
やって良かったなって思えたので、今後もこの取り組みは続けていきたいです。

山口:社員のことも知れて面白い取り組みだと思いました!
ちなみにY.Iさんは「きのこ・たけのこ」どっち派ですか?

Y.I:私も山口さんと同じくきのこ派です!
食べやすいですし、柄の部分おいしいですよね(笑)

山口:完全に同意です!!(笑)
気になるICD社員の回答は、どういう結果になりました?

Y.I:実は、41人 vs 73人たけのこ派が多いという結果でした!

山口:けっこうな大差になりましたね・・・

Y.I:そ、そうですね・・・・・

山口:・・・結果はともあれ、今回の情報セキュリティ委員会の取り組みによって、私をはじめ社員の
みんながセキュリティテストに改めて向き合うきっかけが出来たのではないかと思います!
Y.Iさん、ありがとうございました!!

Y.I:ありがとうございました!

突如勃発した「きのこたけのこ論争」の裏側に迫っていきましたが、
そこには情報セキュリティ委員会による、ICD社員が安心・安全に働ける環境を提供していきたいという想いがありました。

そしてこのような活動を通して情報セキュリティの意識が社員に浸透しているからこそ、
お客様にも安心してICDのソリューションサービスを活用していただけています。

ICDでは、安心して働ける環境でお客様へのソリューションを通して日本のDXを推進していく想いに
共感し、一緒に盛り上げていく仲間を募集しています!

全職種で募集していますので、興味をもって頂けた方はぜひカジュアルにお話ししましょう!

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインでは一緒に働く仲間を募集しています
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