株式会社TYL 28日前 フォロー 川満 紗綾香 他4人 0→1を越えて、次のステージへ。ミールグループの『チームで考える文化』はどう生まれたのか こんにちは、人事部の川満です🐶🐱TYLのミールグループは、いま大きな転換点を迎えています。これまでの「0→1フェーズ」から、組織として次のステージである「1→10フェーズ」へ。メンバーやリーダー... もっと見る
株式会社TYL 7日前 フォロー 川満 紗綾香 「正しいのに伝わらない」から抜け出した。“型”とリーダーシップで組織が動き出した瞬間 こんにちは、人事部の川満です🐶🐱今回、FY26上期 事業部MVPを受賞した田島さんにインタビューをおこないました。これまで順調に成果を出し続けているように見えていた田島さんですが、ご本人の口から... もっと見る
株式会社TYL 14日前 フォロー 川満 紗綾香 他4人 【TYLイベントレポート】「学生じゃなくなった日。」26新卒入社式に密着してみた! こんにちは!人事部の川満です🐶🐱多くの企業が新入社員を迎え入れる4月、TYLにも新たに7人の26新卒の新入社員が入社しました!今年はアジュール竹芝の会場をお借りして実施いたしました!入場前の緊張... もっと見る
BABY JOB株式会社 24日前 フォロー 楯野 仁美 AIを社会実装してきたパイオニア。佐々木新CSOがBABY JOBで目指す、「AI×子育て」の未来 「すべての人が子育てを楽しいと思える社会」を目指している当社。このビジョン実現に向けて、2026年3月に常勤取締役 兼 最高戦略責任者(CSO)として、佐々木久美子さんが参画しました! 20年以... もっと見る
SUSTAINABILTY|サステナビリティ 26日前 フォロー INREVO 採用担当 株式会社INREVO|株式会社フェローズ主催のFELLOWS仲間・子どもミュージカル第4回東京『ミツシマ』に協賛し... こんにちは。株式会社INREVOの広報担当です🌸このたびINREVOは、株式会社フェローズ様主催の「FELLOWS仲間・子どもミュージカル」第4回東京公演『ミツシマ』に協賛しました。公演は202... もっと見る
株式会社GA technologies(GAテクノロジーズ) 約4時間前 フォロー 水上 流花 何を作るかより誰と働くか。仲間と挑むデザイン改善 Profile豊竹 善久(Product Design Team)大学卒業後、Web制作会社にてデザイナーとしてのキャリアをスタート。2009年、SNSやHR領域のサービスを展開するIT企業に入... もっと見る
株式会社H4 約4時間前 フォロー 国井 勇介 普通の就活ではない「ロサンゼルスに行けるインターン」募集開始! ~ “ 自分の軸 ” が必ず見つかるキャリア教育〜 【28卒限定インターン】謎解き没入型 タイムスリップインターン何から始めればいいか分からない人こそ、体験してほしい。✔ 普通の就活イベントではない“特別な体験”✔ 非日常の中で、自分の可能性に気... もっと見る
株式会社PR TIMES 約4時間前 フォロー PR TIMES 採用 【Tayoriセールス】そのDXは、未来をつくる「確かな手応え」のために。20代の遠回りの経験が教えてくれた、相手... PR TIMES採用担当です。今回インタビューしたのは、カスタマーサポートツール「Tayori」のセールスを担う南 眞平さんです。不動産管理、清掃マネジメント、そしてタオルメーカー。南さんのキャ... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 約5時間前 フォロー 清水 昭宏 人は、環境でここまで変わる。この環境ならエンジニアは伸びる。 前回は「伸びない理由」を解説しました。では逆に、エンジニアが伸びる環境とは何か?結論から言うと、“思考を強制される環境”です💡① レビュー文化があるなぜこの実装なのか他に選択肢はないのかここまで... もっと見る
株式会社PR TIMES 約5時間前 フォロー PR TIMES 採用 【Jootoセールス】「Jootoする」が仕事のスタンダードになる未来へ。トップ営業の新たな挑戦 PR TIMES採用担当です。今回お話を伺ったのは、Jooto事業部でセールスを務める副島 瑞暉さん。新卒で入社した大手企業では、6度の表彰を手にしてきたトップセールス。PR TIMES参画後も... もっと見る
