ココロオドル瞬間

今回ご紹介するのは、2019年にアルバックテクノに入社した女性エンジニア、佐藤さんです。ワークフローの改善などさまざまな実績で会社に貢献する彼女に、仕事の楽しさについて聞いてみました！【佐藤さん... もっと見る

2026年4月、新卒としてプラセムに入社したのは、出身地も、学生時代に取り組んできたことも、就活の入り口もそれぞれ違う3名です。3名に共通していたのは、ただ安定した会社に入りたいというよりも、自... もっと見る

1. Wantedlyで運命の出会い！7月入社のニューフェイス登場2. 【上京の壁】引越代無料＆家賃補助が背中を押してくれた3. 【入社後のリアル】アシスト、とにかく「スピード感が圧倒的」説4.... もっと見る

1. 「大学留年・中退…」人生のどん底からのリスタート2. アシストの営業は2種類！「0→1」のアウトサイド、「関係構築」のインサイド3. 自分に合った戦い方が選べる！僕の天職はインサイドセール... もっと見る

こんにちは＾＾採用担当の中畑です。本日は7月に新たに生まれ変わった当社の理念・ビジョンの意味、そしてその成り立ちについてお送りします！当社の採用基準（カルチャーマッチ）の中にも盛り込まれている「... もっと見る

「地方創生」という言葉を、私はあまり使いたくありません。地方には、すでに魅力があるからです。美しい自然がある。食がある。文化がある。職人がいる。企業がある。そこで暮らしてきた人たちの歴史がある。... もっと見る

「地方創生に関わりたい」そう考える若い人は、決して少なくないと思います。地元に貢献したい。地域の企業を元気にしたい。社会的に意味のある仕事をしたい。一方で、現実的な問題があります。「その仕事で、... もっと見る

地方創生について考える中で、私がずっと感じていたことがあります。地域には、企業がある。人材がいる。産業がある。観光資源がある。自治体の政策がある。金融機関や商工会、士業など、地域を支える専門家も... もっと見る

「元ロピアOBの私が、56歳で『地域をテーマパークにする』挑戦を始めた理由」私は、川崎で育ち、20代の頃に食品スーパー・ロピアで働いていました。当時、現場で学んだのは、商売は商品を売ることだけで... もっと見る

営業という仕事は、日々数字と向き合う中で、孤独やプレッシャーを感じやすい職種です。「ノルマに追われ、ただ数字をこなすだけの毎日になっていないだろうか」、「心から自信を持って勧められる商品なのか」... もっと見る

今、自分には「絶対に取りにいきたい」と思っている目標があります。これまでの自分だったら、「達成できたらいいな」「行けたらいいな」くらいで終わっていたかもしれません。でも今回は、「行けたらいい」で... もっと見る

「話が足りない」。最近、この一言で片づく場面が増えた。リモートが当たり前になり、チャットとドキュメントで仕事は回るようになった。生成AIと話せば、論点整理も文章化も一瞬でできる。にもかかわらず、... もっと見る

先日、アクロでは1泊2日の社外研修を行いました。この社外研修は長く続いている取り組みで、今年で26年目を迎えます。仕事をしていると、自分では伝えたつもりでも相手には違って伝わっていたり、同じこと... もっと見る

大手旅行予約プラットフォームで企画営業をしていた藤野竜也さんと、急性期病院で管理栄養士として5年半働いていた中山彩花さん。まったく違う道を歩んできた2人が、現在はUNCOVER TRUTHのアナ... もっと見る

1. デモの評価と、業務で使えることは別である2. 初期版を早くつくり、実際の会話から精度を上げる3. 完全自動化を目的にしない4. 導入後の対話が、品質をつくる5. 顧客対応を、削減対象から価... もっと見る

1. 音声品質は、利用場面に適合して初めて価値になる2. 人がシステムに合わせてきたDX3. 問い合わせ方法を、企業の都合だけで狭めない4.効率化と顧客体験は、両立できる5. 電話応対ではなく、... もっと見る

1. 変わりたい意思と、変えにくい現実の両方を知る2. 技術が、現場の議論を具体的にした3. 顧客の言葉で語ってみる4. システムを導入するだけでは、成果にならない5. Daisybellで取り... もっと見る

BitStarで働くメンバーに、これまでのキャリアや現在の仕事、入社のきっかけ、これから挑戦したいことを聞く社員インタビュー。今回は、2026年5月にBitStarへ入社した安藤さんに話を伺いま... もっと見る

こんにちは！リヴァの採用チームです。今回は、ブランディング責任者の菅野 智佐さんをご紹介します。新卒入社9年目の菅野さんは、リヴァのマーケティングやデザイン、各種メディアの企画・監修までを統括し... もっと見る

1. リソースワーカー、チームごと参画── 目指す世界観が完全に一致した2. 新体制で何が変わるか── グローバル水準のAI×日本市場に精通したチーム3. 日本の電話業務、最大の課題── 「そも... もっと見る