株式会社Squad 約6時間前 フォロー Squad採用担当 【インターン】「自分の意志で正解を創る」。医学生がITベンチャーで見つけた本質的な成長 株式会社Squadは、「この世で最も人を生かす企業であり続ける」という理念を掲げ、デジタル広告運用プラットフォーム「Squad beyond」を開発・提供しています。リリースから約4年でARR1... もっと見る
株式会社LITS 約6時間前 フォロー 若林 舞 他1人 【役員インタビュー】「自然体な私」を受け入れてくれたLITS。一人ひとりが自分らしく輝ける組織を創る みなさん、こんにちは!採用担当の若林です。今回は、LITSの取締役兼人事責任者(CHO)である験馬千晴さんにインタビューを実施しました。いつも穏やかで包み込むような優しさをお持ちですが、英語教師... もっと見る
BTSジャパン株式会社 約7時間前 フォロー 小出かれん 【社員インタビュー Part 2】BTSで働き続ける理由。成長とカルチャーのリアル こんにちは。BTSジャパンの採用担当の小出です😊BTSは、企業戦略を「人」の側面から支援するコンサルティングファームです。今回、皆さんにBTS入社後のキャリアをより理解いただくために、BTSコン... もっと見る
BTSジャパン株式会社 約7時間前 フォロー 小出かれん 【社員インタビュー Part 1】入社の決め手は、“人”でした。未経験からBTSへ踏み出した理由 こんにちは。BTSジャパンの採用担当の小出です😊BTSは、企業戦略を「人」の側面から支援するコンサルティングファームです。今回、皆さんにBTS入社後のキャリアをより理解いただくために、社員インタ... もっと見る
株式会社ライブエスト 約7時間前 フォロー 平柳 【社員インタビュー】"第二新卒でライブエストへジョイン!"「面談、面接の雰囲気は?」「どんなこと聞かれた?」「ライ... みなさんこんにちは!広報担当の平柳です!今回のインタビューを受けていただくのは木下君です!過去~現在の仕事内容、カジュアル面談や面接についてたくさん質問してきました!「カジュアル面談受けてみたけ... もっと見る
株式会社ライブエスト 約7時間前 フォロー 平柳 【社員のリアルな声】最年少でリーダーへ!圧倒的な技術と信頼を積み上げて異例のスピード昇格! 新卒入社からわずか4年でリーダーへ昇格した、最年少リーダーの目黒くんにインタビュー!✨ 異例のスピード出世の秘訣や、独自のスキル習得術をたっぷり聞いてきました。ぜひ最後までご覧ください!🙇♂️... もっと見る
エンジニアへ想いよ届け 約7時間前 フォロー 清水 昭宏 同じ年数、同じ現場。それでも、伸びる人と止まる人がいる。 同じ年数、同じ現場。それでも、伸びる人と止まる人がいる。その差は、才能ではありません。“思考と行動のクセ”です。今回は、採用・現場の両視点から「伸びないエンジニアの共通点」を整理します。① 「環... もっと見る
株式会社STAYGOLD 約8時間前 フォロー Shimada Tomoka 【2026年度入社式】新卒メンバー42名が仲間入りしました! 先日、42名の新卒メンバーが私たちの仲間に加わりました!入社式に並んだ42名の顔ぶれは、まさに多種多様。それぞれが異なるバックグラウンドを持ち、異なる夢を抱きながら、今日この場所を選んでくれまし... もっと見る
株式会社Unyte 約9時間前 フォロー 上泉 雄暉 AI時代に「信用の食べログ」を作る~ステーブルコイン × 貢献証明が変える信用のインフラ~ こんにちは。株式会社Unyteの上泉です。僕たちが何を作ろうとしているのか=事業のビジョンそのものについて書きます。きっかけは、ある面談でした。先方に「Unyteって結局何を作ってるんですか?」... もっと見る
株式会社マザーエンタテイメント 約10時間前 フォロー 採用担当 アソビルのキッズメニューをもっと知ってもらいたくて…💭🍴 みなさま、こんにちは💫株式会社マザーエンタテイメントの採用担当です🤩今日はアソビル1階《アソビル横丁》についてお話をさせてください😉✨実はアソビルの1階《アソビル横丁》では、以前からキッズメニュ... もっと見る